社長ブログ

若手社員の定着率をあげるために、2級施工管理技士を取得しよう【がんばれ建設1948】

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がんばれ建設 
~建設業専門の業績アップの秘策~
ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2022年3月24日
NO1948

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建設業法の改正によって、若手社員が早期に
施工管理技士を取得することができるように
なりました。

2級施工管理技士の1次検定は18歳以上の方は
学歴によらず受験できます。
合格すれば「2級施工管理技士補」と名乗るこ
とができます。

しかも、2級施工管理技士補は、経営事項審査
の加点対象となります。

また土木や建築などの大学指定学科を卒業して
おれば、実務経験1年で2次検定を受験できるの
で入社2年目で「2級施工管理技士」となれま
す。

しっかり教育しさえすれば、「主任技術者」
になることもできます。

これは、定着率向上の決め手だと思います。

名刺に「2級施工管理技士補」や「2級施工管理
技士」と記載できること、さらに「主任技術
者」として工事を任せられることが、
若手技術者のやる気アップにつながるでしょ
う。

そのことで、自分の働く意味を理解することが
でき、社内での存在感も高まり、結果として
定着率を上げることができます。

以前であれば、いきなり1級施工管理技士受験
をしていた方が多かったと思いますが、この
機会に2級のチャレンジを若手にさせてあげて
ください。

ハタ コンサルタント株式会社では2級土木
施工管理技士受験対策講座を開催しています。

今年、受験を考えている方には、お勧めです。

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【編集後記】
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昨日は一日スタジオに入り、「ハラスメント
対策~怒らない技術」の動画撮影をしました。
近く発売予定です。
しばらくお待ちください。

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