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大好評!コロナ禍の経営不安をまるっと解決!少人数制無料セミナー

新型コロナウイルスの影響で、建設業界でも、
工事の休止・中止や工期の延長などの影響が出ています。

「今後の見通しが立たず不安」
「今後どのように経営していくべきかわからない」
「今年の新入社員に教育できていない」…

こんなお悩みのある経営者や人材育成担当者に
おすすめの無料セミナーをご案内いたします。

新型コロナウイルスの影響により、 
外出が不安な方は、オンライン受講もできます。       










◆対象者
建設業経営者、人材育成担当者 ※各回定員10名(先着順)

◆参加費 無料

▼セミナー詳細HPはこちら

                                
コロナ渦の建設会社が今すべきこととは
                               

2020年2月に報道されて以来、世界中でその猛威を振るった
新型コロナウイルス。

建設業界で、もっとも懸念されるのは、
「来年以降に工事を受注できるかどうか」ではないでしょうか?

コロナ禍の中で、会社の体勢が整った時に成果を上げるためには、
人材育成が必要です。

個々の能力を上げ、最大限に発揮させることが売上の近道です。

                                
攻めの営業ではなく、守りの人材育成を
                              

非常時に建設会社が守るべきものは、「社員」「技術力」
「顧客」「協力会社」の4つです。
中でも重要なのは「社員」と「技術力」です。

「顧客第一」を掲げる企業も少なくありませんが、
それは顧客を守る社員と技術があってこそです。

人材育成をして技術力を磨くことが顧客や協力会社を守る
ことにもなり、結果的に営業力の強化にもつながってきます。

本セミナーでは、今後の環境の変化に負けない人材育成をする
ためのポイントを解説します。

                                
質問・相談がしやすい、10名限定開催
                              

「今後の見通しが立たず不安」
「今後どのように経営していくべきかわからない」
「今年の新入社員に教育できていない」…

非常時だからこそ様々なお悩みがあると思います。

本セミナーは講師への質問・相談や他の参加者との情報交換が
しやすい、各回10名限定セミナーです。

感染症対策のため通常の定員の2倍の広さの会場で実施するほか、
オンライン日程も設定しています。

◆カリキュラム

1 建設会社の人財育成6つのポイント
 待遇良く、安心して、仲良く働き、人が育つ会社作りのコツ

2 建設技術者人材育成の基本
 育成なくして指導なし
 必要能力一覧表

3 ハタ コンサルタント セミナーカリキュラムの紹介

▼セミナー詳細HPはこちら

◆日程 *各回、内容は同じです。

【東 京】2020年7月8日(水)10:00~11:30

【名古屋】2020年7月 9日(木) 10:00〜11:30
     2020年7月15日(水) 10:00〜11:30

【大 阪】2020年7月 8日(水) 13:00〜14:30
     2020年7月14日(火) 10:00〜11:30

【オンライン】2020年7月20日(月) 13:00〜14:30【満員】
       2020年8月 3日(月) 13:00〜14:30

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