こんなお悩みは
ありませんか？
建設業だけに特化した動画研修受け放題の
Hatacon Movieなら
建設業に特化しているから、
実際の現場ですぐに役立つ
建設業に特化した動画教材なので、
実際の現場で役立つ知識を即座に習得できます。
しかも、「知る」だけで終わらないように、
実践ワークとテストを用意。生きた知識を身に着けられます。
オンライン動画だから、
好きな時に、
好きな場所で学べる
オンライン動画だから、好きな時に、好きな場所で。
現場を飛び回ってる社員でも、
自分の都合に合わせて学習できます。
先輩社員の手間を減らし、
若手社員の成長をサポート
スマホやタブレットで学べるので、ネットに強い若手の教育にピッタリ。忙しい先輩社員の手間を減らし、若手社員の成長をサポートします。
LMS（学習管理システム）にて
学習進捗を一元管理
全体活動状況はもちろんのこと、ユーザーごと活動状況やコースごとの進捗状況をリアルタイムで把握することが可能です。
動画をただ視聴させるだけでなく、しっかりと学んでいるか把握できるため、管理者様の進捗確認もスムーズに行えます。
ハタコン動画教材で学ばれた
お客様の声を紹介します
会社が拡大して建設技術者が増えたので、一人あたりの教育時間の確保や研修の準備が大変でした。また、現場から研修会場である本社までの移動時間もあり、その分の人件費を減らしたいと考えていました。
動画研修の種類が充実しているので、
社内での研修をしなくてよくなりました。
また、こま切れで学ぶことができ、空き時間に学習できました。
新入社員や若手社員の定着率を上げるため、教育の必要性を感じていました。しかし、上司・先輩がきちんと教えることができていませんでした。
スマホやタブレットで学べるので、若手社員にはとっつきやすいと思います。「建設技術を基礎から学べるから、現場での不安が少なくなった」という声が上がっています。上司・先輩からも教える手間が省けたとのことです。結果として、社員の定着率が上がりました。
若手が会社を辞める理由のNo1は、自分の成長を実感できないと思ったからという調査結果があります。
成長意欲の強い若手社員には、きちんと学習機会を提供しましょう。ハタコンムービーはいつでも好きな時に専門知識を学習できるので、若手が成長を実感でき、定着率アップにも貢献します。
ハタコン動画教材を見られたお客様の声を基に
見放題動画サービス
「Hatacon Movie
システム」
を始めました。
ご利用プラン
LITE ・ STANDARD ・ +PLUS プランからお選びいただけます。
LITE プラン
スタンダードプランを必要な期間だけ受講できるライトプラン。
新入社員研修や安全大会など短期間で教育を受けさせたいという企業様にオススメ。
- 契約期間 3か月
- 建設業に特化した255本以上の動画研修が受け放題
- テキスト、演習、テスト付き動画
※一部の動画には、テキスト等がついていないものもございます - 学習管理機能、コース管理機能
STANDARD プラン
建設業に特化した実際の現場で役⽴つ知識を即座に習得できる教材をご利⽤いただけるスタンダードプラン。
まず現場で役⽴つ知識を身につける教育を受けさせたいという企業様にオススメ。
- 契約期間 1年間
- 建設業に特化した255本以上の動画研修が受け放題
- テキスト、演習、テスト付き動画
※一部の動画には、テキスト等がついていないものもございます - 学習管理機能、コース管理機能
+PLUS プラン
スタンダードプラン教材に加えて、ビジネスマナーやPCスキルなどビジネスに必要な教材もご利⽤いただけるプラスプラン。
現場の知識だけではなく、ビジネスにおいて必要な教育も受けさせたいという企業様にオススメ。
STANDARD プラン
- 契約期間 1年間
- 建設業に特化した255本以上の動画研修が受け放題
- テキスト、演習、テスト付き動画
※一部の動画には、テキスト等がついていないものもございます - 学習管理機能、コース管理機能
＋
ビジネスに必要な212本以上の動画研修が受け放題
例:コンプライアンス、PCスキル、情報セキュリティ、ビジネスマナー、DX、メンタルヘルス、コミュニケーション、コーチング
料金プラン
STANDARD 、 +PLUS は年間契約としています。
※ お⽀払いは年額（LITEプランは3か月額）を一括払いのみとなります。
※ 人材開発支援助成金（人への投資促進コース）が活用できます。助成金により最大60％の助成を受けることができます。
※ ただし、サービス開始1カ月前までに助成金の計画を申請し、受理される必要があります。
※ 助成内容の詳細は各都道府県の労働局にお問い合わせください。弊社にお問い合わせいただいても、詳細はお答えいたしかねます。
・人材開発支援助成金 申請書ダウンロード ・人材開発支援助成金（人への投資コースのご案内）パンフレット動画教材購入企業
よくある質問
初期導入費用はかかりますか？
初期費用は0円です。大変お値打ちとなっておりますので、ぜひご検討ください。
単月での契約は可能ですか？
継続的に学び、現場でお役立ていただきたいという想いから、ご契約は年間契約(LITEプランは3か月)としています。
受け放題のコースはどのような内容ですか？また、コースはどのくらいありますか？
255本以上（総再生時間125時間以上）です。
コースの詳細は、資料内に記載してありますので、ぜひ資料請求をご検討ください。
テキストはありますか？
PDFファイルをダウンロードして印刷してご利用いただけます。ワーク（演習）やテストもあり、「知る」だけで終わらない、生きた知識を身に着けられます。
どのような演習があるのですか？
原価低減の算出、工程表の作成、コミュニケーション能力診断、建設業法・安衛法演習、技術提案の考案などの内容です。
オンラインだと、管理ができるか心配。社員の受講状況を管理することはできますか？
管理者画面で、誰がどの動画をどこまで見たのかを確認いただけます。一人一人の学びの進捗を管理し、声掛けをしていただいたり、評価の基準とすることもできます。
画面操作は難しくありませんか？
動画を閲覧する画面はわかりやすく、直感的に使えます。もしも不明なことがありましたら、電話にてでサポートいたしますので、ご安心ください。
動画がたくさんありますが、学習しきれるか心配です。
毎月1回、特におすすめな動画研修をピックアップして紹介するメールをお送りします。そのメールに掲載してある動画を学習するだけでも、1か月で数時間の学びになります。
助成金の申請は可能ですか？
申請は可能です。厚労省指定の書式に入力をし、申請手続きを規定通り行ってください。詳しくは下記のURLをご覧ください。
なお、助成金の申請には修了証の発行が必要となります。
修了証を発行する場合は収録時間以上の再生時間数が必要となります。再生時間が収録時間を下回っている場合は修了証は発行できません。（倍速や動画を飛ばして視聴の場合などは未修了に該当します。）
Hatacon Movieの申込みの流れが知りたいです。
Hatacon Movieの申込みの流れは以下になります。
【Hatacon Movieの申込みの流れ】
①管理者様のお名前でお申込みフォームに入力 する
Hatacon Movie お申込みフォーム
②請求書を発行する
③2週間以内にご入金いただく
④入金確認後、一括登録のCSVをメールにて送る
（希望があった場合は領収書も添付する）
⑤御社にて登録する社員様（ユーザー）の情報をCSVに入力する
⑥ID通知日に、弊社よりID通知メールを送信 する
⑦御社にて管理者のログイン設定を行う
⑧御社にてCSVを使用し、ユーザーの一括登録、ユーザーへのID通知を実施する
これで、Hatacon Movieをユーザーがライブラリーから視聴できる状態になります。
特定の動画を特定の期間内に視聴させたい場合は、コース設定を管理者が行います。
テキストやワークシートの提供はありますか？
各動画の視聴のページの左側にテキスト、ワークシートなどがＰＤＦでダウンロードできるようになっております。
（一部の動画には、テキスト等がついていないものもございます）
Hatacon Movieの操作方法を申込み前に教えていただくことはできますか？
管理者マニュアルやユーザー用マニュアルはお申し込み後のご入金後にお渡ししております。
そのため、ご入金前にはお渡しできかねます。
しかし、Hatacon Movieの無料体験へご参加いただくことで、実際の操作方法を知ることが可能です。
Hatacon Movieの契約前に動画内容を確認したいのですが、
動画を視聴することはできますか？
Hatacon Movieの無料体験へご参加いただくことで、実際の操作方法を知ることが可能です。
無料体験は1回のみ、2週間まで、5名まで（５IDまで）参加することができます。
Hatacon Movieの料金は、後払いは可能ですか？
後払いはできかねます。
1年契約のため、1年分の料金を一括でご入金いただきます。
(LITEプランの場合は3か月の料金を一括でご入金ください）
ご入金を確認後、ご希望月の1日より、契約開始となります。
Hatacon Movieの開始日は決まっていますか？
毎月１日からの契約開始となります。
お申込み時にご入力いただく開始希望月より開始します。
例：2025年4月1日開始～2026年3月31日の1年契約
料金表に月額の記載があるのですが、Hatacon Movieは月額利用はできますか？
月額利用はできかねます。
1年契約のみとなっています。例：2025年4月1日開始～2026年3月31日の1年契約
料金表は、月額に換算するとこのくらいの金額となるという目安のために記載しています。
料金表の見方がよくわからないので教えてください。
36名で使用する場合の料金は21～40IDの料金になりますか ？
はい。21～40IDの金額プランとなります。
料金プランはこちら
LMS機能による進捗管理 はできますか？
LMS機能は、HataconMovieの機能として実装しており、
LMS（学習管理システム）にて学習進捗を一元管理できます 。
また、受講修了後の修了証明書は、ご依頼いただければ発行いたします。
契約後にIDの追加はできますか？手続き方法を教えてください
1IDから追加可能です。契約期間中でもIDの追加ができます（追加分の利用期間は、初回契約時の終了日に準じます）。
IDの追加をご希望の場合は、追加したいID数をハタコンムービーサポートまでメールでご連絡ください。
【ご連絡先】
ハタコンムービー サポート
メール：support@hata-web.com
追加ID分の料金を記載した請求書を発行いたします。ご入金確認後、追加IDを付与いたします。
コースの途中変更は可能ですか
LITEプランからSTANDARDプラン、+PLUSへの途中は変更不可です。
3か月終了後に新規でSTANDARDプラン、または+PLUSに改めてお申し込みください。
STANDARDプランから+PLUSへの途中は変更は可能です。
変更したい場合はハタコンムービーサポートまでメールでご連絡ください。
【ご連絡先】
ハタコンムービー サポート
メール：support@hata-web.com
変更手続きに伴う料金を記載した請求書を発行いたします。ご入金確認後、プランを変更いたします。
建設業界の
教育解決に貢献したい
ハタ コンサルタント株式会社
代表取締役 降籏 達生
私は学生時代に、映画「黒部の太陽」を見て、
建設を生涯の仕事にすることを決意しました。
大阪大学工学部土木学科卒業後、株式会社熊谷組に入社し、トンネル工事、ダム工事、橋梁工事に従事。
1995年、阪神大震災にて、生まれ故郷である神戸の崩壊を目の当たりにして、建設業界の変革の旗手になることを決意しました。
そして、同年3に月株式会社熊谷組を退社し、独立。共同経営者の三浦と共に創業した、ハタコンサルタント株式会社の代表として、建設業界の革新、建設技術者の育成、ISOシステムの普及に全身全霊を傾けております。また、建設現場に密着した人材育成を進めるため、当社のコンサルタントは全員が建設現場出身となっております。
そんな中、研修を受ける機会が少ない技術者が多いという問題に気づき、技術力向上、スキルアップさらには若手社員の定着率を上げるため、Hatacon
Movieというサービスを開始しました。
建設業界の教育問題解決の一助となることを目指しております。
