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¥ 16,500 税込

商品コード： D-cr-07

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新入社員、若手社員の育て方をご教示します
採用活動には多くのコストと時間がかかります。
これからの会社の未来を担う新入社員は貴重な人財です。
「 久しぶりに新入社員を採用した」
「 初めて後輩ができる」
「 これまで部下のいなかった若手社員が多い」
「 経営者、経営幹部も育て方がわからない」
・・・このまま新入社員を迎えても大丈夫ですか？

新入社員を迎える建設会社の先輩社員や上司は、
「新入社員にどのように接すればよいのだろうか」
「現場でどのようにして新入社員を育成をすればよいのだろうか」
「どうすれば新入社員が長く働いてくれるのだろうか」
という悩みを持っておられることでしょう。

本DVDは、先輩社員や上司が新入社員の意識と育成手法を知ることで、
新入社員が早く現場に慣れ、生き生きと 働いてくれるようになることを目的としています。

こんな悩みはありませんか？

・今どきの若者の気質がわからない
・なぜすぐに辞めてしまうのかがわからない
・新入の休日、残業をどうすればいいのだろうか
・先輩社員や上司とどんな人間関係をつくればいいのだろうか
・上手なほめ方、叱り方がわからない
・どのように教えれば新入社員が育つだろうか

▼　その原因は・・・

・先輩社員、上司と新入社員との年齢が離れている
・部下を持ったことのない先輩社員、上司が多い
・パワハラと言われるので叱れない
・自分が教えてもらっていないので、教え方が分からない

▼　こうすれば解決！

・現代の若者の育ってきた時代背景や気質を知る
・若者気質にあった待遇や接し方を知る
・心理学に沿ったほめ方、叱り方をする
・上手な育て方を体得する

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収録内容
1．今どきの若者の意識を理解する
　・学生気質を知る
　・育ってきた時代背景を知る
2．人が育つ会社と、育たない会社の違いとは
　・働く待遇を整備する〜休日、残業時間
　・安心して働ける環境を作る〜手順書の整備
　・仲良く働く現場を作る〜先輩社員との関係性
　・働く意欲を高めるほめ方、叱り方〜好ましい接し方
　・新入社員と共に夢を語る〜あこがれの上司になる
3．新入社員の育成方法
　・やる気をいかに高めるのか
　・知識を習得させる手法



DVD講習時間
DVD収録時間：56分55秒
講習目安時間：90分程度

パッケージ内容
DVD1枚
テキスト
書き込み式ワーク

発売年月
2018年3月5日

対象者
建設会社新入社員、若手社員の先輩社員、上司 （土木、建築、空調、衛生、電気、造園、プラント）

発行元
ハタ教育出版

ご視聴いただいた方の声
・これまで部下を持ったことがなかったので育て方が不安だったが、このDVDを観て、コツがわかった
・若者の考え方がわからなかったけれど、時代背景を考えると、気持ちを理解することができた
・ほめ方、叱り方はこれまで悩んできたけれど、一度DVDで学んだようにやってみます
・この内容は、新入社員を育てるときだけでなく、すべての部下を育成する時に役立つので、全社員で勉強します。