2020年版 自社に合った人材が入社する 建設会社の採用セミナー
☑学生の採用方法がわからない
☑中途採用の募集方法がわからない
☑募集をかけても応募がない
☑面接での判断方法がわからない
☑採用ホームページの魅せ方がわからない
…こんなお悩みありませんか？
求人広告を出すだけでは採用できません。
あなたが応募者を選ぶように、応募者もあなたと会社を見ています。
昨今は建設業の働き手が少なく、採用し辛い状況です。
採用HPを作成していても貴社にアプローチをしてくれる応募者はほぼいません。
安全大会や工事実績を載せていても応募者はそこに興味はありません。
欲しい人物像を絞り、その人は何を会社に求めているかを調査する必要があります。
◆採用のためのキーワード
・学生向けのホームページを作る
・最近の若者の心理を知る
・応募者が好感を持つ強みを打ち出す
・学校のシステムを理解してルールを知る
・建設業にあった募集方法を知る
FAXでお申し込みの方は →申込用紙（PDF）をダウンロードする
カリキュラム
１、昨今の応募者の心情や行動原則
・地域の労働人口分布図の説明
・学生の求める企業の説明
・建設業の立ち位置
２、求人広告媒体の利用方法、求める人物による媒体の違い
・リクナビ（新卒向け）、マイナビ
・リクナビネクスト（スペック採用）、マイナビ転職など
・はたらいく（タイプ採用）
３、採用HPの作成の重要性
・応募前に必ず検索をする
・工事実績や安全大会の説明は無意味
・待遇を書くだけでは応募しない
４、高校生と大学生へのアプローチの違い
・大学生へのアプローチ
・高校生へのアプローチ
・昨今のインターンシップの意味合い
５、面接とフォローの仕方
・あなたは裁判官ではありません
・面接は面接ではなく自社のアピールの場
・入社までの継続フォロー
セミナー概要
会場
愛知県産業労働センター(ウインクあいち) 地図
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38
（JR・地下鉄・名鉄・近鉄）名古屋駅より
●JR名古屋駅桜通口から ミッドランドスクエア方面 徒歩5分
●ユニモール地下街 5番出口 徒歩2分
日程
2019年1月21日（月） 13：30～16：30
参加費
「早割」実施中！
開催1ヶ月前までにお申込みされた方は1,000円オフ！
【一 般】
10,000円
【コンテク会員】 >>コンテク会員とは
8,000円
対象者
建設会社の採用担当者
講師
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| 南出 紘孝 | 豊田 彰 | |
| 卒業後、大手求人広告会社の代理店で営業達成率363％を入社３か月で達成。2017年２月より建設業向けのコンサルタントとしてISOコンサルティングや資格試験対策の研修講師を行う。現在は過去の経歴を生かし、建設業向けの採用コンサルティングや専門学校で専門知識の教鞭をとる。 | 建設系関連会社の経営経験から豊富なノウハウを持つ。安全衛生大会の運営指導も行っている。 コンサルタント組織からの信頼も厚い。 |
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