個別コンサルティング

ベトナム人高度人材紹介事業

Vietnam

ハタコンサルタントが積み上げてきた

ベトナム人高度人材紹介事業の実績

12名紹介
紹介先企業 10社

ベトナム人高度人材紹介事業
のお問い合わせ

ベトナム人高度人材紹介とは

このようなお悩みはありませんか?

「建設技術者の
人手が足りない」「施工管理技術者、
設計技術者が足りず、
工事を受注できない」「優秀な外国人を
採用することで、
日本人技術者に
刺激を与えたい」

建設会社の人手不足を解消し、施工管理技術者、設計技術者の増強を図り、今後の少子高齢化社会においても建設業の継続的発展を目指します。
建設技能者は「技能実習生」制度により、ベトナム、中国、ミャンマーほかより日本の建設現場にて活躍しています。
一方、施工管理技術者の人手不足は「技能実習生」制度では解決することができません。
そこで、「ベトナム人高度技術者」の紹介事業を実施しています。
ハノイ交通運輸大学土木工学科、建築工学科卒業した学生から毎年約30名を選抜し、約1年間日本語教育を実施します。
日本語教育の到達目標はN4レベル（優秀な学生はN3レベル）です。
その後日本の建設会社にて、施工管理技術者、設計技術者として業務します。

ベトナム人高度人材紹介

高く評価されるための 3つのポイント

学生の選定

学生の選定

日本の建設会社で働くことができる能力があるか、長く日本で働く意欲があるか、施工管理技術者、設計技術者としての資質があるかを評価基準として選抜した学生を紹介します。
日本語教育

日本語教育

土木学科、建築学科卒業後、約1年間日本語教育を実施します。
1年後の日本語教育の到達目標はN4レベルです。日常的な日本語でのやりとりができる状態で来日します。
教育支援、キャリアプラン作成支援

教育支援、キャリアプラン作成支援

入国後の生活支援等紹介以外の業務までサポート可能です。
外国人技術者をサポートすることで、長く活躍できる人材となります。