「人財採用の取り組み」～インターン生と共生する～

今回は、テント・シート一筋71年の歴史を持つ、
株式会社丸八テント商会　代表取締役　佐藤均氏を招き、
「人財採用の取り組み～インターン生と共生する～」をテーマにご講演いただきます！

●講演内容

丸八テント商会は、インターン生、留学生の方の挑戦したい気持ち、成長したい気持ちを大事にする会社です。
名古屋大学、南山大学等、30以上の大学や、海外からの留学生ら90人以上のインターン生の受け入れも行っています。
職人たちの熟練の英知と、若手の柔軟性を掛け合わせ、時代に即した新たな商品の制作や、
新しい分野へのチャレンジも積極的に行い、常に新しいことに挑戦し、日々成長している会社です。
学生×企業の化学反応による事業改革実例、中小企業がどのようにインターンを活用すればよいのかお話いただきます。

●カリキュラム

・インターン生を受け入れようと思った経緯
・長期インターン制度とは
・大企業にはない魅力を伝え、体験させる
・零細中小企業が若手人財を採用する方法
・学生×企業の化学反応による事業改革実例
・中小企業のインターン活用方法

講師プロフィール

佐藤　均

株式会社丸八テント商会
代表取締役

1960年愛知県生まれ。1979年名古屋市立工芸高校卒業後、
祖父が1951年に創業した、丸八テント商会に入社。
職人として製造現場で経験を積んだ後、
アメリカ等、店舗の店先にあるオーニングなどを撮影した、
世界のテント写真フォトブックを営業ツールとして自作。全6冊にも及ぶ。
世界での万博や、大手企業の展示会ブースを手掛けるなど、
卓越した発想力と行動力でテント業界に新しい風を吹きこむ。 

テント業界では珍しく、インターネットビジネスを構築し、
HPのPV数（閲覧者）は一日800人を超える。他社との差別化を図る。
また、企画力を生かし、伝統技術を異素材と組み合わせ、
西陣帆布、西陣カーボンをプロデュース。
ＪＡＰＡＮＢＲＡＮＤとして経済産業省の認定を得る。
その後、伊東豊雄が設計した、ぎふメディアコスモスのグローブに携わる。
そして、NPO法人G-net、NPO法人ETIC.の協力を得て、ゴールドマンサックス、
中小企業経営革新プログラムでの補助を二回獲得。
これらのプロジェクトを全て学生と共に歩む。
ものづくりから、ひとづくり、プロデュース力を生かし、
地域の中小企業を応援しようとミチカラプロジェクトを発足。
地域の役に立てるテント屋さんを目指している。