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人材育成手法

新入社員育成の秘訣

準備中

若手技術者(入社3~5年)育成の秘訣

若手社員がのびのびと仕事をするためには、環境を整えることが大切です。
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現場代理人育成

現場で成果を上げる現場代理人は、能力×熱意×考え方の数値が大きい人です。
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工事部長・課長養成

現場代理人を育成することは、工事部長・課長にとっては品質管理をするということです。
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業績アップ手法

工事成績評定

工事成績評定点数の理由を探り、分析し、改善する手法
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建設業の業績倍増戦略

新規顧客を獲得する開拓方法や工夫の例を紹介
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原価低減

管理は「コントロール」+「マネジメント」
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建設業のISO9001,14001 2015年改訂

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儲かるISO

ISOの、どの要求事項を実施すると業績アップにつなげられるかを解説
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効果的な新卒採用の方法

学生に魅力を感じてもらうために、まずは接点を増やしましょう。
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