HATACON BLOG

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2020.02.05

2月10日(月)新商品『技術者の品格 其の四』書籍が発売!

書籍『技術者の品格』シリーズの ファンの皆様、お待たせしました! 「最新作をぜひ読みたい!」という、 皆様の熱いご要望にお応えして 『技術者の品格 其の四』を発売します! 2/10(月)~「新入社員セール」の割引対象です! 【 商品の詳細はこちら 】 https:/... 詳細を見る

2020.01.28

建設会社で社員定着率を上げるための人材育成6つのポイント

1.近年の若者の早期離職傾向 2.待遇だけ改善しても定着率は上がらない 3.不満を取り除くための改善 4.満足を高めるための改善 5.社員が定着する人材育成6つのポイント こんなお悩みはありませんか? 「技術者がなかなか育たない」 「苦労して採用... 詳細を見る

2020.01.22

1月24日(金)新商品の発売!予約割引でお買い得!

1月24日(金)発売! 「工事費増額に成功する 公共土木工事の設計変更  ~設計変更ガイドライン解説と21の事例紹介~」DVD 1月23日(木)までのご予約で20%OFF! 16,500円(税込)→13,200円(税込)で、 お買い求めいただけます。 【商品の詳細はこちら】 http... 詳細を見る

2019.12.25

今年もクリスマスカードを作りました

ハタコンサルタントでは、年賀状の代わりに、クリスマスカードを作っています。 今年も、社員の集合写真を使ったクリスマスカードを作成しました。 一般事務職は、なかなかお客様にお会いする機会がありませんが、 クリスマスカードにメッセージを添えることでコ... 詳細を見る

2019.12.12

福利厚生で社員満足を上げながら人間力も高める

「100回帳」という制度を聞いたことはありますか? 福利厚生として取り入れている会社もあるかもしれません。 1年間に100回の望ましい行動をすると、 人としてあるべき行動を習慣化できると言われています。 そのため、1年間の目標を100回としていることから 100回... 詳細を見る

2019.11.27

社員のモチベーションがアップする経営計画会議の進め方

ハタ コンサルタントでは10月から新しい期がスタートしました! 期首にあわせ、毎年11月に全社員参加の経営計画発表会を行っています。 21期の今年も先日、経営計画発表会が執り行われました。 今回はその様子をご紹介します。 ---------------------------------... 詳細を見る

2019.11.20

社内勉強会で社員の人間力を育てるコツ

ハタコンサルタントでは月に一度、 「致知」を使った社内勉強会を全社員で行っています。 致知とは、各界各分野で活躍する方々の 貴重な体験談を紹介している月刊誌で、 この勉強会は「木鶏クラブ」と呼ばれています。 ハタコンサルタントの木鶏クラブでは ひと... 詳細を見る

2019.11.13

現場代理人育成6か月コースが終了しました!

本年度の現場代理人育成6か月コースの名古屋開催、東京開催が終了しました。 このセミナーは、一か月に一回の講義への参加と、 講義と講義の間の期間の6か月間に 課題に取り組む内容となっています。 受講された皆様からは、自分たちが立てた目標を 仲間とともに... 詳細を見る

2019.11.07

認め合う社風づくり 「ありがとう」を伝えるしくみ

ハタコンサルタントでは「サンキュー&グレードカード」を送る制度があります。 日頃感謝したこと、すごいと思ったこと書いて、社内の仲間に渡すという取り組みで、 仲間を承認しあう社風にするための福利厚生の一環です。 今月は、その「ありがとう」を伝える取り... 詳細を見る

2019.10.02

技術提案支援 落札のお礼メールをいただきました!

先日、提出前の技術提案書の添削をさせていただいた福岡のお客様より無事に案件を落札できたことをご報告をいただきました!継続してご依頼をいただいているご担当者様なのですが、昨年に引き続きお力になることができてとても嬉しく思います。 総合評価方式... 詳細を見る