集合研修

【無料セミナー】社員研修に助成金を活用して、 人材育成、定着率を向上させる方法 オンラインセミナー



1.ご案内

人材開発支援助成金の申請・受給方法がわかる!

変化の激しい建設会社にとって、人材育成によって社員の技術レベルを向上させることは重要課題です。
しかし、研修にかかる費用と時間を考えると、研修を受けさせることを躊躇してしまう方も多いことでしょう。

・研修にかけたお金と時間分の効果があるか不安
・助成金を活用して研修を活用しようとするけれど、その申請方法がわからない
・研修に活用できる「人材開発支援助成金」に必要な書類の作成方法がわからない

そんな、不安を払拭するため、「社員研修に助成金を活用して、人材育成、定着率を向上させる方法」オンラインセミナーを開催します。

「人材開発支援助成金」を活用すると、研修費用の概ね50%の助成金を受給することができます。
助成金申請に際しては、就業規則、労働条件通知書、賃金台帳など、労務関係書類と共に、教育計画(キャリアプラン)とその研修がなぜ受講者に必要なのかを証明する書類を作成する必要があります。
多くの会社では、これら教育関係書類の作成につまずかれているようです。

助成金を活用して、人材育成を進めようと考えている建設会社の経営者、人事担当者の方にはお勧めのセミナーです。ぜひ、効果的に人材育成を進め技術レベルを向上させることで、定着率向上を目指していただきたいと思います。

 

セミナー概要

受講料 無料
対象者 建設業経営者、人材開発支援助成金の社内担当者 
カリキュラム 1)人材開発支援助成金とは
2)助成金受け取れる会社の条件とは
3)どの程度の助成金を受け取れるのか
4)助成金対象となる研修とは
5)助成金申請に必要な教育計画の作り方
 ・施工管理技術者キャリアプラン(事例提供)
 ・研修が社員に必要な理由を文書化する方法(事例提供)
開催地・日程 ※各回、内容は同じです

オンライン 配信
方法
Zoom
※無料アプリケーションのダウンロードが必要です。
注意事項はこちらをご確認ください。
日程 ① 2024年 3月11日(月) 13:30~15:00 ※受付終了
② 2024年 5月27日(木) 13:30~15:00
③ 2024年 9月17日(火) 13:30~15:00
④ 2024年  11月25日(月) 13:30~15:00
セミナー注意事項 ※当日はハタ コンサルタントの新入社員研修をサンプルに説明いたします
※弊社セミナー以外の助成金については質問にお答えできません
※セミナー時間外の質問にはお答えできません。

※実際の手続き代行をする場合は社労士にご相談ください
※2023年4月の制度で説明を行います。最新情報は各自お確かめください
オンライン受講
について

※オンラインセミナーはZOOMを用いて行います。
 事前にZoomのアプリをダウンロードしてください。
 アプリはこちらからダウンロードできます。詳しい方法はこちらをご確認ください。

※研修時に使用するURL、ミーティングIDは事前にメールにてご連絡します。
 セミナー資料もメールにてお送りしますので各自印刷をお願いいたします
  (各講10日前を目途にメールをお送りいたします)

※お申込をされていない方のご参加はお控え下さい。
 参加者が変わる場合は事前にご連絡をお願いします。
 万が一お申込をされていない方のご参加が判明した場合、
 セミナーの参加をお断りいたします。

※1人1台パソコンまたはタブレットを用意し、
 カメラを使用して常に顔が映るようにしてください。
(1社で複数名ご参加の場合でも、1名1台ずつでご参加ください)

 セミナー中は、講師、ご参加者様同士で全員の顔が共有できる状態となります。

※マイク付きヘッドホン、もしくはイヤホン着用の上ご参加ください。
 質問のやり取りをスムーズにすることとハウリング防止です。
 セミナー中は各自パソコンまたはタブレットの設定を
 ミュート(消音)にして頂き、質疑応答やディスカッションが入った時のみ、
 ミュート(消音)を外して頂くようお願いします。

※講義に集中できるよう静かな場所で受講してください
 他の受講生に悪影響を及ぼす受講態度が見受けられる場合には、
 講師から退席を求めることがあります。

※同じ部署の方が参加される場合
 グループディスカッション時、声が混じらないよう別室で受講してください。
 やむを得ず同室で受講する場合は10m以上離れてください。

※Zoomの使用に不安がある場合、受講前に接続テストをすることができます。
 希望される方は、ご連絡ください。


 

PDFダウンロード 案内チラシ・FAX申込用紙
(たいていの場合PCの「ダウンロード」に保存されます)

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講 師

南出 紘孝

ハタ コンサルタント株式会社
コンサルティング部

土木工学科卒業後、名古屋大学で都市環境学を専攻し、生活する人の視点に立った建築・都市・地域づくりを学ぶ。
卒業後、大手求人広告会社の代理店で営業達成率363%を入社3か月で達成。
エンジニアとして、航空機や戦闘機の強度解析、さらに、商業用冷蔵庫や冷凍機の設置、施工管理に携わる。
2017年2月ハタ コンサルタント株式会社入社。
建設業向けのコンサルタントとしてISO活用コンサルティングや資格試験対策の研修講師、建設専門学校で教鞭をとる。
また、建設業向けの採用・定着率コンサルティングでは採用実績、定着率向上成果を上げ、顧客からの評価が高い。


※ お申込み前に必ず受講上の注意をご確認ください ※

PDFダウンロード 案内チラシ・FAX申込用紙
(たいていの場合PCの「ダウンロード」に保存されます)

参加者の声

株式会社ACT  猪狩 里恵 様
 

今回のセミナーでは、まるでOJTで上司から教わっているかのように、
申請のコツ、具体例まで丁寧に教えて頂きました。
無料のセミナーでここまで丁寧に教えてくれるのかと感動しました。

転ばぬ先の杖とゴールまでの地図を頂いた気持ちです。
この手順でしっかり申請できれば、道につまづくことなく、
ゴールまで辿り着けるという手応えがあります。

また「社内で活用してお役立てください」と、
付属で頂いたPDFの資料も、素晴らしかったです。
社内で共有して大切に使わせて頂きます。


申請、役所関連の作業は本当に大変です。
たった一行間違えただけで、何週間もロスがでたりします。
弊社では、申請関係のマニュアルがまだなく、
毎回、手探りでトラブルの連続でした。

いつのまにか申請の期限が切れてしまっていたり、
申請方法が変更になっているなどで、
日々の現場作業に追われて、手続きがうまくできませんでした。
そんな現状を打開できるセミナーだと思いました。

ハタコンサルタントさんに、建築業界を本当に良くしたい。
そういった強い理念があるからこそ、あのPDFを無償で配ることができ、
この内容の研修を無料で提供してくださるのだと思います。

今回は体験セミナーで、無償で勉強させて頂きましたが、
次回ぜひ、ハタさんのセミナーを受けてみたいです。

事務の方もとても親切でした。
セミナーのご案内や手続きで何度も、確認のお電話してしまいましたが、
嫌な顔せず丁寧にご説明頂きました。ありがとうございました。
ぜひ次回は有料のセミナーにチャレンジします。

 

 

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