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がんばれ建設
~建設業専門の業績アップの秘策~
ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2025年3月24日
NO2367
◆令和7年に改正された建設業法はどのような影響があるのか
2024年から2025年にかけて建設業法が改正され、
業界の環境が大きく変わろうとしています。
特に、技術者の専任制緩和や
価格転嫁のルール強化は、
現場の管理体制や契約のあり方に
影響を与えます。
今回は、建設業法改正のポイントと、
現場運営にどのような影響があるのかを
整理します。
◆技術者の専任条件の緩和
請負代金4,500万円
(建築一式9,000万円)を超える場合は、
現場技術者の専任が義務付けられています。
しかし、今回の改正により、
ICT(情報通信技術)を活用することで
技術者の兼任が可能になりました。
【改正後の条件】
・請負代金1億円(建築一式2億円)以下の工事では、技術者の兼任が可能
・遠隔臨場や情報共有システムを導入し、施工体系を確認できる環境を整備する
・下請次数が3次以内であること
・現場に連絡員を配置すること
これにより、限られた人材を
より有効に活用できるようになりますが、
遠隔臨場の技術的要件を満たす必要があり、
ICT導入の負担も増える可能性があります。
◆価格転嫁の適正化
建設資材の高騰を受けて、発注金額に適正な
価格転嫁ができるよう法改正が行われました。
特に以下の点がポイントとなります。
【改正のポイント】
・契約前に資材高騰リスクを考慮した契約内容を明示する義務化
・受注者が資材高騰の「おそれ情報」を発注者に通知する義務が発生
・契約締結後、価格変更協議の機会が増加
・発注者には価格変更協議に応じる「努力義務」が課される
価格交渉のルールが明確になったことで、
施工会社が不利な条件で契約を締結する
リスクが減少します。
一方で、
契約前のリスク情報提供が求められるため、
コスト管理の精度向上が求められます。
◆施工体制台帳の簡素化
これまで、施工体制台帳の作成・提出が
義務付けられていましたが、
建設キャリアアップシステム(CCUS)などの
デジタルシステムを活用することで、
一部の提出義務が緩和されました。
【改正後の対応】
・CCUSなどのシステムを利用し、発注者が施工体制を確認できる場合は台帳提出が不要
・従来の紙ベースの書類作成業務の負担が軽減される
これにより、現場管理の効率化が進み、
事務作業の削減が期待されます。
◆今後の対応
今回の改正は、建設業の働き方改革や
生産性向上を促進する内容が中心ですが、
新たなルールに対応するための準備が必要です。
・ICT導入による遠隔臨場の仕組み構築
・契約時のリスク管理強化(資材高騰リスクの事前通知)
・デジタル施工管理システムの活用
これらの変化を前向きに捉え、
建設業法改正を機に現場の運営を
より効率的に進めていきましょう。
ハタ コンサルタント株式会社では、
最新の改正情報を含めた
建設業法セミナーを開催しています。
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【編集後記】
きょうはホワイトデーです。
私の知り合いのリボン会社によると
バレンタインデーは
リボンの売り上げが上がるけれど
ホワイトデーはあまり上がらないとのこと。
男性の皆さん、がんばってください。