社長ブログ

2011年10月28日 NO422 【金曜版】今週の1冊「「職人」を教え、鍛え、育てる しつけはこうしなさい!」

 

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■〔1〕今週の1冊
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■今週は
今週は
「「職人」を教え、鍛え、育てる しつけはこうしなさい!」
阿久津一志著
です。
この本について詳しく見たい方、購入したい方はこちら↓
http://astore.amazon.co.jp/hatacon0919-22

■私は、昭和58年より建設業に入り
ダムやトンネルなどを作ってきました。

その際、多くの「職人芸」を見てきました。

複雑な図面のコンクリート曲面型枠をいとも簡単に
つくってしまう大工さん

精度±0でコンクリート表面を均す左官さん

鉄を自由自在に加工し道具を作ってしまう
溶接工さん

などなど絶対にマネができない「匠の技」です。

■すばらしい技能を持っておられる「職人」さんですが
いったんへそを曲げると、てこでも動いてくれません。

ましてや、朝礼とか勉強会とかに参加することは
たいていはいやがります。

ことばづかいが悪く、「がら」が悪い「職人」さんに対して、
注意するとふくれてしまうこともしばしばでした。

■本書は、一級左官技能士でもある著者が
自社の社員である左官職人を、いかにして
教え、鍛え、育てたかについて書かれています。

特に日曜日に「ビューティフルサンデー」なる
地域活性化イベントを開催し、壁塗り体験や、泥だんごづくりに
職人が手伝いながら、結果として営業をしているという話には
驚くとともに感動しました。

10月7日に、著者に名古屋に来ていただき、講演会を開催したのですが
用意した本書があっという間に全冊売り切れるという
盛況ぶりでした。

■職人さんとともに仕事をされている方や、
職人肌の社員がいらっしゃる方には、
お勧めの一冊です。

■
第1章 企業百年の計は職人育成にあり
第2章 反発だらけの職人育成 理念を掲げて社風を変える
第3章 これからの職人はこうあるべきだ
第4章 職人育成は時間とお金、そして何より根気が必要
第5章 職人は個人プレーよりもチームワーク
第6章 卓越した技術が職人の強み
第7章 職人に経営感覚を持たせる
第8章 少数精鋭の強い会社を創る

「「職人」を教え、鍛え、育てる しつけはこうしなさい!」
阿久津一志著
この本について詳しく見たい方、購入したい方はこちら↓
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降籏が、メルマガや、WEBサイト構築の際に
アドバイスをしていただいている
メルマガコンサルタントの平野友朗さんが
「『つながり』を武器にする!
ソーシャルメディア時代のビジネスメッセージ59の届け方」
を出版します!

メールだけでなく、FacebookやTwitterでメッセージを
届けても、メッセージに返事がもらえない理由は、
実はシンプルだったんですね。

これが分かれば、もっとインターネットで人脈が広がります!

10月28日(金)12時から10月31日(月)の4日間
豪華プレゼントが当たるキャンペーンをやるようですので
どうせ買うならこのチャンスにアマゾンで買うのがお得です。

詳細はこちらから
http://goo.gl/ZTR32

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■〔2〕10月の清掃活動
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(主催 NPO法人 日本を美しくする会)
■中部にお住まいの方

★名古屋街頭清掃
11月25日金曜日 名古屋市中区

5:45名古屋テレビ塔南集合 ~7:00
参加費 無料

参加しようという方はこちらまで連絡どうぞ!
連絡先
furuhata@hata-web.com
または 電話 052-533-9688までどうぞ

中部では上記以外にも開催しています
http://www.souji.jp/Kakuchi/ChubuH1.htm

■関西にお住まいの方はこちら
http://www.souji.jp/Kakuchi/Kansai1.htm

■関東にお住まいの方はこちら
http://www.souji.jp/Kakuchi/Kanto1.htm

新宿・渋谷街頭清掃
11月17日木曜日(第三木曜日)

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■〔3〕【編集後記】
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今週は、100人を超える講演会にて2度も
お話しさせていただきました。
その際、最近新調した名刺が大活躍!

似顔絵倶楽部で作成した新しい似顔絵が評判でした。
http://www.nigaoe-club.com/

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【発行】ハタ コンサルタント株式会社 代表取締役 降籏 達生
【所在地】名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル
【電話】052-533-9688 【FAX】052-533-9689
【ホームページ】https://hata-web.com/
【作者に直接メールする】furuhata@hata-web.com
【 配信中止はこちら】https://hata-web.com/mail.html
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