2011年11月7日 NO423「笑うと創造力が3倍になる」
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■〔１〕「笑うと創造力が3倍になる」
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お世話になっている皆様
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社,
株式会社関西テクノファ 降籏です。
■これまで連続して「技術提案」や「創意工夫」の
作成方法について書いています。
技術提案のポイントは次の3つです
創造力；着眼点を見つける力
発想力；解決策を立案する力
表現力；わかりやすく伝える力
■このうち、創造力がもっとも重要です。
着眼点がずれれば、いくらよいアイデアを出しても
評価が低いからです。
ではどうすれば創造力があがるのか。
■アメリカメリーランド州にあるバル千モア大学の
アリス・アイセン博士が行った調査によると
１コメディ映画を見て大笑いする
２軽い運動をする
２甘いキャンディを食べる
４数学の講義の映像を見る
５何もしない
という条件のうち
１の大笑いした後が一番創造的になれる
ことがわかりました。
何もしなかった場合に比べて、3倍以上も
上がったのです。
■ソフトバンクの孫正義社長のユーモアのセンスは
抜群です。
特に、孫社長さんのツイッターが話題になっています。
迅速な対応とともにそのユーモアセンスが
ふるっています。
投稿；ハゲを改善する努力はされていますか。
100億円の義援金の前にハゲ治療に
投資をお願いしたい。
↓
孫社長；ハゲは病気でなく、男の主張である
投稿；Googleで「禿」を検索すると
2位だった孫氏が残念なことに
3位に敢え無く転落。非常に残念。
↓
孫社長；いかん
投稿；ウィリアム王子と孫氏を
並べて後方から観察したい
↓
孫社長；こら～っ。
投稿；ハゲ割りというのがあると
面白いと思いました
↓
孫社長；ハゲホーダイ？
孫社長；ハーゲンダッツの名前がよくないので
我家では娘達が子供の頃からそのアイスは
ダッツと呼ばせています。
↓
投稿；コペンハーゲンって国は、
コペンって呼ばせていますか？
↓
孫社長；あちゃーっ
■脳がもっとも創造的になっているのは
脳科学的には「フロー状態」にあるときです。
「フロー状態」とは、
「集中しているけれどもリラックスしている」状態です。
笑ったり、楽観的に物事をとらえているときに
「フロー状態」になり創造性が高まるのです。
孫社長の創造性の源はこのユーモアセンスにも
ありそうです。
■なでしこジャパンの佐々木則夫監督は、
おやじギャグを使って、選手を「フロー状態」
にして成果をあげました。
ワールドカップ決勝戦でPK戦前のミーティングで、
選手と監督が笑顔で話しているのが印象的でした。
■私の故郷である関西に、阪急電車今津線
が走っています。
映画「阪急電車」での舞台になったところです。
私は学生時代、この電車をよく使っていました。
阪急電車今津線に関して、高校の同級生I君に聞いた話を紹介します。
■『仁川駅にて電車に乗り込みました。
次の駅は甲東園駅、門戸厄神駅と続き、
3つ目の西宮北口駅で下車する予定でした。
電車に乗り込み空いている席にすわるとドアが閉まり、
ゆっくり加速しながら聞こえてくるいつものアナウンスを
さりげなく聞いていました。
「次は、もんど～門戸厄神でございまーす」
あれっ、次は甲東園駅ではと思っていると、
しばらくして電車は減速し、そして停車。
何人かの乗降客の出入りが落ち着き、ドアが閉まり、
ゆっくり加速しながら聞こえてくるいつものアナウンスを
聞いていました。
「次も、もんど～門戸厄神でございまーす」
この車掌さん特大級の一発ギャグに腹筋がつる思いでした。
まさに恐るべし関西人。
やはり阪急電車はこういう良い味した電車なんですね。
山手線では味わえません。』
■失敗を笑い飛ばす力。
これは自分を客観的に見る力である
「メタ認知」能力が必要です。
メタ認知がないとユーモアは生まれません。
人に面白いと思われることを言うためには
まず、自分の行動や言動が
他者から、どう見られているかを
知る必要があるのです。
阪急電車の場合、ローカル線なので
ほとんどの客は駅名を知っています。
ですから
「すみません。駅名を間違えました」
という発言を乗客は望んでいないだろう。
だからこそ、「次も、もんど～・・・」
が受けるのです。
地方からの乗客が多い「山手線」でやると
怒る人もいるでしょうからね。
■人の脳は、「ガギグゲゴ」という音は
悲観的になりやすく、「パピプぺポ」という
音は楽観的になりやすい、と言われています。
例えば、お菓子の名前には「パピプぺポ」
がよく使われます。
ポッキー
かっぱえびせん
ポテトチップス
チップスター
ポテコ
トッポ
パイの実
ハッピーターン
お菓子は楽しい気分で食べたいからでしょうね。
■スポーツ選手や経営者のメンタルトレーニングの
第一人者の西田文郎先生は、
「ガギグゲゴ」でなく「パピプぺポ」を使え
と提唱されています。
例えば「癌」という言葉は、音が悪い。
聞いただけで暗い雰囲気になります。
これを例えば「ポン」と言い換えたらどうか。
「私、乳がんになってしまいました」
というのと
「私、乳ポンになってしまいました」
というのでは脳への刺激が異なり
楽観的になれ、逆境に強くなり、生きる力が
湧いてくるというのです。
■創造力を発揮するために、ユーモアのセンスを磨き
職場に笑いを広めましょう。
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［２］セミナー案内
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★建設業の女性力活用セミナー
「男女の違いを知ると仕事はもっと面白くなる」
https://hata-web.com/wp/?p=970
女性の力は大きい！
今回は「男女の違いを知ると仕事はもっと面白くなる」をテーマとして、
男性・女性それぞれの得意分野・不得意分野を知り、
お互いに足りない部分を補い合っていくことで業務を円滑に進め、
さらには業績アップにつなげるという仕組みを学んでいきます。
講義内容
【第１部．男女の脳や視点の違いを理解する】
男性と女性では脳の構造や「働き方」への考えも大きく違います。
会社の中でも、上司の皆さんと女性社員さんが、
男女の違いを理解し、お互いを尊重しあえると、
仕事はもっと面白く楽しくなります。ワークショップ形式。
【第２部．自分の強みとタイプを知る】
女性をタイプ別に分け、自分がどのタイプか理解します。
自分の強みを知って、周囲から必要とされ、
自分自身もイキイキ働ける働き方のポイントを探ります。
ワークショップ形式。
【第３部．他社事例】
他社で女性活用を進めている企業事例や、
働く女性のロールモデルインタビューの事例などをお伝えしますので、
明日から実践できるヒントにしていただきます。
セミナー概要
開催日時
2011年11月18日（金） 13:00～16:00
開催場所
名古屋第二埼玉ビル 地下一階会議室
（名古屋市中村区名駅四丁目2番28号）
ユニモール１３番出口すぐ
参加費
1,000円 （コンテク会員）
3,000円 （一般参加）
対象者
経営者、女性を部下に持つ管理者、女性社員
講師
株式会社ナチュラルリンク
代表取締役 片山 美菜子
1982年生まれ。2004年、大手人材教育・コンサルティング会社に入社。
成果「ゼロ」の営業マンから、3年後には3年連続トップセールス賞を受賞。
後進の営業パーソン育成に携わった後、
2009年10月株式会社ナチュラルリンク設立。
現在は、女性部下を持つ上司対象の女性マネジメントセミナー、
女性モチベーションアップセミナー等を企業に向けて開催。
男女の脳の違いをベースとしたカリキュラムは実践的で定評がある。
NHK「あさイチ」関西テレビ「スーパーニュースアンカー」、
EO光チャンネル出演。
詳しくはコチラ
https://hata-web.com/wp/?p=970
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■〔３〕【編集後記】
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今週は
愛知→大阪→福岡→軽井沢→愛知→東京→大阪
の移動です。
移動が多いと、原稿がたくさん書けます。
現在「技術提案」に関する書籍を執筆しています。
早く、みなさんにお届けできるようがんばります。
岐阜県 小倉左官店の従業員さんが
ロンドンの技能オリンピックに出場され
4位に入られました
11月8日（火）10：00ｐｍより「ガイアの夜明け」で
テレビ放映されることになりました
「職人よ世界一を目指せ ～世界一に挑む日本の伝統職人～」
と題して紹介されます
日本の技術力、技能力の高さを示すもので
誇らしいです。
ぜひご覧ください。
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【発行】ハタ コンサルタント株式会社 代表取締役 降籏 達生
【所在地】名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル
【電話】052-533-9688 【FAX】052-533-9689
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【作者に直接メールする】furuhata@hata-web.com
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