建設会社のお困りごと支援

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がんばれ建設
～建設業専門の業績アップの秘策～
作者；ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2013年7月11日
お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社 降籏ふるはたです。
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今日の一言
「小善は大悪に似たり、大善は非情に似たり」
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一昨日は三重県津市、昨日は高知市にて研修を行いました。
「降籏さん、メールマガジン読んでいますよ」
と数人の方にお声がけいただきました。

「昨年の研修にも参加しました。
来年も参加しますよ！」
といううれしいお言葉！
暑さがふっとんだ瞬間でした。

では本日のメインコンテンツに行ってみましょう。
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「心熱き人とは3」
大善は非常に似たり

■「技術提案 文章力・提案力強化合宿」
残り2名です。検討中の方はお早めに。
7月18日(木)～7月19日(金)
https://hata-web.com/wp/?p=2566
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前回より、心熱き人とは
という内容で書いてます。

読んでいない方のために、一部再度記載します。

現場で働く人の中に「熱い」人と
「冷めている」人がいます。
また一見「熱い」のですが
おつきあいすると意外に冷めていたり
逆に「冷めている」ように見えて
実は秘めたる「熱意」を持っている人もいます。

稲盛和夫さんは、成果を出す人は
能力×熱意×考え方
が高い人だとおっしゃっています。
つまり「熱意」がある人でないと成果が出ないのです。

では、外面的にも内面的にも「熱き人」とは
どういう人でしょうか。

「熱き人の10箇条」を紹介します。

1．常に夢を語ることができる
2．一歩先へ、先進的でいようとする
3．時に、根拠のない自信が持てる
4．常識を尊重し、常識を超えている
5．優しくもあることができる
6．やるべきことに「できない」「難しい」と言わない
7．くだらないことに時間と金を費やすことができる
8．むやみに人と群れない
9．そのくせ、友達は多い
10．「闘い」のスイッチの入れ方を知っている

前回までに1～4までの解説を書きました。
今回は5を解説をします。

5．優しくもあることができる

私はこれまで数十人の方の採用面接をして
その大半の方を非採用にしました。
しかし時折、採用するか否か迷うときがあります。
特に、その方より
「ぜひ入社させてください！」
と強く言われるといよいよ迷ってしまいます。
そしてずるずると時間が経ってしまうことがあります。

JALを再建された稲盛和夫さんは
「小善は大悪に似たり
大善は非情に似たり」
とおっしゃっています。

企業再建の過程で、これまでの既得権や悪い習慣などを
排除すると仕事がなくなったり、収入が減る人がいるでしょう。
しかしその人を気遣って既得権や悪い習慣を放置すると
企業再建はなしえず、多くの利益を失うことになります。
つまり
「小善は大悪に似たり」
なのです。

一方、企業再建の過程で、どうしてもリストラに伴い
解雇せざるを得ないこともあるでしょう。
その人には家族もいるでしょうし、なにより夢を破れさせて
しまうことになります。
それでも非情になって解雇してこそ
多くの方の雇用を守ることができます。
つまり
「大善は非情に似たり」
なのです。

本当に心優しき人は「非情」さを併せ持っていないと
いけないのです。
その点、私はまだまだだなあ、といつも反省しています。

『やさしい人 どんな心の持ち主か』にて
著者の加藤諦三さんは「優しさ」ついて以下のように言っています。

「やさしい人は、心の傷を乗り越えた人たちなのである。
やさしい人も、傷ついたときには同じように辛い。
いや、やさしい人に成長した人のほうが、
いろいろなことは辛かったかもしれない。
いずれにしろ、やさしい人になれた人は、
心の傷を乗り越えた。
そして、やさしい人になった。

人は成功するから満足するのではない。
幸せと感じるから満足するのである。
そして、満足するからやさしくなれる。」

心熱き人は、様々なチェレンジをします。
だからこそ目の前に障害が現れるでしょうし、人と衝突もするでしょう。
その結果、心が傷つくこともあります。
そして、それを乗り越えた人だけが、優しい人になるのです。

稲盛和夫さんは数々の障害を乗り越えられたからこそ
「小善は大悪に似たり
大善は非情に似たり」
と言い切れるのでしょう。

この点でも私は、まだまだです。。。

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■現場代理人育成6か月コース(7月13日(土)）の案内動画です（5分間程度）
http://www.youtube.com/watch?v=WQHsR5HDx4g
研修の詳細はこちら
https://hata-web.com/wp/?p=319

■「技術提案 文章力・提案力強化合宿」
残り2名です。検討中の方はお早めに。
7月18日(木)～7月19日(金)
https://hata-web.com/wp/?p=2566

■NPO法人建設経営者倶楽部KKC2013年８月例会
「トヨタ自動車に学ぶ建設業のカイゼン」
～トヨタ工場・トヨタ会館見学会～
http://kk-c.net/?p=1101

■「建設技術者 ヒアリング対応力、プレゼン力強化合宿」
8月27日(火)～8月28日(水) 名古屋開催
https://hata-web.com/wp/?p=2772&type=seminer

■技術提案について動画で学べます。
国土交通省、各都道府県の書式で解説しています。
https://hata-web.com/video_list.html

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【編集後記】
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きょうは横浜にて研修を行います。
外は暑いですが、「心熱く」がんばります！

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【発行】ハタ コンサルタント株式会社 代表取締役 降籏 達生
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【電話】052-533-9688 【FAX】052-533-9689
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【作者に直接メールする】furuhata@hata-web.com
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