【がんばれ建設】NO675【建設技術】「両親に感謝の気持ちを持つ大学新卒者を技能労働者として採用」

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がんばれ建設
〜建設業専門の業績アップの秘策〜
作者；ハタコンサルタント株式会社　降　籏　達　生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2014年5月26日
お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタコンサルタント株式会社　降籏ふるはたです。
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今日の一言
「施工伝票に載らない価値の提供が大切」
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工事現場で働く人達は口べたな人が多いものです。
発注者や協力会社、近隣の方々との
コミュニケ－ションを上手くやろうとしても
なかなかうまくいきません。

そういう人がてっとり早く、うまく話すようになるためには
「型」を身につける必要があります。
柔道でも、剣道でも、空手でもまずは「型」を身につけます。
「型」が身につくと、その後応用技もできるように
なるのです。

現場の方々に「型」を身につけていただこうと思って書いた本が
「その一言で現場が目覚める
～建設工事に学ぶ「リーダー」のコミュニケーション術～」（日経BP社）
であり、そのポイントを講演会にてお話しします。

コミュニケーションの「型」を身につけたい方は
ぜひご参加ください。

■「その一言で現場が目覚める」出版講演会
名古屋開催
６月３日(火）19:00～21:00
場所：ウィンクあいち１１０１
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-38
電話:052-571-6131（JR名古屋駅徒歩7分）
お申し込み、詳しくはこちら
https://hata-web.com/wp/?p=3712&type=seminer

では本日のメインコンテンツです。

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「両親に感謝の気持ちを持つ大学新卒者を技能労働者として採用」

■NPO法人建設経営者倶楽部KKC
6月17日(火)14:00～18:00
6月例会　腰塚勇人氏講演会　名古屋開催
http://kk-c.net/?p=1352
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工事現場は、建設技能者、いわゆる職人がいなければ
できあがりません。

大工さん、鉄筋屋さん、左官屋さんがいてはじめて
道路や河川、ビルや住宅が完成します。

しかし今現場では、技能者の不足、高齢化が問題になっています。
50歳代、60歳代の技能者が大半で
20歳代、30歳代の技能者はかなり少なくなっています。
このままでは、技能者不足により、現場が立ちゆかなく
なるおそれがあります。

そんな中、工夫しながら技能者を確保している会社があります。
その事例を紹介いたします。

愛知県の水谷工業株式会社はあと施工アンカーを
施工する専門工事会社です。
社員として在籍するアンカー職人全一七名のうち、
一〇名が大学新卒者です。

大卒採用には合同説明会を利用しています。
しかし回りのブースには名前を大企業ばかり。
黙っていては誰一人としてブースに立ち寄ってもくれません。
そこで同社では体格の良い学生に声をかけ、
自社ブースに連れてきます。
そしてやはり大卒でアンカー職人をしている
社員が説明するのです。

学生にはアンカー工という仕事よりも、
自社のすばらしさ、職人の仕事のかっこよさを伝えます。
ただ入社を誘うだけではありません。
話をしたり、学生の体を触りながら、
自社に合う人材か、肉体労働に耐えられるかを見極めます。

その結果、七年連続して大学新卒者を職人として採用しています。
同社を率いる京極社長は次のように言います。

「十数年前までは入れ替わりの激しい会社だった。
なんとかしようと、お金目当てで流れてくるような職人を
安易に受け入れることは止め、大学新卒者を採用して
育てていくことを決めた。
大卒者には、両親が大きな経済的負担を負いながら
子どもを育てた愛情が伝わっているはずだ。
両親に感謝する人には、職場の仲間との信頼関係を大事にし、
後輩の面倒を見ることの基本ができている。」

大学新卒者の職人を採用するメリットは大きいです。
同社が下請けとして仕事をする場合、
大卒職人に対する元請け現場代理人の信頼が厚いのです。
施工管理技士の資格も取得しているので技術的裏付けもあります。

「施工でよい結果をだすことは当然として、
職人の人間的価値で元請建設会社に評価してもらおうと考えている。
『施工伝票に載らない価値の提供』
『施工者の人間的魅力で差別化』を基本コンセプトに掲げ、
具体的には職人が現場監督にお礼状を書き、
現場完了して三ヶ月後に電話を入れること、
前後工種の基礎知識を学び、相番作業での
効率性・協調性の研究、
IT・WEBの活用による安全活動・
報連相確認の充実などで現場監督を感動させている。」

京極社長の熱い気持ちに職人が応えています。

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■「現場リーダーのためのコミュニケーション術」
開催日：2014年6月26日（木）
開催場所：秋葉原ダイビル 5F カンファレンスフロア
http://kenplatz.nikkeibp.co.jp/article/books/ncr/20140521/663549/

■ハタコン主催セミナー無料説明会
名古屋開催2014年6月5日（木）
17：00～19：00
https://hata-web.com/wp/?p=1624

■「工事部課長育成3ヶ月コース」【残席2名】
2014年6月19日木曜日開講
工事部課長、およびその候補者が対象です。
https://hata-web.com/wp/?p=2166

■NPO法人建設経営者倶楽部KKC
6月17日(火)14:00～18:00
6月例会　腰塚勇人氏講演会　名古屋開催
http://kk-c.net/?p=1352

■【建設業向け】現場で使えるISOセミナー
名古屋開催：2014年5月29日（木）9：30～17：00
建設工事現場でISOを生かす方法を伝授
https://hata-web.com/wp/?p=2072

■現場代理人　原価低減力・交渉力強化合宿
名古屋開催2014年7月23日（水）～24日（木）
現場代理人のスキルアップ合宿
https://hata-web.com/wp/?p=3425

■技術提案　文章力、提案力強化合宿
名古屋開催9月25日(木)～26日(金)
https://hata-web.com/wp/?p=2566&type=seminer

■建設業部課長　管理力・人材育成力強化合宿
名古屋開催2014年11月7日（金）～11月8日（土）
工事部課長のスキルアップ合宿
https://hata-web.com/wp/?p=2983

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【編集後記】
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今週は、愛知、東京、福岡、宮城に
大移動です。
週末にジムに行きましたらコーチから
「背中の2本の筋肉が盛り上がってきましたね」
と言われました。
気分良く今週もがんばります！

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【発行】ハタコンサルタント株式会社　代表取締役　降籏　達生
【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28　名古屋第2埼玉ビル
【電話】052-533-9688　【FAX】052-533-9689
【ホームページ】https://hata-web.com/
【作者に直接メールする】furuhata@hata-web.com
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