建設会社のお困りごと支援 ハタ コンサルタント株式会社

社長ブログ

【がんばれ建設】NO708 【建設技術】「人が育つ環境を作る」

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ がんばれ建設 ~建設業専門の業績アップの秘策~ 作者;ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2014年8月25日 お世話になっている皆様。 いつもありがとうございます。 ハタ コンサルタント株式会社 降籏(ふるはた)です。 ************************************************** 今日の一言 「北風では人は育たない、太陽のような会社にしよう」 ************************************************** 建設技術関連の 書籍、DVD、ポスターを最大40%オフで購入できるキャンペーン いよいよ残り1週間、8月31日(日)で終了です。 このタイミングにぜひ学びの機会を得ていただきたいと 思います。 詳しくはこちらです http://hata.re-tra.com/teaching_text/ では本日のメインコンテンツです。 ************************************************** 「人が育つ環境を作る」 ■技術提案 文章力、提案力強化合宿 名古屋開催9月25日(木)~26日(金) http://hata.re-tra.com/wp/?p=2566&type=seminer ************************************************** 建設業経営者から 「人材を育成したい」 というお問い合わせをよくいただきます。 また 「いくら教育をしてもなかなか人が育たない」 という声も聞きます。 北風と太陽という話があります。 旅人のマントを脱がせようと、北風と太陽が競います。 まず北風が旅人のマントをはぎ取ろうと 強い風を吹かせますが 旅人はマントを持って行かれまいと 必死になってマントを握りしめます。 次に太陽が、旅人に温かい光で照らすと 旅人は体がポカポカになり、自らマントを脱いだのです。 つまり、無理矢理教育して人を育てようとしても なかなか人は育ちません。 一方、太陽が温めるように、温かい雰囲気の会社を 作ると人は自ら学ぶようになります。 「人を育てる」のでなく、「人が育つ環境を作る」 ことが大切です。 企業は、卵を入れるとひよこに孵化する孵化期(インキュベーター) の役割を果たす必要があります。 先日「人が育つ会社」を企業訪問いたしました。 愛知県の株式会社リバイブです。 http://www.revive.co.jp/ リバイブ様は、解体工事業、廃棄物処理業をされています。 解体工事業なのでものを作り上げる喜びを感じにくい仕事です。 また廃棄物処理とは工事現場から排出されたゴミを 木材、プラスチック、石膏ボード、鉄に手作業で仕分ける仕事で 決して楽な仕事ではありません。 つまりやりがいを感じにくく、きつい仕事なため 採用が難しく、入ってもすぐにやめてしまう仕事です。 しかし先日訪問した際、 リバイブ様には若い人が笑顔で働いていました。 ベテラン社員さんからも明るい声で「こんにちは」とご挨拶 いただきました。 リバイブ様が人が育つ会社になっている理由は、 私の次の2つだと思います。 1)理念、目的が周知されている 単に解体や処理をしているのでなく 地域や地球に貢献している仕事であることを 社員さんが共通認識としてもっている 2)学ぶ場を作っている 経営計画発表会などの機会を単なる発表会とせず 社員さん相互に話し合い、自主性を重んじている 株式会社リバイブの平沼社長は次のようにおっしゃっていました。 「以前はなかなか人が定着しない会社でした。 そこで経営計画をつくり、あたりまえのことを あたりまえにできる会社にしようと思っていました。 それを言い続けてきた結果 私の思いが私の父である会長や幹部社員さんに伝わり 徐々に人が育つ会社になりました」 その結果、社員さんの定着率が上がり 会社も好業績になられました。 リバイブ様の社員さんの笑顔が印象的でした。 「人が育つ環境を作る」ことが 建設業が業績を伸ばすためのキーワードです。 ************【現在募集中の建設セミナー情報】**************** ■建設業法完全解説セミナー 名古屋開催8月29日(金)9:30~17:00 http://hata.re-tra.com/wp/?p=3773&type=seminer ■建設業、住宅産業のための 求人難でも採用がうまくいく動画作成研修 求人難の建設業でも面接に来たくなる! 採用を劇的に変える!スマホ動画でリクルート術 名古屋開催年9月11日(木)13:15~16:45 http://hata.re-tra.com/wp/?p=4041 ■技術提案 文章力、提案力強化合宿 名古屋開催9月25日(木)~26日(金) http://hata.re-tra.com/wp/?p=2566&type=seminer ■2015年ISO改訂解説セミナー 2015年ISO改訂情報が2時間でわかる! さらに、改訂によるブラッシュアップのテクニックも紹介します! 名古屋開催9月25日(木)19:00~21:00 http://hata.re-tra.com/wp/?p=4046 ■~その一言で現場が目覚める ~建設工事に学ぶ「リーダー」のコミュニケーション術~ ・日時:平成26年9月30日(火)13:30~17:00(受付開始 13:10) ・会場:大阪大学中之島センター 4F 講義室406 http://csi.or.jp/2014-site-leader-training/ ■建設業のためのリスクアセスメント研修 1日で効果的なリスクアセスメントを演習で学ぶ! 名古屋開催10月30日(木)9:30~17:00 http://hata.re-tra.com/wp/?p=3982 ■建設業 部課長 管理力・人材育成力強化合宿 名古屋開催2014年11月7日(金)~11月8日(土) 工事部課長のスキルアップ合宿 http://hata.re-tra.com/wp/?p=2983 ************************************************* 【編集後記】 ************************************************* 集中豪雨による犠牲者が多数でました。 建設業としての責任を強く感じます。 自然災害による犠牲者が出ない国にするよう さらに精進します。 _____________________________ 【無料ノウハウ集提供中】 本メルマガ読者に限定で、建設業向け無料ノウハウ集を提供中です。 無料ノウハウ集の目次です 【建設業の業績倍増戦略】 【うまく講演するコツ】 【現場代理人に必要な雑談力】 【工事部長・課長養成】 【技術提案支援】 【工事成績評定】 【現場代理人】 【建設業の原価低減】 【儲かるISO】 【WEB活用】 下記にアクセスしてパスワードを聞かれたら 「hatacon」 と入力してください。 http://hata.re-tra.com/know-how/ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【発行】ハタ コンサルタント株式会社 代表取締役 降籏 達生 【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル 【電話】052-533-9688 【FAX】052-533-9689 【ホームページ】http://hata.re-tra.com/ 【作者に直接メールする】furuhata@hata.re-tra.com ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

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