社長ブログ

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がんばれ建設
〜建設業専門の業績アップの秘策〜
作者；ハタ コンサルタント株式会社　降　籏　達　生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2014年11月19日
お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社　降籏達生（ふるはたたつお）です。
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今日の一言
「完璧な仕事はない」
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本日11月19日(水)の日刊建設工業新聞「緒論所論」欄に
「親子2代で働く」
私のコラムが掲載されました。
購読されている方はぜひご覧ください。

月曜日より、ベトナムからインターン生が
4ヶ月間の予定で弊社に来ています。
大学生のホーアンさんです。

月曜日の夜22時、事件が起きました。
ホームステイ先の方からホーアンさんが帰宅しない、
という電話。
会社は18時過ぎに出ているので4時間も経っている。
私は福岡にいたのでどうしようもない。
もんもんとしていると
22時30分ころ、ホーアンさんが帰宅しましたという
一報を受けました。一安心。
バスを乗り間違えて遠方まで行ってしまったそうです。

無事でなによりでした。

では本日のメインコンテンツです。

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「なぜ彼は期限を守れないのか」

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NPO法人建設経営者倶楽部KKC12月例会
2014年12月2日（火）　14：00～18：00
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私は研修を毎日のように行い
その多くの場合、宿題を出します。
すると何人かの方が提出期限を守れません。
受講生にとってはたかが研修の宿題かもしれませんが
もしも偶然ということがないとしたら
そのような人は日常でも、期限を守れない人です。

期限を守れない人の原因は、6つあります。
1能力不足
2完璧主義
3不安症
4先延ばし
5言い訳
6面倒くさがり

今回はこのうち1～3について説明と解決策を
お伝えします。

1能力不足

研修の宿題のことでいうと
宿題をこなすだけの能力が不足しており
普通の人の倍時間がかかるため期限を守れない
という人です。

このような人の解決方法は、勉強して能力を上げること
自分自身が能力が低いことを自覚して
早く仕事を始めることです。

2完璧主義

何でも完璧でないと気が済まない人です。
仕事をいったんやり終えても自分で納得できないと
提出できないので、結果として期限遅れになってしまいます。

このような人の解決方法は
100点の成果で期限が遅れる人よりも、
80点の成果で期限を守る人の方が
評価されることを認識してもらうことです。
そもそも完璧な図面や完璧な書類なんてあり得ません。
常に私たちの仕事内容は不完全なのです。
しかし完璧にできることが一つあります。
それは完璧に期限を守ることです。
ここに完璧さの焦点をあてるべきです。

3不安症

計画をするけれど、いざ実施するとなると
「自分にできるかなあ」
「できないとどうしよう」
と不安に感じ、行動に移すことができない人です。

このような人の解決方法は
期限を決めること
自分にフィードバックしてもらえる人を作ることです。
自分にフィードバックしてくれる人とは
例えば奥様です。
資格試験の勉強の計画を立てても、
実際に勉強しない人には、奥様より
「あなた、遊んでいていいの」
なんて言ってもらうとよいでしょう。

皆さん、当てはまるものはないですか。
残りの4，5，6は明日以降記載します。

（参考文献「「あとでやろう」と考えて「いつまでも」しない人へ
―「のろま」でなくなる仕事術」
和田 秀樹著
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【編集後記】
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鋭意撮影、編集を行っていました（社員さんが）
「恋するフォーチュンクッキー」
ハタ コンサルタントバージョンが
完成しました。
11月21日にお披露目します。
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【発行】ハタ コンサルタント株式会社　代表取締役　降籏　達生
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