【がんばれ建設】NO748【建設技術】「逆上がりができたときのこと覚えていますか」

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ がんばれ建設 ～建設業専門の業績アップの秘策～ 作者；ハタ コンサルタント株式会社　降　籏　達　生 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2015年1月9日 お世話になっている皆様。 いつもありがとうございます。 ハタ コンサルタント株式会社　降籏達生（ふるはたたつお）です。 ************************************************** 今日の一言 「人材育成とは学ぶ習慣を身につけさせること」 ************************************************** 建設業で永く働く人は 理系/文系、男女という区別でなく 以下の3つの素養が必要です。 1外で働くのが好き（屋外スポーツが好きか） 2ものづくりが好き（図画工作が好きか） 3立体的にものごとを考えることができる （絵を描いたり本を読んで空想することが好きか） これら3つの素養を身につけるための 新入社員研修を4月に開催します 永く働いて欲しいと思う新入社員や若手社員に にはお勧めです。 ■建設業に特化した新入社員研修 新入社員育成2ヶ月コース http://hata.re-tra.com/wp/?p=287 では本日のメインコンテンツです。 ************************************************** 「逆上がりができたときのこと覚えていますか」 ■ハタ コンサルタント株式会社主催セミナーの 無料説明会を開催します。 東京2月10日(火)19:00～21:00 名古屋2月9日(月)19:00～21:00 大阪2月13日(金)19:00～21:00 にて開催します。 ご都合の良い日程でご参加ください。 http://hata.re-tra.com/wp/?p=1624 ************************************************** どのようにして社員の育成をすればよいですか とよく聞かれます。 そんなとき、 「逆上がりのできた女の子」 の話をお話しします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あるところに逆上がりの出来ない女の子が居ました。 授業で必死に練習しましたが、 残念ながらできるようにはなりませんでした。 落ち込む女の子を見た担任の先生は 「放課後、一緒に練習しよう」 と声をかけます。 それからの放課後、先生とのマンツーマン練習が始まりました。 練習は毎日の放課後、担任の先生とマンツーマン。 女の子は真面目に練習をして、先生も頑張ってアドバイスを掛けます。 そんな練習も数週間が経ったある日、ついにその時が来ました。 ついに彼女は逆上がりを成功させました。 初めての成功に女の子は大喜びです。 先生も我が事のように一緒に喜びます。 次の瞬間、女の子は喜びながらこうつぶやきました。 「もうこれで、逆上がりの練習しなくて良いんだね！！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上司や、私たち教育機関の講師は 社員さんのためを思って 懸命に接します。 時には厳しいことばを添えることもあるでしょう。 そしてついに、資格試験に合格したり 課題図書を読み終えたり 書類を完成させたりします。 上司や講師は 「よくがんばったね。 これからもこの調子でやりつづけよう」 と伝えますが 本人は 「やっと終わった。 二度とこんなことしたくない」 と思っているかもしれません。 社員さんに仕事を教えるとき、 上司や講師は「資格」「評価点」などの わかりやすい目標に目が行きがちです。 確かに上達・習得は素晴らしい経験でしょう。 しかしこれらの目標は教育の一側面に過ぎません。 本人が学ぶことの楽しさを感じ 学び続ける習慣を身につけることこそが 人材育成というのでしょう。 技や理論だけでなく、 学ぶことの「楽しさ」や「やりがい」を シッカリと次世代に伝えていきたいものです。 ************【現在募集中の建設セミナー情報】**************** ■ハタ コンサルタント株式会社主催セミナーの 無料説明会を開催します。 東京、名古屋、大阪にて開催します。 ご都合の良い日程でご参加ください。 http://hata.re-tra.com/wp/?p=1624 ■業務代行サービス「トッカン」 現場の写真整理、事務処理、動画作成を代行します。 http://hata.re-tra.com/wp/?p=4316 ■建設業に特化した新入社員研修 新入社員育成2ヶ月コース http://hata.re-tra.com/wp/?p=287 ■経験10年程度の現場代理人を一流に育てる 現場代理人育成6ヶ月コース http://hata.re-tra.com/wp/?p=319 ■組織を統轄する工事部課長を鍛える 工事部課長育成3ヶ月コース http://hata.re-tra.com/wp/?p=2166 ************************************************* 【編集後記】 ************************************************* 仕事始めの日には 社員さん全員でお客様にお電話にて 新年のご挨拶をしました。 その際 「お正月は除雪でまったくお酒が飲めなかった」 とおっしゃる方が何人もいらっしゃいました。 まさに地域に貢献する建設業だと 感銘いたしました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【無料ノウハウ集提供中】 本メルマガ読者に限定で、建設業向け無料ノウハウ集を提供中です。 無料ノウハウ集の目次です 【建設業の業績倍増戦略】 【うまく講演するコツ】 【現場代理人に必要な雑談力】 【工事部長・課長養成】 【技術提案支援】 【工事成績評定】 【現場代理人】 【建設業の原価低減】 【儲かるISO】 【WEB活用】 下記にアクセスしてパスワードを聞かれたら 「hatacon」 と入力してください。 http://hata.re-tra.com/know-how/ ●メルマガ「がんばれ建設」バックナンバーはこちら http://hata.re-tra.com/wp/?type=blog ●YouTube番組「Hata Channel」はこちら http://www.youtube.com/user/hatacon919 ●降籏　達生のプロフィールはこちら http://hata.re-tra.com/company/staff_furuhata.html ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【発行】ハタ コンサルタント株式会社　代表取締役　降籏　達生 【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28　名古屋第2埼玉ビル 【電話】052-533-9688　【FAX】052-533-9689 【ホームページ】http://hata.re-tra.com/ 【作者に直接メールする】furuhata@hata.re-tra.com ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■