建設会社のお困りごと支援

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がんばれ建設
～建設業専門の業績アップの秘策～
作者；ハタ コンサルタント株式会社　降　籏　達　生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2015年1月21日
お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社　降籏達生（ふるはたたつお）です。
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今日の一言
「闘う部長になろう」
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建設業の人手不足が顕著です。
それを解決するために

「建設会社が新卒採用し戦力にするためのポイント」

と題して講演会を開催します。
http://kk-c.net/?p=1449

ウインクあいち（名古屋駅前）
2015年2月12日（木）　１４：００～１８：００
参加費　5,000円（初参加企業は3,000円）

2015年に新卒採用されようとするかたはぜひ
ご参加ください。
http://kk-c.net/?p=1449

書籍、DVD、ポスターの新春キャンペーンは
1月23日まで期間限定で開催しています。
書籍とDVDが最大30％以上割引です。
残り3日です。

http://f.msgs.jp/r/c.do?32_2b6_21b_tww

では本日のメインコンテンツです。

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「部長大賞を受賞したO部長のお話」

■ハタ コンサルタント株式会社主催セミナーの
無料説明会を開催します。
東京2月10日(火)19:00～21:00
名古屋2月9日(月)19:00～21:00
大阪2月13日(金)19:00～21:00
にて開催します。
ご都合の良い日程でご参加ください。
https://hata-web.com/wp/?p=1624
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「月刊総務」という雑誌があります。
ここが主催している全国総務大賞にて
最優秀個人賞を受賞されたR社執行役員O部長（以下O部長）
を紹介しましょう。

1)毎日ミッションとして全部員にメール配信

O部長は毎朝、部員全員に「ミッション」と題してメール配信されています
その内容は、会社で起きている様々なことに対する自分の考え、
部員に期待すること
部員に対して感謝していること
などが書かれています。

さらにO部長の本日の行動予定と
最後に名言がひと言添えられています。

これを毎日部員が読むことで、部長が何を考えているのか
部内で何が起きているのか
さらには部長の人となりと行動予定が
よく分かるようになります。

2)誕生日に部員と食事

部員の誕生月に誕生日会として一緒に食事を
されています。
部員は約30名ですので、毎月平均3名程度です。
しかも居酒屋でなく、話題のお店、行列のできるお店
新しくできたお店などレストランの選定には
こだわっておられます。

誕生月にあたる人数が少ないときには、部員の友人も
誘っていいのだそうです。
食事代は、O部長のポケットマネーですべて支払われます。

部員の皆さんは、O部長と気さくに話すことで
普段の仕事においても相談しやすい関係ができると
おっしゃっています。
また純粋にお食事が楽しみでもあるそうです。

3)いつも笑顔

仕事ですから、困難なことやいやなときもあることでしょう
しかし部員に聞くとO部長が不愉快な顔をしていることを
見たことがないと言います。
いつも明るく笑顔で、ことばは前向きです。
O部長が問題から逃げている様子を見たことがないとも
おっしゃていました。

私は仕事がら毎日のように企業の経営者や管理者の方々に
会います。
総務部長のみならず工事部課長の方々を含めても
O部長ほど徹底して行動されている方に
出会ったことがありません。

通常、総務部は「守りの部署」です。
そのため、部長は守りの人であることが多いようです。
しかしO部長は攻めの方です。
この会社の総務部は「攻めの部署」であり「闘う総務部」です。

労働環境がよくないと思えば実務部署と闘い
会社のPRに必要だと思えば国際会議に出展し
本の出版までされています。

企業は経営者と管理者が要です。
経営者だけががんばっても成果を作り出す組織になりません
ぜひとも闘う管理者を目指していただきたいと思います。

************【現在募集中の建設セミナー情報】****************
■ハタ コンサルタント株式会社主催セミナーの
無料説明会を開催します。
東京、名古屋、大阪にて開催します。
ご都合の良い日程でご参加ください。
https://hata-web.com/wp/?p=1624

■建設会社が新卒採用し戦力にするためのポイント
ウインクあいち（名古屋駅前）
2015年2月12日（木）　１４：００～１８：００
http://kk-c.net/?p=1449

■業務代行サービス「トッカン」
現場の写真整理、事務処理、動画作成を代行します。
https://hata-web.com/wp/?p=4316

■建設業に特化した新入社員研修
新入社員育成2ヶ月コース
https://hata-web.com/wp/?p=287

■経験10年程度の現場代理人を一流に育てる
現場代理人育成6ヶ月コース
https://hata-web.com/wp/?p=319

■組織を統轄する工事部課長を鍛える
工事部課長育成3ヶ月コース
https://hata-web.com/wp/?p=2166

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【編集後記】
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昨日建設業を題材としたドキュメンタリーTV番組制作の
お話をいただきました。
多くの方に建設業のすばらしさを知っていただくため
取り組みたいと思います。
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無料ノウハウ集の目次です
【建設業の業績倍増戦略】
【うまく講演するコツ】
【現場代理人に必要な雑談力】
【工事部長・課長養成】
【技術提案支援】
【工事成績評定】
【現場代理人】
【建設業の原価低減】
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