社長ブログ

【がんばれ建設】NO791【建設技術】「やる気の出ない若手をどう育てればよいか」

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がんばれ建設
~建設業専門の業績アップの秘策~
作者;ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2015年5月26日
お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社 降籏達生(ふるはたたつお)です。
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今日の一言
「若手のやる気を出させる5カ条」
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今年最後の、弊社セミナー無料説明会を
6月3日19時より名古屋本社にて開催します。

弊社セミナーの案内とともに
人材育成の相談や経営、ISO推進についての
相談についてもお受けします。
今回の担当は降籏です。

今年度の技術者育成についてお考えの方は
ぜひおこしください

■ハタ コンサルタント株式会社主催セミナーの
無料説明会を名古屋にて開催します。
名古屋開催 6月3日 19:00~21:00

建設会社で入社3年後 定着率を100%にするための 人材育成6つのポイント 無料セミナー

では本日のメインコンテンツです。

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「やる気のない若手をどうすればよいか」

■工事成績評定/工事評価点 対策講座 80点取る方法 セミナー
6月17日(水)9:30~17:00

工事成績評定/工事評価点 対策講座 80点取る方法

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4月に人事異動などで新しい仕事に変わった人も
多いことでしょう。
最初のうちは新鮮なのですが、
3か月も経つとやる気が低下してくる人がいます。
とりわけ若い人にその傾向が顕著です。

青山学院大学を箱根駅伝で優勝させた
原晋監督は「ワクワク大作戦」で
選手のやる気を上げました。

原監督はやる気を引き出させる5カ条を実践されました。
建設業に置き換えて紹介しましょう

1才能や素質ではなく、具体的な行動を褒めよう

「頭がいい」とか「才能がある」でなく
「測量機を据えるのが早くなった」
「図面がわかりやすくなった」
など本人が取り組んだこと、努力した結果をほめよう

2「どの行動をどうほめるか」の選別に全力を注ごう

本人がどの行動をほめて欲しいかを考えよう。
いつも遅刻ギリギリの社員さんが早く来たら
「早い出社だね。早起きだね」
いつもミスする社員さんの見積もりのミスがなければ
「正確な見積もりだね。」

3ひとつ叱ると3~4個ほめよ

どうしても叱ることもあるでしょう。
その場合は、その後3~4個ほめましょう。
そういうと多くの方が次のように言われます。
「そうは言ってもほめることがないのですよ」

『あばたもえくぼ』ということばのように
見方によってはあばたに見えたり、
えくぼに見えたりするものです。
あわてもの→迅速
仕事が遅い→仕事が丁寧
相談が遅い→自主性が高い
と言い換えてみましょう

4常におおらかな態度でいよう

日本人の脳は欧米人に比べて失敗のイメージを
引きずりやすくできています。
自分で十分に反省しているときには
かえって叱らず励ますほうがよいです。

5自主的にやる気をわかせるための「強化学習」をしよう

過度に世話を焼きすぎず、指示もしすぎないこと。
「きょうはこれしろ」でなく
「きょう何する?」
ということで考える力が増し、自主性が高まります。

***********【現在募集中の建設セミナー情報】****************
■ハタ コンサルタント株式会社主催セミナーの
無料説明会を名古屋にて開催します。
人材育成、ISO、経営についても
相談に応じます。
6月3日 19:00~21:00

建設会社で入社3年後 定着率を100%にするための 人材育成6つのポイント 無料セミナー

■組織を統轄する工事部課長を鍛える
工事部課長育成3ヶ月コース
名古屋開催6月15日(月)から
https://hata-web.com/wp/?p=2166

■工事成績評定/工事評価点 対策講座 80点取る方法 セミナー
名古屋開催6月17日(水)9:30~17:00

工事成績評定/工事評価点 対策講座 80点取る方法

■技術提案 提案力、文章力強化合宿
大阪開催 2015年7月7日(火)~8日(水)
名古屋開催 2015年10月6日(火)~7日(水)

技術提案 文章力・提案力 強化 2日間コース

■現場代理人を短期間で鍛える
現場代理人 原価低減力、交渉力強化合宿
 大阪開催 2015年7月22日(水)~23日(木)
 名古屋開催 2015年9月10日(木)~11日(金)
https://hata-web.com/wp/?p=3425&type=seminer

■これから建設業で働く人のための 図面読解力、安全・工程管理力 強化合宿
名古屋開催 2015年8月5日(水)~6日(木)
https://hata-web.com/wp/?p=4503&type=seminer

■若手施工管理技術者(入社3~5年程度)
スキルアップセミナー
名古屋開催 8月31日(月)~9月1日(火)

若手施工管理技術者 工程・原価管理力、資格取得力 強化2日間コース

■工事部課長 管理力、人材育成力強化合宿
 大阪開催 2015年9月2日(水)~3日(木)
 名古屋開催 2015年11月5日(木)~6日(金)

幹部社員 組織管理力・人材育成力強化2日間コース

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【編集後記】
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きょうはこれから東京の出版社の取材
夜は「その仕事のやり方だと、予算と時間がいくらあっても足りませんよ。」
講演会です。
がんばります。
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無料ノウハウ集の目次です
【建設業の業績倍増戦略】
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