社長ブログ

【がんばれ建設】NO 854 【建設技術】「キレない人とすぐにキレる人はどこが違うのか」

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がんばれ建設
~建設業専門の業績アップの秘策~
作者;ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2015年1月26日
お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社 降籏達生(ふるはたたつお)です。
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今日の一言
「すぐにキレるのは子供」
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●4月から新入社員が入る会社が多いことでしょう。
新入社員研修をどうするか、計画中の方も
いらっしゃるのではないでしょうか。

1/18~1/29の2週間、新人向け
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どのようにして新人を育成すればよいのかを教える必要があります

「若手施工管理技術者(入社3~5年)スキルアップセミナー」
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上記ページにて、DVDの動画見本を見ることができます
この機会にぜひご活用ください。

●連載している「今すぐ使える!施工管理のテクニック」
の最新号がアップされました。

今回は技術営業について、プレゼンと交渉力について
書きました

http://plant.ten-navi.com/column/hata/34/
http://plant.ten-navi.com/column/hata/

では本日のメインコンテンツです。
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「キレない人とすぐにキレる人はどこが違うのか」

■建設業に特化した新入社員研修(2016年4月入社予定者対象)

ico_training1


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すぐにキレる人がいます。

協力会社や資材納入会社の人に
高圧的に接します。

さらにそういう人は、飲食店やショップでの
サービスや対応にキレてしまったり、怒鳴ります。

会社で部下に怒ったり、
家庭で、妻や夫、子どもに対して、大声で怒る
人もいるでしょう。

怒鳴ったり、怒ったり、キレたりする場所は、
自分が相手より少し立場が上だったり
力が強く、相手が向かってこないと思い込んでいる相手です。
何か言ったら、逆にやられてしまうような相手にはキレずに我慢します。

これは、相手によってはキレずに踏み留まる能力があるにもかかわらず、
弱い相手には踏み留まらない。

「踏み留まれない」のではなくて、「踏み留まらない」
これを一言で言うと“幼児性”です。

幼児性を持つ人は、自律(自立)していない人。
自分で自分を律することができない人、
自分の感情を自己コントロールできない人。
相手を思いやったり、相手の立場に立つことができないのです。

“幼児性の克服”のために結婚というものが存在します。
家庭を持って、妻に対して夫に対して、
あるいは子供に対して、「私」が気に入らなくて爆発する、
その「私」の“幼児性”を是正するために結婚というものがあり、
家庭というものが存在します。

家庭というものは、ただ自分の思いを通すための甘える場所でも、
ストレスを発散させる場所でもありません。
幼児性を削っていって大人になっていく作業の場所として、
結婚があり、家庭が存在するということです。

「大人になるということはケンカをしないということ」
威張ったり、怒鳴ったり、キレたり、怒ったりするのは
カッコ悪いし、粋じゃない。
つまり、大人じゃない。

現場で協力会社相手にすぐにキレるあなた。

奥さんや子供にはことばが乱暴なあなた。

レストランやコンビニの店員に無愛想なあなた。

カッコ悪いです。

どんなときも、ニコッと笑って静かに話ができる
大人でありたいものです。

(『楽しい人生を生きる宇宙の法則』小林正観著 講談社を
一部参考にしました)

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■建設業に特化した新入社員研修(2016年4月入社予定者対象)
2016年4月

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2016年7月

若手施工管理技術者(入社2~7年)育成 3か月コース【2019年度】

■現場代理人を鍛える(現場経験10~15年対象)
2016年5月
https://hata-web.com/wp/?p=319&type=seminer

■工事部課長を育成する(工事部課長、または候補者対象)
2016年6月

工事部課長育成3か月コース【2019年度】

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【編集後記】
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先週末京都府宮津にて
建設技術者に向けての講演を実施しました。
目の前が日本海で、天橋立も間近に見えました。

小学生の頃、両親と来て以来でしたので
とても懐かしく、思わず
股から覗いてしまいました。

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