【がんばれ建設】NO 879 【建設技術】「建設業で本当にあった心温まる物語」
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がんばれ建設
～建設業専門の業績アップの秘策～
作者；ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2016年5月25日
お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社 降籏達生（ふるはたたつお）です。
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今日の一言
「小さい仕事でも、見ていてくれる人がいる」
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●「目で見てわかる建設の基本技能」DVD予約 大好評です。
建設工事現場で用いる基本技能とは
運ぶ、結ぶ、切る、道具を使う、などです。
これらのスキルはどの工種にも共通です。
新人がこれらを身につけるためには
ある程度の時間が必要ですが、何度も何度も
上司や親方に聞くと怒られたりします。
そこでこれら基本技能を私が現場に行って
ベテラン親方の手元を撮影しました。
それに解説を付けてDVDにまとめました。
新人技能者、技術者にはとても役立つ内容に仕上がりました。
5月31日(火)までの予約で20％オフです。
すでに多くの予約をいただき、
事務所はうれしい悲鳴をあげています。
まずは下記よりサンプル動画だけでもご覧ください
けっこうおもしろいですよ。
https://hata-web.com/wp/?p=6317
●コラム 工事成績評定を上げる方法【vol.4】
アップしました。
会話形式で読みやすく書きました
工事成績を上げたい方は一読ください。
http://plant.ten-navi.com/column/hata/41/
では本日のメインコンテンツです。
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「建設業で本当にあった心温まる物語」
■工事部課長育成3ヶ月コース（工事部課長、または候補者対象）
2016年6月
https://hata-web.com/wp/?p=2166&type=seminer
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『建設業で本当にあった心温まる物語』は、建設業従事者、
建設業と関わりのあった方より実話に基づく
『心温まる物語』を収集し、厳選してまとめた本です。
思わずホロッとくる話が詰まっています。
今回出版した第4弾は、「若者のチカラ」をコンセプトに57編を選出。
未来の建設業を担う若手技術者・技能者（職人）のエピソードを中心に
集めました。
また、女性が建設現場で働く姿にも注目しました。
多くの方々に、建設業に興味や関心を持ってもらい
建設業に入ってきていただけることで
地震や洪水があっても被害を最小限に止められる
建設業であり続けたいと思っています。
「心温まる物語」の詳しくはこちらよりご覧になれます。
https://hata-web.com/syoseki/index.html#s-23
そのうちの一つを紹介いたします。
「小さい仕事でも、見ていてくれる人がいる」（愛知県 ＨＫさん）
私が若いころの話です。
まだ仕事の経験も浅く、資格も二級土木施工管理技士しか
所持していなかった私は、会社から任される工事現場は
小規模なものばかりでした。
先輩達のように一級土木施工管理技士を取得するため、
毎日必死に勉強していました。
ある日、工事現場で仕事をしていると、
近くの一般の方が訪ねてきました。
訪ねてきた方は、工事現場の近くに住む主婦の方で、
一度工事前に工事現場説明に伺ったこともある方でした。
「仕事中すみません。
子供がどうしても一緒に聞いてほしいと言いまして…。」
女性の後ろには、小学校一、二年くらいの
小さな男の子が立っていました。
「この子が現場監督さんになりたい。
現場監督さんになるにはどうすればなれるか聞いてと
うるさくて。いつも工事を見ていたみたいです。」
それを聞いた私は、
「苦情でなくてよかった」
と胸をなでおろすと同時に、
何と答えていいか言葉に詰まりました。
なぜなら、経験も浅く、小さな工事現場しか
担当していなかったからです。
そんな私の姿をいつも見て、「現場監督」という仕事に
憧れている小さな子に、どう答えればいいのでしょうか。
私はしどろもどろに
「現場監督になるには資格が必要です」
と、答えました。
女性は男の子に
「ほら。このお兄さんが言ってるよ。
勉強しないとお兄さんみたいな立派な現場監督さんに
はなれないんだよ。頑張って勉強しないとね」
と言いました。
すると、男の子はうなずき
「勉強いっぱいして現場監督さんになる。」
と嬉しそうにしたのです。
まだまだ未熟で、一級土木施工管理技士の資格を
持っていなかった私が、建設業に憧れて
「現場監督」になりたいという小さな子に、
どうすればなれるかを教えるのは恥ずかしかったことを覚えています。
一方で、いつも私の姿を見ていて、私と同じ仕事がしたい
と思ってくれたことは本当に嬉しかったですね。
このことがきっかけに、自分の仕事にも誇りが持てるようになり
ました。
●「建設業で本当にあった心温まる物語4」
は以下より無料ダウンロードできます。
https://hata-web.com/syoseki/index.html#s-23
************【現在募集中の建設セミナー情報】****************
■現場代理人育成6ヶ月コース（現場経験10~15年対象）
2016年5月28日～
https://hata-web.com/wp/?p=319&type=seminer
■「人材」を「人財」へ部下のやる気を引き出す叱り方
講演会
2016年6月7日(火)
■工事部課長育成3ヶ月コース（工事部課長、または候補者対象）
2016年6月
https://hata-web.com/wp/?p=2166&type=seminer
■若手施工技術者育成3ヶ月コース（現場経験3~5年対象）
2016年7月
■2015年版 建設業ISO9001/14001マニュアル作成合宿
2016年8月18日（木）～19日（金）（ISO14001）
https://hata-web.com/wp/?p=5871&type=seminer
■技術提案 文章力・提案力 強化合宿
2016年10月5日（水）～6日（木） 名古屋開催
■建設業経営者のためのBCP構築セミナー
2016年7月15日（金） 9:30～17:00
https://hata-web.com/wp/?p=5740&type=seminer
■これから建設業で働く人のための 図面読解力、安全・工程管理力 強化合宿
2016年8月4日（木）～5日（金）
https://hata-web.com/wp/?p=4503&type=seminer
■工事成績評定/工事評価点 対策講座 80点取る方法
2016年9月7日（水） 9：30～17：00
■工事部課長 組織管理力・人材育成力強化合宿
2016年11月9日（水）～10日（木）
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【編集後記】
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国土交通省のいくつかの委員会に
参加させていただくことになりました。
建設業の生産性向上やイメージアップのために
知恵を出したいと思います。
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【無料ノウハウ集提供中】
本メルマガ読者に限定で、建設業向け無料ノウハウ集を提供中です。
無料ノウハウ集の目次です
●人材育成手法
【新入社員育成の秘訣】
【若手社員育成の秘訣】
【現場代理人育成の秘訣】
【工事部長・課長育成の秘訣】
●業績アップ手法
【効果的な新卒採用の方法】
【工事成績評定で80点を取る方法】
【技術提案で高い評価を得る方法】
【原価低減5つのポイント】
【建設業の業績倍増戦略】
【儲かるISOの構築方法】
【WEBを活用して業績向上】
【建設業のISO9001,14001 2015年改訂】
●仕事の質を上げる方法
【朝礼でうまく発言するコツ】
【現場代理人に必要な雑談力】
下記にアクセスしてパスワードを聞かれたら
「hatacon」
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