社長ブログ

【がんばれ建設】NO 884 【建設技術】「ファイヤー文化が会社を成長させる」

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
がんばれ建設
〜建設業専門の業績アップの秘策〜
作者;ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2016年6月14日

お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社 降籏達生(ふるはたたつお)です。
**************************************************
今日の一言
「やるか、やらないか、その時はやる」
**************************************************

●仙台、高松、東京で降籏が研修実施します

「現場リーダーのためのコミュニケーション術」
~コミュニケーションで現場の生産性と活力を高める

詳細・お申込は⇒⇒
http://kenplatz.nikkeibp.co.jp/cp/NCR/semi1607-2/

【開催日】
仙台:7月2日(土)/高松:7月10日(日)/東京:7月16日(土)
いずれも13:20~18:30 ※開場:13:00(予定)

●8千円で安全大会ができます 本日まで20%オフ

現場で働く人の60%は腰痛持ちです!
~社長、私腰が痛くてもう耐えられません~

工事現場で働く人の60%の人が腰痛持ちだと言われています。
重い物を持つことが多く、また腰をかがめて仕事をしていると、
どうしても腰に負担がかかるものです。

このDVDは腰痛を予防するための体操を
女性インストラクターと一緒に行ものです。

女性インストラクターの動きに合わせて一緒に
腰痛予防体操をすることで、体のゆがみを矯正します。

安全大会で参加者全員で体操することができます。

本日6月14日(火)までの期間、予約を受け付けます
通常10,800円のところ予約特価8,640円です

下記より見本動画を観ることができます
ぜひサンプル動画で美人インストラクターをご覧ください

https://hata-web.com/wp/?p=6378

では本日のメインコンテンツです。
*************************************************
「ファイヤー文化が会社を成長させる」

■若手施工技術者育成3ヶ月コース(現場経験3~5年対象)
2016年7月

若手施工管理技術者(入社2~7年)育成 3か月コース【2019年度】

**************************************************

いまから40年近く前、千葉県松戸市役所に誕生した
「すぐやる課」が与えたインパクトは相当なものでした。

「すぐやる」というネーミングがまずすばらしい。。
「役所にひらがな名はいかがなものか」という反対も強かったが、
それを押し切ったのが、マツモトキヨシ創業者で、
松戸市長でもあった松本清さんです。

松本さんが「すぐやる課」でねらったのは、
とにかく「すぐやる」こと。
考えて、考えて、ようやくやることになったときには
時期を逸しているようではだめです。

松本さんはこういいます。
「百年考えても、千年考えても、
考えてるだけじゃなにも進歩しない。
だから、ともかくやろうじゃないか」

リコー会長・桜井正光さんは社長時代、
社員に「ファイアー文化」を提唱しました。

「ニーズが見えにくい時代には、
行動第一でトライ・アンド・エラーを徹底しなくてはいけない」

「ファイアー」は射撃で『撃て』の意味です。
かつてのようにニーズがはっきりしていた時代は、
そこをねらって引き金を引けばよかった。

しかし、ニーズが不透明ないまは、
こちらから新しい市場を創出していくことが求められます。

では、新しい市場はどこにあるのか。
それを長々議論しても意味はない。
「だいたいこのあたり」というところに、まず弾を撃ち込んでみる。
つまり、「ファイアー」です。

大切なのは失敗を恐れることなしに、
「まずやってみる」ことです。

建設工事も不確かなことばかりです。
どうしようかと思い悩んでいるうちに
新たな方法へのチャレンジを止めてしまうものです。

新しい工法、新しい手順でとりあえず
やってみることが重要です。

もちろん事故につながるおそれがあったり
品質や工程に大きな影響があってはいけないけれど
それを恐れていつまでも同じ方法で施工していると
世の中の動きから取り残されます。

だいたいこのあたり、と目星をつけたら
「ファイヤー」で行きましょう!

『いい言葉は、いい仕事をつくる』PHP文庫 岬龍一郎著
を参考にしました。

************【現在募集中の建設セミナー情報】****************

■若手施工技術者育成3ヶ月コース(現場経験3~5年対象)
2016年7月

若手施工管理技術者(入社2~7年)育成 3か月コース【2019年度】

■2015年版 建設業ISO9001/14001マニュアル作成合宿
2016年8月18日(木)~19日(金)(ISO14001)
https://hata-web.com/wp/?p=5871&type=seminer

■技術提案 文章力・提案力 強化合宿
2016年10月5日(水)~6日(木) 名古屋開催

技術提案 文章力・提案力 強化 2日間コース

■建設業経営者のためのBCP構築セミナー
2016年7月15日(金) 9:30~17:00

https://hata-web.com/wp/?p=5740&type=seminer

■これから建設業で働く人のための 図面読解力、安全・工程管理力 強化合宿
2016年8月4日(木)~5日(金)

https://hata-web.com/wp/?p=4503&type=seminer

■工事成績評定/工事評価点 対策講座 80点取る方法
2016年9月7日(水) 9:30~17:00

工事成績評定/工事評価点 対策講座 80点取る方法

■工事部課長 組織管理力・人材育成力強化合宿
2016年11月9日(水)~10日(木)

工事部課長 組織管理力・人材育成力強化2日間コース

*************************************************
【編集後記】
*************************************************

先週は秋田、岩手にて研修を行いました。
担い手不足が深刻なようです。
100名近い方々に
「建設業で本当にあった心温まる物語」を
書いていただきました。
まとめて小中学生に配付したいと思います。
_____________________
【無料ノウハウ集提供中】
本メルマガ読者に限定で、建設業向け無料ノウハウ集を提供中です。

無料ノウハウ集の目次です
●人材育成手法
【新入社員育成の秘訣】
【若手社員育成の秘訣】
【現場代理人育成の秘訣】
【工事部長・課長育成の秘訣】
●業績アップ手法
【効果的な新卒採用の方法】
【工事成績評定で80点を取る方法】
【技術提案で高い評価を得る方法】
【原価低減5つのポイント】
【建設業の業績倍増戦略】
【儲かるISOの構築方法】
【WEBを活用して業績向上】
【建設業のISO9001,14001 2015年改訂】
●仕事の質を上げる方法
【朝礼でうまく発言するコツ】
【現場代理人に必要な雑談力】

下記にアクセスしてパスワードを聞かれたら
「hatacon」
と入力してください。
https://hata-web.com/know-how/

●メルマガ「がんばれ建設」バックナンバーはこちら
https://hata-web.com/wp/?type=blog

●YouTube番組「Hata Channel」はこちら
http://www.youtube.com/user/hatacon919

●降籏 達生のプロフィールはこちら
https://hata-web.com/company/staff_furuhata.html
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
【発行】ハタ コンサルタント株式会社 代表取締役 降籏 達生
【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル
【電話】052-533-9688 【FAX】052-533-9689
【ホームページ】https://hata-web.com/
【作者に直接メールする】furuhata@hata-web.com
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■