社長ブログ

【がんばれ建設】NO 889 【建設技術】「『おもしろいですね』といえばうまくいく」

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がんばれ建設
~建設業専門の業績アップの秘策~
作者;ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2016年7月8日

お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社 降籏達生(ふるはたたつお)です。
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今日の一言
「何にでも興味、関心を持とう」
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●ISO14001;2015年改訂解説DVDと
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これさえあれば、2015年版改訂対応は
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●早期戦力化、離職率の低減、チームワークの醸成に直結する
人材育成法と人事制度の創り方 講演会を開催します

対象者 建設業経営者、経営幹部です

2016年8月3日(水) 14:00~18:00
名古屋開催
http://kk-c.net/?p=1743

では本日のメインコンテンツです。
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「『おもしろいですね』といえばうまくいく」

■若手施工技術者育成3ヶ月コース(現場経験3~5年対象)
2016年7月

若手施工管理技術者(入社2~7年)育成 3か月コース【2019年度】

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「それはおもしろいですねえ。
さっそく検討して、できるだけ早くご返事します」

協力会社やメーカーから
アイデアやプランをいただいたとき、
こんなふうにいう人は必ず成功します。

それに対して、

「わかりました。検討して返事します」

とだけいう人は、たいていはそのプランはもちろん、
その人もダメになってしまうことが多いのです。

その違いは何かといえば、
「おもしろいですね」の一言です。

工事を進めていくときや、人とつき合っていくときに、
感動、感激のない人は、うまくいきません。

現場には様々な業者やメーカーが来ることでしょう
またたくさんのパンフレットが送られても
きます。

それを、
「役に立つか役に立たないか」
でなく
「おもしろいか、おもしろくないか」
で行動する人は、うまくいきます。

営業に出かけた時
「おもしろいですね」という人は
会社では社長
役所でも役職が高い人が多いです。

何にでも興味関心を持つ心の持ちようが
今の立場を作り上げたのでしょう。

明治維新で活躍した坂本龍馬もそうです。

剣術が「おもしろそう」と考え東京に
修行にでかけ
京都や長崎や鹿児島がおもしろそうだから
あちこちに顔を出していたのでしょう。

すると、多くの人が龍馬に興味をもち
薩長同盟や明治維新を成し遂げました。

提案をうけたらまずは
「おもしろいですね」
と応えてみてください。

きっと風景が変わるでしょう。

『愛敬の法則』KKロングセラーズ 櫻井秀勲著
を参考にしました

************【現在募集中の建設セミナー情報】****************

■若手施工技術者育成3ヶ月コース(現場経験3~5年対象)
2016年7月

若手施工管理技術者(入社2~7年)育成 3か月コース【2019年度】

●早期戦力化、離職率の低減、チームワークの醸成に直結する
人材育成法と人事制度の創り方 講演会
2016年8月3日(水) 14:00~18:00
名古屋開催
http://kk-c.net/?p=1743

■2015年版 建設業ISO14001マニュアル作成合宿
2016年8月18日(木)~19日(金)(ISO14001)
https://hata-web.com/wp/?p=5871&type=seminer

■技術提案 文章力・提案力 強化合宿
2016年10月5日(水)~6日(木) 名古屋開催

技術提案 文章力・提案力 強化 2日間コース

■建設業経営者のためのBCP構築セミナー
2016年7月15日(金) 9:30~17:00

https://hata-web.com/wp/?p=5740&type=seminer

■これから建設業で働く人のための 図面読解力、安全・工程管理力 強化合宿
2016年8月4日(木)~5日(金)
https://hata-web.com/wp/?p=4503&type=seminer

■工事成績評定/工事評価点 対策講座 80点取る方法
2016年9月7日(水) 9:30~17:00

工事成績評定/工事評価点 対策講座 80点取る方法

■工事部課長 組織管理力・人材育成力強化合宿
2016年11月9日(水)~10日(木)

工事部課長 組織管理力・人材育成力強化2日間コース

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【編集後記】
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国土交通省委員会の委員や
大学の講師を委嘱されることが
増えてきました。

建設業界の発展につながるよう
がんばります!

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