【がんばれ建設】NO 925【建設技術】「ノーをイエスに変えるためには逆質問せよ」
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
がんばれ建設
~建設業専門の業績アップの秘策~
作者;ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2017年3月8日
お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社 降籏達生(ふるはたたつお)です。
**************************************************
今日の一言
「答えられないときは聞き返せ」
**************************************************
4月からの新入社員研修準備はお済みですか
建設業の新入社員研修ならこのDVD1枚でOKです
「建設業 新入社員育成コース」
~これから建設業で働く人のための図面読解力、工程・安全管理力強化講座DVD~
https://hata-web.com/wp/?p=4654
では本日のメインコンテンツです。
*************************************************
「ノーをイエスに変えるためには逆質問せよ」
●建設業新入社員育成2ヶ月コース
2017年4月~ 名古屋開催
**************************************************
人間関係をスムーズに進めるには、
あまり波風は立てない方がいいでしょう。
たとえば、誰かが不平不満やグチを言い始めたとき、
それとまともにやりあっていたら自分も不機嫌になるだけ。
そんなときは、当面適当にあたりさわりのない受け答えをし、
ころ合いを見はからって話題を切りかえるのが大人の対応でしょう。
しかし、時として、降りかかった火の粉をはらわなければ
ならないこともあるでしょう。
避けられないような時と場所において、直球の質問を受けたときなどです。
そういう場面では、「逆質問」が効果的です。
このメールマガジンの読者に独身の方がおられることでしょう。
結婚について聞かれるのはイヤなものです。
そこでもし「なぜ、結婚しないんですか?」などといやな質問をされたときには、
「逆質問」というやり方で応酬するとよいです。
これは、相手にされた質問を、そのままお返しするテクニックです
この場合には、
「キミこそ、どうして結婚なんてしちゃったの?」
とやり返す。
逆質問にはいろいろなバリエーションがあります。
パターン1《質問そのものを攻撃する》
「その話は、今の現場状況と関係があるのですか?」
「その質問は、そもそも前提が違っていないですか?」
パターン2《質問者を攻撃する》
「あなたに、その意見をいう権利があるのですか?」
「どうしてあなたにそんなことを質問されなくてはならないのですか?」
パターン3《より詳しい説明を求める質問に対して》
「あなたの説明する工法の内容がよくわからないから、
もう少し具体的に説明してください」
「どういう意図で、そんなことを聞いてるのですか?」
相手に質問されたからといって、礼儀正しく、
すべて答える必要など、ありません
答えたくない質問をされたときには、
のらりくらりと交わしてしまったほうがいいことが多いです。
そんなとき、
「あなたはどう思いますか?」という質問は効果的です。
「あなたはこの工法が有効だと言い切れるのですか」
と聞かれたら
「あなたはどう思いますか?」
と切り返すのです。
いざというときのために「逆質問」活用してください
(ただし、活用しすぎるといやがられるのでご注意を)
『他人を動かす質問』大和書房 内藤誼人著を参考にしました
************【現在募集中の建設セミナー情報】****************
●無料説明会
人材育成、セミナー、ISO21015年改訂を開設いたします
2017年3月13日 (月) 19:00~21:00
●建設業ISO統合(品質、環境)マニュアル作成セミナー
2017年3月22日(金)9:30~17:00
https://hata-web.com/wp/?p=8577&type=seminer
●建設業経営者に贈る!
組織運営のために知っておきたい5つの法則
木下 晴弘さん講演会
2017年4月17日(月) 13:30~18:00
●建設業新入社員育成2ヶ月コース(新入社員対象)
2017年4月~ 名古屋開催
●若手施工管理技術者育成3ヶ月コース(経験2~7年程度の方対象)
2017年4月~ 名古屋開催
●現場代理人育成6ヶ月コース(経験10年程度の方対象)
2017年5月~ 名古屋開催
https://hata-web.com/wp/?p=319&type=seminer
●工事部課長育成3ヶ月コース(経験20年程度の工事部課長または候補者対象)
2017年6月~ 名古屋開催
https://hata-web.com/wp/?p=2166&type=seminer
*************************************************
【編集後記】
*************************************************
3月に入ってから全国の建設会社から研修依頼が届き
うれしい悲鳴です
4月から全国行脚になりそうです
____________________
【無料ノウハウ集提供中】
本メルマガ読者に限定で、建設業向け無料ノウハウ集を提供中です。
無料ノウハウ集の目次です
●人材育成手法
【新入社員育成の秘訣】
【若手社員育成の秘訣】
【現場代理人育成の秘訣】
【工事部長・課長育成の秘訣】
●業績アップ手法
【効果的な新卒採用の方法】
【工事成績評定で80点を取る方法】
【技術提案で高い評価を得る方法】
【原価低減5つのポイント】
【建設業の業績倍増戦略】
【儲かるISOの構築方法】
【WEBを活用して業績向上】
【建設業のISO9001,14001 2015年改訂】
●仕事の質を上げる方法
【朝礼でうまく発言するコツ】
【現場代理人に必要な雑談力】
下記にアクセスしてパスワードを聞かれたら
「hatacon」
と入力してください。
https://hata-web.com/know-how/
●メルマガ「がんばれ建設」バックナンバーはこちら
https://hata-web.com/wp/?type=blog
●YouTube番組「Hata Channel」はこちら
http://www.youtube.com/user/hatacon919
●降籏 達生のプロフィールはこちら
https://hata-web.com/company/staff_furuhata.html
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
【発行】ハタ コンサルタント株式会社 代表取締役 降籏 達生
【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル
【電話】052-533-9688 【FAX】052-533-9689
【ホームページ】https://hata-web.com/
【作者に直接メールする】furuhata@hata-web.com
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■