社長ブログ

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がんばれ建設
～建設業専門の業績アップの秘策～
作者；ハタ コンサルタント株式会社　降　籏　達　生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2017年10月27日

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お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社　降籏達生（ふるはたたつお）です。
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今日の一言
「徹底的にパクれ」
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日本で唯一の建設業工事部門の部課長向け
研修です。
施工管理だけでなく、組織管理のコツを
身につけることが目的です。

工事部課長　組織管理力・人材育成力強化2日間コース

名古屋開催　11月8日（水）～9日（木）

幹部社員　組織管理力・人材育成力強化2日間コース

では本日のメインコンテンツです。

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「30歳以下のみなさんへ」

★原価低減実践セミナー
名古屋開催　11月17日(金)
https://hata-web.com/wp/?p=8090&type=seminer

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1987年生まれ以降
つまり30歳以下の皆さんにはいくつかの特徴があります。

31才以上の方々は、阪神・淡路大震災や
地下鉄サリン事件などの経験を記憶している人が多く、
「社会は5～7年ごとにガラリと変わる」という感覚を持ちます。

30才以下のみなさんは、物心がついたときから
ネットのコミュニケーションが存在しました。

だから、蔭で悪口を書き込まれるのを怖がり、
｢他人にどう思われるか」を気にする人が多いです。
｢仲間外れ｣を恐れ、深くつきあうことがおっくうに
なりがちです。

絵文字やスタンプの普及がこれを加速させました。
大学生のSNSをみてみると、
どれも似たような絵文字やスタンプの送り合いです。
絵文字やスタンプを使った即時のやりとりは、
｢主体性」を抹消します。

たんに怒ったり悲しんだりするのではなく、
怒っている自分を見て悲しんだり、
人は悲しんでいる自分を見て怒ったりするものです。
スタンプではその思考がなくなります。

その結果、文脈を分析して
「他者に対して想像力を働かせる」
ことが苦手な人が増えました。

また30才以下の皆さんは
「何の意味があるのか」と考え、
意味のないことはやりたくない、と考える人が
多いようです。

確かに社会では不合理にみえることがたくさんあります。
でも不合理なことでもやらなければならないことも
たくさんあります。
「意味ないじゃん」
という前に、先輩のマナーやルールを
徹底的にマネするくらい身につけたほうがよいことが多いです。

思考する価値のある問題に注力するのはそれからでも
よいでしょう。

TTPということばがあります。
「徹底的にパクる」
ことが成長の第一歩という意味です。

建設業の現場は、人と人がぶつかり合うことが多いことが
多い仕事です。
「仲間はずれ」を恐れずぶつかっていく必要が
他の業種以上に多いのです。
また多くの人が接しながら工事を進めますので
他人が何を考えているのかを察しないと
うまく進めません。
そして「意味ない」と思えるけれど
やらないといけないこともたくさんあります。

そんな建設業で働く皆さんに3カ条を贈ります。

1. 「仲間はずれ」を恐れてはいけない

主体的な行動をとって、「他人の目線」を気にしない

2. 他者に対して想像力を働かせろ

「指示待ち人間」を脱して、自らぶつかっていこう

3. 必要なことはまるごと「暗記」しろ

暗記しておくことで、はじめて思考する余裕ができます。

PRESIDENT 2017年5月1日号　宮台真司さんの文章を参考にしました

************【現在募集中の建設セミナー情報】****************

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名古屋開催　11月8日（水）～9日（木）

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名古屋開催　11月17日(金)
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★「建設業の働き方改革セミナー
　～社員の幸せと会社の繁栄を両立させる仕組みを作る～」

大阪開催　11/22（水）13:00～17:00

建設業の働き方改革セミナー

★「技術提案　文章力・提案力 強化 2日間コース」
東京開催 2018年1月25日（木）～1月26日（金）
大阪開催 2018年4月17日（火）～4月18日（水）

建設業、建設コンサルタント業に向けた
技術提案で高い評価を得るためのセミナーです

技術提案　文章力・提案力 強化 2日間コース

★建設業　内定者セミナー ～現場で働く不安を”楽しみ”に変える～

名古屋開催2018年2月22日（木）　10：00～16：00
大阪開催 2018年2月16日（金）　10：00～16：00
東京開催 2018年2月26日（月）　10：00～16：00

内定者が建設会社で働く心構えと建設業の概要を理解し、
スムーズに、安心して入社できるようにすることを目的としたセミナーです！

建設業　内定者セミナー ～現場で働く不安を”楽しみ”に変える～

★建設業 新入社員を迎える上司セミナー　～こうすれば新入社員が定着する～

名古屋開催　2018年3月22日（木）　10：00～17：00
大阪開催 2018年3月23日（金）　10：00～17：00
東京開催 2018年3月20日（火）　10：00～17：00

「新入社員が定着しない」「久しぶりに新入社員を採用した」
「育て方や接し方がわからない」・・・等のお悩みを持つ
新入社員の上司となる方のためのセミナーです。

建設業 新入社員・若手社員の育て方セミナー

★建設業の新入社員育成2ヶ月コース

名古屋開催　2018年4月3日(火)～11月20日(金)
大阪開催 2018年4月9日(月)～11月22日(木)
東京開催 2018年4月5日(木)～11月21日(水)

新入社員が早い段階で建設業に慣れ
即戦力に育てるセミナーです。

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■建設業経営者向け講演会（名古屋開催）

建設業経営者、経営幹部が経営を学ぶ場を作っています。
興味ある方はお問い合せください。

★2017年12月例会　12月8日(金)
「人にやさしい建設会社とは」
法政大学教授　坂本光司先生

★2018年2月例会　2018年2月23日(金)
「不思議な会社」に不思議なんてない
島根電工　社長　荒木 恭司様

★2018年4月例会　2018年4月13日(金)
「人を動かすリーダーシップ論」
福島正伸様

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【編集後記】
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また台風が近づいています
現場の台風養生でたいへんでしょうが
くれぐれも被害のないよう、お気をつけください
私も気をつけて移動します
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【新入社員育成の秘訣】
【若手社員育成の秘訣】
【現場代理人育成の秘訣】
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