社長ブログ

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がんばれ建設
～建設業専門の業績アップの秘策～
作者；ハタ コンサルタント株式会社　降　籏　達　生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2017年12月28日

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お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社　降籏達生（ふるはたたつお）です。

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今日の一言
「一品生産のこだわりを持とう」
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1年に一度の
『2018年度　建設技術者・技能者　人材採用、
定着、育成、ISO　無料説明会』
を東京、名古屋、大阪にて開催します。

★セミナーの詳細、お申込みはこちら

建設会社で入社3年後 定着率を100％にするための 人材育成6つのポイント　無料セミナー

こんなお悩みありませんか？
「人材を採用できない」
「すぐに辞めてしまう」
「なかなか育たない」
「ISOを活かせない」…
そんなお悩みを解決します！

御社のお悩みを解決する手法、社風改善方法、
育成カリキュラムを解説します。
また、建設業に特化した技術コンサルタントとして、
5万人・2千社の実績のあるセミナーカリキュラムを
ご紹介します！

【無料説明会カリキュラム】
1 建設技術者、技能者人材育成の基本
2 人が定着する建設会社になるための　5つのポイント
3 効果的な新卒採用、中途採用の手法
4 建設業の働き方改革
5 ハタ コンサルタント　セミナーカリキュラムの紹介

●開催日程・開催場所
【東京会場】
2018年1月26日（金）　19：00～21：00
TKP日本橋カンファレンスセンター

2018年3月15日（木）　19：00～21：00
イオンコンパス八重洲会議室

【名古屋会場】
2018年2月13日（火）19：00～21：00
2018年3月12日（月）19：00～21：00
ハタ コンサルタント株式会社　会議室
※名古屋駅桜通口より徒歩７分

【大阪会場】
2018年1月12日（金）　19：00～21：00
2018年3月13日（火）　19：00～21：00
新大阪セミナーオフィス
※新大阪東口より徒歩１分

●対象者
　建設業経営者、育成担当者
●費用
無料

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建設会社で入社3年後 定着率を100％にするための 人材育成6つのポイント　無料セミナー

では本日のメインコンテンツです。

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「建築設計士がアパレルデザイナーに転身」

★建設業の新入社員育成2ヶ月コース

名古屋開催　2018年4月3日(火)～11月20日(金)
大阪開催 2018年4月9日(月)～11月22日(木)
東京開催 2018年4月5日(木)～11月21日(水)

新入社員が早い段階で建設業に慣れ
即戦力に育てるセミナーです。

ico_training1

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元建築設計士ですが、服飾デザイナーとして活躍している
方がいます。

建築からアパレルに移ったことは寂しいことですが
建築家が別の分野で活躍しているお話はうれしいものです。

マッシュホールディングス（東京・千代田）という
アパレルメーカーがあります。
この会社は売上が２ケタ成長しています。

http://www.mash-holdings.com/

５年間で売上高が約４倍の「スナイデル」、同５倍の「フレイ
アイディー」。
急成長するマッシュホールディングスの
立役者が、楠神あさみ執行役員（３８）です。
現在は企画部長として全ブランドのデザイナーを束ねています。

２００５年にスナイデルを立ち上げるまでは建築設計士でした。
趣味で自分の服を作ることはありましたが、ファッションデザイン
には無縁でした。
マッシュ自体が当時はＣＧ（コンピューターグラフィックス）の
制作会社でした。

当初はなかなか売れませんでした。

転機となったのは、街で自分がデザインした洋服を着た女性を見
た時です。

「それまでは作品として服を作っていたけれど、女性を美
しく幸せにしたいと思うようになった」

建築設計士として、利用者の要望や生活を理解して
デザインすることはあたりまえのこと。
そのあたりまえをファッションデザイナーとしても
やろうと考えたのです。

建築設計士のころは美術館の設計などを手掛けており、
ドアノブなどの部品を自前で設計していました。
ファッションでは少量生産でボタンや生地などの
パーツを一から作るにはコストがかかるため、既製品を選んで
発注するのが一般的です。
しかしそれら常識を打破し、細部から作り込みました。

肌の色や体形など「日本人の女性について徹底的に考えた」
のです

細部へのこだわりは貫き続け、現在チーフデザイナーを務めるフレ
イ　アイディーでも、生地の柄など細部から自前でデザイン
しています。

建築業界では当たり前でも、服飾業界では当たり前ではない
『細部へのこだわり』
を実践して急成長しているのです。

建設業界では当たり前の「一品生産」は
製造業などの「大量生産」に比べて生産性は悪いですが
しかしこだわりを持って一つひとつ作り上げる精神性は
どの業界でも通じるものがあると感じました。

建設の仕事に大いに誇りを持ってがんばりたいものです。

売れたマーケティング、バカ売れトレーニング：売れたま！
佐藤義典著
2017/01/31 日経産業新聞
2017/06/05 日経ＭＪ

を参考にしました。
************【現在募集中の建設セミナー情報】****************

★「技術提案　文章力・提案力 強化 2日間コース」
東京開催 2018年1月25日（木）～1月26日（金）
大阪開催 2018年4月17日（火）～4月18日（水）
名古屋開催　2018年7月4日（水）～7月5日（木）
　　　　　　2018年10月4日（木）～10月5日（金）

建設業、建設コンサルタント業に向けた
技術提案で高い評価を得るためのセミナーです

技術提案　文章力・提案力 強化 2日間コース

★ISO 9001/14001　品質、環境マニュアル作成セミナー
本講座だけで、ISO2015年改定はバッチリです
開催日程　　1日目：9001　 2日目：14001
（どちらか片方だけの受講でもOKです)

【東京会場】
TKP日本橋カンファレンスセンター
2018年1月16日（火）、17日（水）　9：30～17：00

【名古屋会場】
ウインクあいち(愛知県産業労働センター)
2018年1月18日（木）、19日（金）　9：30～17：00
2018年2月15日（木）、16日（金）　9：30～17：00
2018年3月27日（火）、28日（水）　9：30～17：00
2018年6月5日 （火）、6日 （水） 9：30～17：00

【大阪会場】
新大阪セミナーオフィス
2018年1月30日（火）、31日（水）　9：30～17：00

★建設業　内定者セミナー ～現場で働く不安を”楽しみ”に変える～

東京開催 2018年2月26日（月）　10：00～16：00
名古屋開催2018年2月22日（木）　10：00～16：00
大阪開催 2018年2月16日（金）　10：00～16：00

内定者が建設会社で働く心構えと建設業の概要を理解し、
スムーズに、安心して入社できるようにすることを目的としたセミナーです！

建設業　内定者セミナー ～現場で働く不安を”楽しみ”に変える～

★建設業 新入社員を迎える上司セミナー　～こうすれば新入社員が定着する～

東京開催 2018年3月20日（火）　10：00～17：00
名古屋開催　2018年3月22日（木）　10：00～17：00
大阪開催 2018年3月23日（金）　10：00～17：00

「新入社員が定着しない」「久しぶりに新入社員を採用した」
「育て方や接し方がわからない」・・・等のお悩みを持つ
新入社員の上司となる方のためのセミナーです。

建設業 新入社員・若手社員の育て方セミナー

★建設業の新入社員育成2ヶ月コース

名古屋開催　2018年4月3日(火)～11月20日(金)
大阪開催 2018年4月9日(月)～11月22日(木)
東京開催 2018年4月5日(木)～11月21日(水)

新入社員が早い段階で建設業に慣れ
即戦力に育てるセミナーです。

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■建設業経営者向け講演会（名古屋開催）

建設業経営者、経営幹部が経営を学ぶ場を作っています。
興味ある方はお問い合せください。

★2018年2月例会　2018年2月23日(金)
「不思議な会社に不思議なんてない」
島根電工　社長　荒木 恭司様

NPO法人建設経営者倶楽部KKC　2018年2月例会

★2018年4月例会　2018年4月13日(金)
「人を動かすリーダーシップ論」
福島正伸様

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【編集後記】
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ハタ コンサルタント株式会社の営業は本日までで
12月28日(木)より1月8日(月)までお休みをいただき
1月9日(火)より営業開始いたします。
お休みの間にご注文いただいた商品は
1月9日(火)より順次発送いたいます。

本年「がんばれ建設」メールマガジンをお読みいただき
ありがとうございました。
2018年も建設業界の発展のためがんばります。
来る年もどうぞよろしくお願いします。

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【無料ノウハウ集提供中】
本メルマガ読者に限定で、建設業向け無料ノウハウ集を提供中です。

無料ノウハウ集の目次です
●人材育成手法
【新入社員育成の秘訣】
【若手社員育成の秘訣】
【現場代理人育成の秘訣】
【工事部長・課長育成の秘訣】
●業績アップ手法
【効果的な新卒採用の方法】
【工事成績評定で80点を取る方法】
【技術提案で高い評価を得る方法】
【原価低減5つのポイント】
【建設業の業績倍増戦略】
【儲かるISOの構築方法】
【WEBを活用して業績向上】
【建設業のISO9001,14001　2015年改訂】
●仕事の質を上げる方法
【朝礼でうまく発言するコツ】
【現場代理人に必要な雑談力】

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【発行】ハタ コンサルタント株式会社　代表取締役　降籏　達生
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