建設会社のお困りごと支援 ハタ コンサルタント株式会社

社長ブログ

【がんばれ建設】NO 1078【建設技術】「男子三日会わざれば刮目して見よ」

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ がんばれ建設 ~建設業専門の業績アップの秘策~ 作者;ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2018年4月3日 本メールマガジンの登録解除はこちらから。 https://f.msgs.jp/webapp/form/15463_tww_5/index.do?s=175 お世話になっている皆様。 いつもありがとうございます。 ハタ コンサルタント株式会社 降籏達生(ふるはたたつお)です。 ************************************************** 今日の一言 「日々変化しよう」 ************************************************** 入社3年がたち、伸びる施工管理技術者と伸びない 施工管理技術者の差は、良い習慣、マナーが 身についているかどうかです。 良い習慣、マナーが身についている人は、 すぐに現場に溶け込み、上司や協力会社職長、 職人に好かれ、その結果成果を出します。 またすぐに資格を合格することもできます。 一方、良い習慣、マナーが身についていない人は、 現場で浮いてしまい、上司や協力会社職長、職人に怒られ、 現場に居場所がなくなります。 その結果、「辞めたい」と思うようになってしまうのです。 本DVDは、工事現場で身につけるべき習慣、マナーを 7つのポイントとしてまとめています。 7つのポイントをそれぞれ10分ずつ動画で学び、 その後2分程度の簡単な確認テストを行うシステムです。 『建設会社 入社3年以内に身につけたい仕事の習慣、マナー』DVD http://hata.re-tra.com/wp/?p=9456 では本日のメインコンテンツです。 ************************************************* 「男子三日会わざれば刮目して見よ」 ************************************************* 建設技術は日々進化しています。 NETIS登録技術は、どんどん増えています。 また建設業を取り巻く現状も変わっています。 現場で働く人たちの休日を確保し 残業を減らそうという動きが広まっています。 建設業は外で行う仕事だから なかなか休めないものだ という昔ながらの考えは過去のものになりつつあります。 松下幸之助さんは、 『松下幸之助成功の金言365』PHP研究所 にて次のようにおっしゃっています。 =========================== 幕末のころ、土佐の檜垣清治(ひがきせいじ)という人が、 そのころ土佐で流行していた大刀を新調し、 江戸から帰ってきた坂本龍馬に見せたところ、 龍馬は、「きさまはまだそんなものを差しているのか。 おれのを見ろ」と言って、やさしいつくりの刀を見せました。 そして、「大砲や鉄砲の世の中に、 そんな大刀は無用の長物だよ」と言いました。 清治は「なるほど」と気が付きました。 そこで、龍馬のと同様の刀をこしらえて、その次に帰って きたとき見せました。 すると龍馬は、「このあいだは、あの刀でたくさんだと言ったが、 もう刀などは要らんよ」と言いながら、 ピストルを取り出して見せたというのです。 またその次に帰ったときには、 「今の時勢では、人間は武術だけではいけない。 学問をしなければならない。古今の歴史を読みたまえ」 と勧めたということです。 さらにそのつぎに会ったときには、 「面白いものがあるぞ。万国公法といって、文明国共通の法律だ。 おれは今それを研究しているのだ」と語ったそうです。 清治は、「そのように龍馬にはいつも先を越されて残念だった」 と人に語ったといいますが、坂本龍馬という人はいつも 先々を見ていたから、そういう姿も出てきたのではないかと思われます。 そしてそういう、現状にとらわれない、絶えず先を見ると いうような姿は、やはり素直な心が働いているところから 生まれてくるものではないでしょうか。 =========================== 三日会わなかったら見違えるように成長している と言われるような技術者にならなければなりません。 今週よりハタ コンサルタント株式会社主催の 「新入社員育成2ヶ月コース」が、東京、大阪、名古屋にて 始まりました。 第1講は2日間ですが、 「二日会わなかったら新入社員が見違えるように成長した」 と言われるような研修を実施する覚悟です。 そして新入社員の変化に負けないよう ベテラン技術者も日々変化、成長するよう心がけたいものです。 「男子三日会わざれば刮目(かつもく)して見よ」(『三国志演義』) 真の男子たるもの、死に物狂いで勉学や修練すれば、 三日も会わなければ、 見違えるように成長しているものだ。 さあ、目をこらしてよく見るがよい、という意味です。 2018年度は、大きく成長する1年としたいものです。 ********************************************************************************************************** 現在内定者、新入社員育成応援キャンペーンを開催しています。 内定者、新入社員研修のための商品が 以下のように割り引き価格で販売します 書籍、DVD購入10%OFF、3点以上20%OFF、全商品セット50%OFF 詳しくは以下にてご覧下さい https://f.msgs.jp/webapp/form/15463_tww_69/index.do ***********【現在募集中の建設セミナー情報】**************** ★建設技術者、技能者キャリアアップシステム 無料提供中 建設技術者を効果的に育成するための キャリアップシステムを 本メールマガジンの読者に無料配付いたします。 興味がある方は、まずは以下をご覧下さい http://hata.re-tra.com/wp/?p=10113 ★若手施工管理者育成3ヶ月コース 東京開催 5月14日(月)~7月19日(木) 名古屋開催 5月8日(火)~7月11日(水) 大阪開催 5月17日(木)~7月25日(水) 受け身から主体的に仕事ができるようになること 早期に1級施工管理技士に合格するようになる習慣を 身につけるセミナーです http://hata.re-tra.com/wp/?p=5727&type=seminer ★「技術提案 文章力・提案力 強化 2日間コース」 大阪開催 4月17日(火)~4月18日(水) 名古屋開催 7月4日(水)~7月5日(木)       10月4日(木)~10月5日(金) 建設業、建設コンサルタント業に向けた 技術提案で高い評価を得るためのセミナーです http://hata.re-tra.com/wp/?p=2566&type=seminer ★現場代理人育成6ヶ月コース 2018年6月9日(土)~(月1回土曜日開催) 名古屋開催 現場経験10年以上の現場代理人が ワンランク上の技術者に育つためのコース http://hata.re-tra.com/wp/?p=319&type=seminer ★工事部課長育成3ヶ月コース 2018年6月13日(水)~ 名古屋開催 日本で唯一の建設業工事部課長を育成する研修です。 http://hata.re-tra.com/wp/?p=2166&type=seminer ★専門工事会社 現場管理者、職長育成3ヶ月コース 専門工事会社の現場管理者、職長が 人材育成力、品質、原価、工程管理力を向上させるための コースです http://hata.re-tra.com/wp/?p=8651&type=seminer ★ISO 9001/14001 品質、環境マニュアル作成セミナー 本講座だけで、ISO2015年改定はバッチリです 開催日程  1日目:9001  2日目:14001 (どちらか片方だけの受講でもOKです) 名古屋開催 6月5日 (火)、6日 (水) 9:30~17:00 http://hata.re-tra.com/wp/?p=9346&type=seminer ■建設業経営者向け講演会(名古屋開催) 建設業経営者、経営幹部が経営を学ぶ場を作っています。 興味ある方はお問い合せください。 ★4月例会 4月13日(金) 「今求められているのは 人をやる気にさせるリーダー」 講演 アントレプレナーセンター 代表 福島正伸様
NPO法人建設経営者倶楽部KKC 2018年4月例会
★6月例会 6月19日(火) 「建設業経営者のための、いざというときの話し方講座」 講演 菱田さつき様 ************************************************* 【編集後記】 ************************************************* 今年の「新入社員育成2ヶ月コース」参加者は 昨年の2倍の人数になりました。 建設会社の大きな期待に応えられるよう がんばります! ____________________ 【無料ノウハウ集提供中】 本メルマガ読者に限定で、建設業向け無料ノウハウ集を提供中です。 無料ノウハウ集の目次です ●人材育成手法 【新入社員育成の秘訣】 【若手社員育成の秘訣】 【現場代理人育成の秘訣】 【工事部長・課長育成の秘訣】 ●業績アップ手法 【効果的な新卒採用の方法】 【工事成績評定で80点を取る方法】 【技術提案で高い評価を得る方法】 【原価低減5つのポイント】 【建設業の業績倍増戦略】 【儲かるISOの構築方法】 【WEBを活用して業績向上】 【建設業のISO9001,14001 2015年改訂】 ●仕事の質を上げる方法 【朝礼でうまく発言するコツ】 【現場代理人に必要な雑談力】 下記にアクセスしてパスワードを聞かれたら 「hatacon」 と入力してください。 http://hata.re-tra.com/know-how/ ●メルマガ「がんばれ建設」バックナンバーはこちら http://hata.re-tra.com/wp/?type=blog ●YouTube番組「Hata Channel」はこちら http://www.youtube.com/user/hatacon919 ●降籏 達生のプロフィールはこちら http://hata.re-tra.com/company/staff_furuhata.html ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【発行】ハタ コンサルタント株式会社 代表取締役 降籏 達生 【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル 【東京支店】東京都中央区銀座七丁目15番8号 タウンハイツ銀座406 【電話】052-533-9688 【FAX】052-533-9689 【ホームページ】http://hata.re-tra.com/ 【作者に直接メールする】furuhata@hata.re-tra.com ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

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