【がんばれ建設】NO 1087【建設技術】「みんなが喜んでくれたり応援してくれる幸運」
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がんばれ建設
～建設業専門の業績アップの秘策～
作者；ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2018年4月16日
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お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社 降籏達生（ふるはたたつお）です。
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今日の一言
「缶コーヒーは一人で飲むな」
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★ISO推進フォーラム
その教育訓練計画、本当に効果的ですか？
今企業に求められていることは
「組織化された社内教育訓練活動で、
確立された内容を効率的に運用すること」。
とはいえなかなか立案ができないのが、この教育訓練計画書。
人材採用が計画どおりにいかない現状を知れば、
現在の社員様を教育することが一番の賢明な策と言えるでしょう。
計画のないプロジェクトにゴールが見えないのと同じで、
どんな業務も見える化することが重要です。
では本日のメインコンテンツです。
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「みんなが喜んでくれたり応援してくれる幸運」
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工事現場では、休憩時間に缶コーヒーを
飲むことが多いですね。
私もよく、冬は温かいコーヒー
夏は冷たいコーヒーを現場で飲んだものです。
そんな時、「おい、監督さん、コーヒー飲むかい」
といって、余分に買ってきたコーヒーを
職長さんからいただくことがありました。
「俺は缶コーヒー買うとき1本だけ買うことはないよ。
必ず2本以上買って、若い職人などに手渡すんだ」
とその職長は言います。
缶コーヒーをもらうと、缶コーヒーそのものは
もちろんうれしいのですが、
その人が私のことを気にかけてくれた
という気持ちがうれしいものです。
精神科医の和田秀樹さんは
幸運には2種類あると言っています。
「孤立した幸運」と
「みんなが喜んでくれたり応援してくれる幸運」
です。
「孤立した幸運」とは
宝くじがあたった
出世した
試験に合格した
などです。
これらの喜びはすぐに終わってしまいます。
一方「みんなが喜んでくれたり応援してくれる幸運」は
長続きします。
たとえば美味しいものが手に入っても、
自分ひとりで楽しんでしまおうとする人と、仲間に
声をかけて一緒に食べようとする人では、
その後に続く幸運の長さがまったく違います。
自分ひとりで楽しめば、幸運を独り占め
できるかもしれませんが、食べてしまえばおしまいです。
誰も美味しいものをプレゼントしてくれないのです。
でもみんなで楽しむ人は、幸運の量は減っても
誰かがまた声をかけてくれます。
「この間は缶コーヒーありがとうございました。
今日はわたしがご馳走します」
と声をかけてもらえば、思いがけない幸運を
味わうことができるのです。
建設業はチームワークで行う仕事です。
相互に喜び応援しあうチームは結果をだせることでしょう。
「みんなが喜んでくれたり応援してくれる幸運」を
追求したいものです。
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【編集後記】
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4月から1年間、経営大学院で学ぶことにしました。
多くの企業を分析し、うまくいっている原因を
見つけ出し、それを他の企業に広めていこうとするものです。
本メールマガジンでも中間報告を
随時させていただきます。
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