【がんばれ建設】NO 1098【建設経営】「万年筆博士に学ぶ口コミ力」
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がんばれ建設
～建設業専門の業績アップの秘策～
作者；ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2018年5月8日
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今日の一言
「手作りの一品生産」
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★「建設業 新卒・中途採用の秘訣 DVD」発売予約開始
なかなか新卒、中途採用ができないという声をよく聞きます。
特に若手社員を継続的に採用することは、建設会社が
継続的に事業活動を行うために、欠かせないことです。
「まったく採用できない」
「新卒採用を初めてやろうとするが方法がわからない」
「採用サイトの費用が高すぎて手を出せない」
「ようやく採用できても、すぐに辞めてしまう」
このままでは、会社がベテラン社員ばかりになり、
活気が失われてしまいます。
一日でも早く、手を打つことが必要です。
本DVDは、建設会社が新卒、中途採用をする際の秘訣を知ることで、
継続して人材採用することができる建設会社に
なれるよう構成しています。
自社に合う社員を採用し、永く働いてもらう建設会社に
なることが目的です。
5月21日(月)発売開始ですが、5月20日(日)までの予約で
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では本日のメインコンテンツです。
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「万年筆博士に学ぶ口コミ力」
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本日は建設業の話題ではありませんが
興味深い企業を見つけましたので紹介します。
鳥取県にある「万年筆博士」という会社です。
1本10～20万円の高級万年筆を販売している会社ですが
売上げの50％が海外で
しかも現在、購入から完成まで15ヶ月待ちです。
それでも発注が増え続けているのです。
製造プロセスは以下のようです。
一本につき300から500工程、時間にして10から50時間、
漆塗りについてはさらに2ヶ月の塗り研ぎ、
じっくり手間をかけ出来上がります。
ペン先はまるで何年も人生をともにしてきた相棒の
ようになじませ、表現力高く研ぎあげるのです。
作り手と使い手が直接コミュニケーションし同化するための
独自の診断カルテがよりよいものづくりを可能としています。。
前代未聞の手しごとかつカスタムメイドのシステムを
1982年からはじめ、ひとりの職人が、軸からペン先まで
一貫して製作する究極の道具を求めるファンは、
世界中へと口コミで広がっています。
3代目社長である山本竜さんは以下のように
言われています。
「大手メーカーには不向きで、小さいから
こそできる仕事がある。
それに気が付いた私は御用聞き用の診断カルテを開発。
ここからカスタムメイド万年筆の道をあゆみはじめました。
1日に14時間以上ろくろを回す。
集中力を高めるために食事は抜く。
元日以外は休みません。
目でみて、匂って、指先で感じ、音を思い出す。
「言葉で言い表わせられない何か」をいかに
感じ取るかということが修行です。
「言葉で言い表わせられない何か」といえば
万年筆で書くおたよりもそうです。
上手な文字でなくとも、上手な文章でなくとも
気持ちが伝わるのは、それ以上に感じさせる
何かが宿るためだと考えています。」
建設物もこの万年筆同様に手作りの一品生産。
一つひとつの作品を、心を込めて作ることで
ファンができ、結果としてお客様に15ヶ月待ってでも
買いたいと言わせることができるのでしょう。
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と題して講演をしていただきます
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講演 白駒妃登美様
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【編集後記】
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昨日、新卒予定者の採用試験を行いました。
とても一所懸命に試験と面接に取り組んでいただき
こちらまで初心に帰ることができました。
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【新入社員育成の秘訣】
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【現場代理人育成の秘訣】
【工事部長・課長育成の秘訣】
●業績アップ手法
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