NPO法人建設経営者倶楽部KKC 2018年8月例会************************************************* 【編集後記】 ************************************************* 梅雨末期の集中豪雨が起きています。 建設会社の方々は、対策に追われている人も多いことでしょう くれぐれも無事故で国土保全に尽力、 よろしくお願いします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【無料ノウハウ集提供中】本メルマガ読者に限定で、 建設業向け無料ノウハウ集を提供中です。 無料ノウハウ集の目次です ●人材育成手法 【新入社員育成の秘訣】 【若手社員育成の秘訣】 【現場代理人育成の秘訣】 【工事部長・課長育成の秘訣】 ●業績アップ手法 【効果的な新卒採用の方法】 【工事成績評定で80点を取る方法】 【技術提案で高い評価を得る方法】 【原価低減5つのポイント】 【建設業の業績倍増戦略】 【儲かるISOの構築方法】 【WEBを活用して業績向上】 【建設業のISO9001,14001 2015年改訂】 ●仕事の質を上げる方法 【朝礼でうまく発言するコツ】 【現場代理人に必要な雑談力】 下記にアクセスしてパスワードを聞かれたら 「hatacon」 と入力してください。 http://hata.re-tra.com/know-how/ ●メルマガ「がんばれ建設」バックナンバーはこちら http://hata.re-tra.com/wp/?type=blog ●YouTube番組「Hata Channel」はこちら http://www.youtube.com/user/hatacon919 ●降籏 達生のプロフィールはこちら http://hata.re-tra.com/company/staff_furuhata.html ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【発行】ハタ コンサルタント株式会社 代表取締役 降籏 達生 【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル 【東京支店】東京都中央区銀座七丁目15番8号 タウンハイツ銀座406 【電話】052-533-9688 【FAX】052-533-9689 【ホームページ】http://hata.re-tra.com/ 【作者に直接メールする】furuhata@hata.re-tra.com ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
社長ブログ
【がんばれ建設】NO 1137【建設技術】「主任技術者配置は1社だけでよくなる」
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がんばれ建設
～建設業専門の業績アップの秘策～
作者；ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2018年7月5日
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いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社 降籏達生（ふるはたたつお）です。
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今日の一言
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では本日のメインコンテンツです。
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「主任技術者配置は1社だけでよくなる」
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国土交通省は、一定の工種を複数の下請け会社が手掛ける際、
上位の下請けだけに主任技術者を配置する制度を創設します。
下位の下請けで主任技術者の配置を不要にすることで、
限られた人材の効率的な活用を図ることができます。
2019年の通常国会に建設業法の改正案を提出し、
技術者の配置要件を変更する考えです。
１次下請けの下に連なる複数の２次下請けで1つのグループを
組んだり、下請け同士でＪＶを結成したりする場合に、
主任技術者の配置を1社だけに限定する
「専門工事共同施工制度（仮称）」の導入を検討しています。
現行の建設業法は、下請けの次数によらず各社が
1人ずつ主任技術者を配置することを定めています。
そのため、下請けが重層化していると、各社の
主任技術者の職務が重複する場合があります。
例えば元請会社が鉄骨組立工事を鉄骨メーカーに
材工共で発注した場合、鉄骨メーカーは
鳶工の会社に組み立て工事を外注することが多いです。
その場合、鉄骨メーカーと鳶工の会社それぞれに
主任技術者の配置が必要でした。
それが今回の改正によると、
鉄骨メーカーと鳶工の会社が1つのグループを組むか
JVを結成すると、1名の主任技術者を配置すれば良いことになります。
ただし、下請けの重層化を防ぐため、最初に設定した下請けグループや
JVに後から同じ工種の会社を加えることは認めますが、
再下請けは禁じます。
ただし、グループやJVと異なる工種の会社であれば、
さらに下請け契約を結ぶことができます。
今後の動向に注視する必要があるでしょう。
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