建設会社のお困りごと支援 ハタ コンサルタント株式会社

社長ブログ

【がんばれ建設】NO 1143【建設技術】「どうすれば人間はAIに勝てるのか」

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ がんばれ建設 ~建設業専門の業績アップの秘策~ 作者;ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2018年7月17日 本メールマガジンの登録解除はこちらから。 https://f.msgs.jp/webapp/form/15463_tww_5/index.do?s=175 お世話になっている皆様。 いつもありがとうございます。 ハタ コンサルタント株式会社 降籏達生(ふるはたたつお)です。 ************************************************** 今日の一言 「論理的に考える力が必要」 ************************************************** 『若手施工管理技術者(入社3~5年)スキルアップセミナー』DVD 入社して3~5年後のすごし方が、伸びる人と、伸びない人を分ける 若手社員の働き方について、こんなお悩み持っていませんか? ・指示待ち、言われたことしかやらない ・この世代の定着率が低い ・資格取得に対する意欲が低い このDVDなら、約3時間でこのように社員の意識を変えることができます! ・自主性を高めるよう意識改革する ・働くことの目的を理解する ・資格取得に向けたモチベーションを高める ・新入社員への指導スキルを身につける このDVDは、約3時間でこれだけのことが学べます 1.施工管理技術者に必要な現場力とは 2.現場コミュニケーション技術 3.現場文章作成技術 4.今後の社会人人生を設計する キャリアプランの作成 5.資格試験受験対策法 6.先輩として新入社員を育てる http://hata.re-tra.com/wp/?p=5034 では本日のメインコンテンツです。 ************************************************* 「どうすれば人間はAIに勝てるのか」 ************************************************* 人が行っいる仕事が、将来AIに奪われてしまうと言われています。 しかし、AIができない仕事をする能力を持つ人は 仕事を奪われることがなく安心です。 ではAIができない仕事をする能力とは何でしょうか。 『AIvs.教科書が読めない子どもたち』新井紀子著 (東洋経済新報社)にAIが解けない問題の記載がありました。 一緒に考えてみてください。 Q1 偶数と奇数を足すと、答はどうなるでしょうか。 次の選択肢のうち、正しいものに○を記入し そうなる理由を説明してください a)いつも必ず偶数になる b)いつも必ず奇数になる c)奇数になることも偶数になることもある ================ 答はb)ですが大切なのはその理由です。 偶数は2m、奇数は2n+1と表せる。 (m,nは整数) 2つの整数の和は 2m+(2n+1)=2(m+n)+1 となる。 m+nは整数なので、これは奇数である。 ================ Q2 次の報告から確実に正しいと言えることには○を そうでないものには×を、左側の空欄に記入してください 公園に子供が集まっています。男の子も女の子もいます。 よく観察すると、帽子をかぶっていない子供は、 みんな女の子です。 そしてスニーカーを履いている男の子は一人もいません。 1)男の子はみんな帽子をかぶっている 2)帽子をかぶっている女の子はいない 3)帽子をかぶっていて、しかもスニーカーを履いている子供は 一人もいない ================= 答は1)です。 ================= これらはいずれも「論理的に考える力」がないと応えられません。 AIは多くの情報をもとに、結果を導き出すことには 秀でていますが、上記2問のような「論理的に考える力」は 欠けています。 つまり「論理的に考える力」がある人はAIに置き換えられませんが その能力がない人は、将来が危ういのです。 私は「技術提案書」の添削コンサルティングや 「創意工夫提案」の作成コンサルティングを 行っていて、建設技術者にもこの 「論理的に考える力」が欠けている人が多いことを感じます。 「以前施工してうまくいったから」 「カタログに書いてあるから」 「直感的に」 「なんとなく」 などという理由で、工法や技術を採用し、文章に書くと その論理力裏付けのなさが露呈し、評価が低くなるのです。 将来力強く生きぬいていくためには 論理的に考える力を養成する必要がありますし その能力があれば、技術提案や創意工夫で 高得点を取ることができるのです。 (あすに続きます) ***********【現在募集中の建設セミナー情報】**************** ★建設技術者、技能者キャリアアップシステム 無料提供中 建設技術者を効果的に育成するための キャリアップシステムを 本メールマガジンの読者に無料配付いたします。 興味がある方は、まずは以下をご覧下さい http://hata.re-tra.com/wp/?p=10113 ★建設業働き方改革セミナー 建設業に独特の働き方改革の実践事例を紹介します。 8月8日(水)東京開催 8月9日(木)名古屋開催 8月10日(金)大阪開催 http://hata.re-tra.com/wp/?p=8912&type=seminer ★新入社員から現場代理人、工事部課長まで 2日間で鍛えます。 ◆新入社員 工程・原価・品質管理基礎 強化2日間コース 東京開催 2018年10月16日(火)~17日(水) 名古屋開催 2018年8月28日(火)~29日(水) 大阪開催 2018年7月31日(火)~8月1日(水) http://hata.re-tra.com/wp/?p=10212&type=seminer ◆若手施工管理技術者 工程・原価管理力、資格取得力 強化2日間コース 東京開催 2018年9月4日(火)、5日(水) 名古屋開催 2018年9月20日(木)、21日(金) 大阪開催 2018年10月2日(火)、3日(水) http://hata.re-tra.com/wp/?p=4796&type=seminer ◆現場代理人 原価低減力・交渉力強化2日間コース 東京開催 2018年10月2日(火)~3日(水) 名古屋開催 2018年10月24日(水)~25日(木) 大阪開催 2018年10月15日(月)~16日(火) http://hata.re-tra.com/wp/?p=3425&type=seminer ◆工事部課長 組織管理力・人材育成力強化2日間コース 東京開催 2018年11月6日(火)~7日(水) 名古屋開催 2018年11月8日(木)~9日(金) 大阪開催 2018年11月27日(火)~28日(水) http://hata.re-tra.com/wp/?p=2983&type=seminer ◆ 専門工事会社現場管理者、職長 原価・工程管理、コミュニケーション力 強化コース  東京開催 2018年11月14日(水) 9:30~17:00 名古屋開催 2018年11月15日(木) 9:30~17:00 大阪開催 2018年11月21日(水) 9:30~17:00 http://hata.re-tra.com/wp/?p=10221&type=seminer ★「技術提案 文章力・提案力 強化 2日間コース」 名古屋開催 10月4日(木)~10月5日(金) 建設業、建設コンサルタント業に向けた 技術提案で高い評価を得るためのセミナーです http://hata.re-tra.com/wp/?p=2566&type=seminer ★ISO推進フォーラム 売れるホームページ運営のための、 絶対に必要な基礎知識講座 http://hata.re-tra.com/wp/?p=10533 ■建設業経営者向け講演会(名古屋開催) 建設業経営者、経営幹部が経営を学ぶ場を作っています。 興味ある方はお問い合せください。 ★8月例会 8月30日(木) 講演 白駒妃登美様 博多の歴女の登壇です。
NPO法人建設経営者倶楽部KKC 2018年8月例会
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