【がんばれ建設】NO 1152【建設技術】「かっこいい技術者になるために」
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がんばれ建設
～建設業専門の業績アップの秘策～
作者；ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2018年7月31日
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いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社 降籏達生（ふるはたたつお）です。
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今日の一言
「オンとオフのギャップが大切」
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では本日のメインコンテンツです。
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「かっこいい技術者になるために」
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昨日の本メールマガジンにて、現場でかっこよく働き
子ども達のあこがれの存在になることが大切、
と書きました。
そのためのツールとして、スーツに見える作業着が
開発されていることを紹介しました。
外見だけでなく、中味をかっこよく見せる方法を
お話しします。
それはセルフブランティングともいいます。
ブランディングとは、「個性」とか「独自のセンス」のことです。
独自のセンスといっても、あまりとがっていると
周囲の人から受け入れられません。
セルフブランディングは、「最大公約数に好かれる人」
を目指すべきです。
最大公約数に好かれるのは、とがりすぎず、
バランス感覚のある人です。
また、「ギャップ」が魅力につながります。
仕事の場ではパソコンに向かってで働いている人が
休日にはラグビーで活躍している。
いつも厳しいことばで仕事をしている人が
子ども達に建設業のことを伝えるときは
優しい表情と言葉になる。
そういう意外性や二面性で、人の評価はぐっと変わるのです。
「最大公約数に好かれる人」というと、個性のない
つまらない人を思い浮かべるかもしれませんが、
ここでお話したいのは、あくまでも「人に与える印象」のこと。
初対面では、無難で「なんとなくいい人そうだな」という
印象だった人が、話してみたら、すごく真剣に取り組んで
いる趣味があって、その分野では有名人、いうほうが、
外見で目立つ以上にインパクトを残せます。
いつも同じ行動、同じ言動をするのではなく
「かっこいい技術者」になるためにも
「ギャップ」のある行動、言動ができるよう
心がけましょう。
『ライフスタイルデザイン』小澤良介著
（きずな出版）を一部参考にしました。
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【編集後記】
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暑い日が続くと8月かと思ってしまいますが
まだ7月だったのですね。
お盆休みまであと2週間。
無事故で休暇を迎えることができるよう
がんばりましょう。
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