【がんばれ建設】NO 1186【建設技術】「現場代理人は野心を持て」
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がんばれ建設
～建設業専門の業績アップの秘策～
作者；ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2018年9月27日
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お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社 降籏達生（ふるはたたつお）です。
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今日の一言
「少年よ、野心を抱け」
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◆ 専門工事会社現場管理者、職長 原価・工程管理、
コミュニケーション力 強化コース
専門工事会社の職長は安全の教育は行っていますが
原価や工程管理についてあまり学ぶ場がありません。
しかし施工監理技術者の右腕として職長は
重要な役割を担っています。
今回の研修は、現場管理者、職長が原価管理、工程管理を
学ぶ研修です。
講師は私降籏です。
名古屋開催 2018年11月15日（木） 9:30～17:00
大阪開催 2018年11月21日（水） 9:30～17:00
https://hata-web.com/wp/?p=10221&type=seminer
では本日のメインコンテンツです。
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「現場代理人は野心を持て」
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私はこれまで5万人の現場代理人と出会ってきました。
その中で感じることは
利益を出す現場代理人と利益を出さない現場代理人との
違いは、「野心」の有無だということです。
しかも持続する野心の有無こそ、現場代理人を長く
続けていく必須の条件です。
もちろん、現場代理人に必要な能力にはいろいろな
必須要素があります。
技術力
管理力
コミュニケーション能力
リスク管理力
などです。
しかし、「野心」があることは、変化の激しい工事現場を
仕切るために欠かせない資質です。
野心は、最初から人にそなわっているものではありません。
多くの工事現場にて苦労を積み重ねる打ちに、瞬時に悟るような
心の変化といってよいでしょう。
齋藤孝氏は「逆転の発想法」（ＫＫロングセラーズ）にて
「野心」についてこう語っています。
『「Boys, be ambitious！」（クラーク博士）は
「少年よ大志を抱け」と訳されますが、今は「大志」と
いわれてもインパクトがありません。
今の時代なら、「若者よ、もっと野心的であれ」
という方がしっくりきます。
野心を持って、もっと上を狙っていくということ。
野心といっても、猛々しさや強欲さではありません。
現状に甘んじることなく、向上心を持ち、やる限りは
トップを目指して道を切り開いていくような
イメージです』
「野心」や「野望」という言葉には、
「たくらむ」とか「（分不相応の）よくない望み」
というようなネガティブなニュアンスもありますが
「大きな望み」や「新しいことに取り組む」という
ポジティブな意味が強いです。
この工事を
もっとお客様に喜んでもらいたい
もっと原価を下げたい
もっと工期を短縮させたい
もっと職人が働きやすい現場にしたい
そして
日本一の現場代理人になりたい
どうせなら社長になりたい
という野心を持って働きたいものです。
こういう野心こそが、「やりがい、働きがい」に
つながるのだと思います。
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東京開催 2018年11月6日（火）～7日（水）
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◆ 専門工事会社現場管理者、職長 原価・工程管理、コミュニケーション力 強化コース
東京開催 2018年11月14日（水） 9:30～17:00
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大阪開催 2018年11月21日（水） 9:30～17:00
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「リスクマネジメントで建設業の品質、安全を守る」
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【編集後記】
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昨日は福島県郡山市の建設会社を訪問しました。
被災地支援活動、育英会運営、沖縄マラソンア大会
そして先進的なICT施工など
普通の建設会社にはない特徴を持った建設会社でした。
今後ますますこのような会社が増えると
建設業界がよくなると感じました。
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