建設会社のお困りごと支援 ハタ コンサルタント株式会社

社長ブログ

【がんばれ建設】NO 1192【建設技術】「技能者を育成する企業を適正に評価するために」

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ がんばれ建設 ~建設業専門の業績アップの秘策~ 作者;ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2018年10月10日 本メールマガジンの登録解除はこちらから。 https://f.msgs.jp/webapp/form/15463_tww_5/index.do?s=175 お世話になっている皆様。 いつもありがとうございます。 ハタ コンサルタント株式会社 降籏達生(ふるはたたつお)です。 ************************************************** 今日の一言 「担い手確保は人材育成から」 ************************************************** 私がハタ コンサルタント株式会社を設立して 20年になりました。 技術者の私が苦手だった営業をするために 参考にしたのが「戦略BASiCS」でした。 今回この戦略BASiCSを考案し実践されている 佐藤義典さんの講演会を企画しました。 ぜひ自社の営業戦略立案に活かしてください。 講演会「建設業のための「売れる会社のすごい仕組み」」 ▼▼こんな悩みはありませんか?▼▼ ・マーケティングがよくわからない ・戦略立てて営業展開していない ・経営戦略をどう立てれば良いか分からない ▼▼それはなぜかというと…▼▼ ・マーケティングを理解していない ・経営戦略を立てていない ・経営戦略が理論的に一貫していない ▼▼それらのお悩みを解決するためにKKC10月例会では以下の内容を学びます!▼▼ 経営戦略の基本は 1)儲かる戦場で戦えば儲かる 2)独自資産を持てば儲かる 3)差別化できれば儲かる 4)顧客志向で考えれば儲かる 5)良いメッセージを送れば儲かる この5つをまとめて考える、戦略BASiCS(ベーシックス) というフレームワークがあります。 BASiCSは、 Battlefield (戦場) Asset (独自資源) Strength (強み・差別化) Customer (顧客) Selling Message (売り文句) の頭文字をとったものです。 この5つの体系立てて戦略立案することで、「勝つ」経営戦略を 立てることができます。 2018年10月23日(火曜日) 15:00~18:00 名古屋にて 詳しくはこちらです。
NPO法人建設経営者倶楽部KKC 2018年10月例会
では本日のメインコンテンツです。 ************************************************* 「技能者を育成する企業を適正に評価するために」 ************************************************* 専門工事会社の施工能力を見える化しようという動きが 進んでいます。 専門工事業の企業評価制度は2019年度中に運用を 開始する予定です 建設キャリアアップシステムに登録される技能者の就業履歴・ 保有資格をベースとして専門工事企業の施工能力、を見える化。 中間報告案では、必須の共通項目として「財務状況等」 「建設技能者の人数」「施工実績」など、各業種ごとに 定める選択項目として「協力会社」「建設技能者の定着率」 などを盛り込むとしています。  企業評価のベースとなるのは、建設キャリアアップシステムに 登録される技能者の保有資格と就業履歴。 この二つの指標で技能者の能力を4段階で評価し、個々の企業が どのレベルの技能者を何人雇用しているかで企業の施工能力を 評価するものです。 技能者を育成する企業が適正に評価される市場環境を整えるのが 主たる狙いです。  中間報告案に盛り込まれた共通項目は▽建設業許可 ▽建設業の営業年数▽財務状況等▽取引先▽社員数▽団体加入 ▽建設技能者の人数▽施工実績▽法令順守▽社会保険加入状況― の10項目。 このうち「建設技能者の人数」では、自社で雇用する技能者を 対象に、建設キャリアアップシステムの登録人数や技能レベル ごとの人数を示す。  選択項目には、施工能力を表す「建機の保有状況」や 「最大請負金額」の他、「労働時間」(直近の事業年度の 1カ月平均の時間外労働時間)、「給与制度」 (月給制、日給月給制)、「建設技能者の定着率」 (技能者の勤続年数)など19項目を提示。 「協力会社」の項目も設け、協力会社も含めた企業の動員力を 評価できるようにします。  共通項目、選択項目のいずれも項目ごとに4~5段階の 星印で評価し、総合評定値などは設定しません。 私は、建設技能を身につけたい新卒社員が、専門工事会社を 選定する際、企業を選ぶ基準になるようなシステムに して欲しいと思います。 そのことで技能者を育成する専門工事会社には 優秀な若者が競って入社するようになればよいと考えています。 本システムの本格運用まで目が離せません。 建通新聞記事を、一部参考にしました。 ***********【現在募集中の建設セミナー情報】**************** ★建設技術者、技能者キャリアアップシステム 無料提供中 建設技術者を効果的に育成するための キャリアップシステムを 本メールマガジンの読者に無料配付いたします。 興味がある方は、まずは以下をご覧下さい http://hata.re-tra.com/wp/?p=10113 ★教育・指導スペシャリスト養成講座 「もっと良いアドバイスができたはず」 「もっと親身に相談に乗ってあげたい」 「もっと結果を出させてあげたい」「もっと成果の出る研修を実施したい」 そう感じたことはないでしょうか? 20年かけて完成された降籏ノウハウを完全教授! 一流の教育・指導スペシャリストになるための講座です。 11月~3月 名古屋開催 http://hata.re-tra.com/wp/?p=10871&type=seminer 10月17日(水)19時~ ハタ コンサルタント本社にて 本講座の講師 降籏による説明会を開催いたします。 説明会への参加をご希望の方はこちらよりお申し込みください。 https://f.msgs.jp/webapp/form/15463_tww_98/index.do ★新入社員から現場代理人、工事部課長まで 2日間で鍛えます。 ◆現場代理人 原価低減力・交渉力強化2日間コース 名古屋開催 2018年10月24日(水)~25日(木) http://hata.re-tra.com/wp/?p=3425&type=seminer ◆工事部課長 組織管理力・人材育成力強化2日間コース 東京開催 2018年11月6日(火)~7日(水) 名古屋開催 2018年11月8日(木)~9日(金) 大阪開催 2018年11月27日(火)~28日(水) http://hata.re-tra.com/wp/?p=2983&type=seminer ◆ 専門工事会社現場管理者、職長 原価・工程管理、 コミュニケーション力 強化コース   名古屋開催 2018年11月15日(木) 9:30~17:00 大阪開催 2018年11月21日(水) 9:30~17:00 http://hata.re-tra.com/wp/?p=10221&type=seminer ★「技術提案 文章力・提案力 強化 2日間コース」 東京開催 2019年1月24日(木)~1月25日(金) 建設業、建設コンサルタント業に向けた 技術提案で高い評価を得るためのセミナーです http://hata.re-tra.com/wp/?p=2566&type=seminer ■建設業経営者向け講演会(名古屋開催) 建設業経営者、経営幹部が経営を学ぶ場を作っています。 興味ある方はお問い合せください。 ★10月例会 10月23日(火) 講演 佐藤義典様 「建設業の『売れる会社のすごい仕組み』」
NPO法人建設経営者倶楽部KKC 2018年10月例会
★12月例会 12月4日(火) 講演 平林良人様 「リスクマネジメントで建設業の品質、安全を守る」
NPO法人建設経営者倶楽部KKC 2018年12月例会
************************************************* 【編集後記】 ************************************************* 先週は、大阪、東京、島根と移動し 現場代理人研修を実施しました 秋の気配となり心地よく移動することができました ____________________ 【無料ノウハウ集提供中】本メルマガ読者に限定で、 建設業向け無料ノウハウ集を提供中です。 無料ノウハウ集の目次です ●人材育成手法 【新入社員育成の秘訣】 【若手社員育成の秘訣】 【現場代理人育成の秘訣】 【工事部長・課長育成の秘訣】 ●業績アップ手法 【効果的な新卒採用の方法】 【工事成績評定で80点を取る方法】 【技術提案で高い評価を得る方法】 【原価低減5つのポイント】 【建設業の業績倍増戦略】 【儲かるISOの構築方法】 【WEBを活用して業績向上】 【建設業のISO9001,14001 2015年改訂】 ●仕事の質を上げる方法 【朝礼でうまく発言するコツ】 【現場代理人に必要な雑談力】 下記にアクセスしてパスワードを聞かれたら 「hatacon」 と入力してください。 http://hata.re-tra.com/know-how/ ●メルマガ「がんばれ建設」バックナンバーはこちら http://hata.re-tra.com/wp/?type=blog ●YouTube番組「Hata Channel」はこちら http://www.youtube.com/user/hatacon919 ●降籏 達生のプロフィールはこちら http://hata.re-tra.com/company/staff_furuhata.html ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【発行】ハタ コンサルタント株式会社 代表取締役 降籏 達生 【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル 【東京支店】東京都中央区銀座七丁目15番8号 タウンハイツ銀座406 【電話】052-533-9688 【FAX】052-533-9689 【ホームページ】http://hata.re-tra.com/ 【作者に直接メールする】furuhata@hata.re-tra.com ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

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