社長ブログ

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がんばれ建設
～建設業専門の業績アップの秘策～
作者；ハタ コンサルタント株式会社　降　籏　達　生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2019年1月16日

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お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社　降籏達生（ふるはたたつお）です。

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今日の一言
「技術、人脈、人望」
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★新作DVD2枚の案内です

本日1月16日(水)までのご予約で20％オフです。

1)「今すぐできる建設業の工期短縮」DVD

工事現場の運営に欠かせない工期短縮を
わかりやすく学ぶことができます
演習付きですので、飽きずに観ることができます

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2)「今なぜ建設業にISOが必要か」DVD

ISO9001やISO14001を取得されている建設会社は
多いですが、会社に浸透しているとは言えない場合が多いようです
本DVDは、そもそもISOがなぜ必要かについて解説しています
これからISOを取得する会社はもちろん、再度ISOの浸透を図りたい
建設会社に最適です。

http://hata-web.sakura.ne.jp/ec/html/products/detail/106

★建設業　社員教育体系～必要能力・教育計画～作成２日間コース

東京開催 2019年2月19日（火）～20日（水）
名古屋開催 2019年2月26日（火）～27日（水）
大阪開催 2019年3月5日（火）～6日（水）

「社員教育を計画的に行いたいけれど、どこから手をつけたら
良いか分からない」
「社内研修を実施したいけれど、社内に講師がいない」
「外部研修を受けさせたいけれど、どの研修がよいかわからない」
「会社として体系的な教育をしていない」
「教育経費を助成金をつかって削減したいが方法がわからない」

　このようなことを感じる人は多いことでしょう。

本セミナーでは、人材育成に必要な、「必要能力一覧表」
「個人別キャリアプラン」「教育訓練計画書」を実際に
作り上げます。
当方で提供する書式や事例をもとに、自社に合う「プラン」を
作成します。
また、セミナー参加者と意見交換することでよいアイデアが
浮かぶこともあるでしょう。

本セミナーにて、新年度の教育計画を作成し、計画的な人材育成
を実施するための第一歩としてください。

https://hata-web.com/wp/?p=10776&type=seminer

では本日のメインコンテンツです。
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「補修工事を先回り提案し、工事量1.5倍に」
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道路橋の補修工事の一環でアスファルト舗装の打ち替えに着手
する直前、小原建設（愛知県岡崎市）の阿部幸雄さんは、路面に
1つのポットホールを見つけました。
ポットホールからはさびた鉄筋が見え、舗装だけでなく鉄筋
コンクリート（RC）床版も損傷している可能性を考えた阿部さんは
直ちに対応策を提案し、工事に取りかかりました。

通常、発注者との協議には1カ月程度かかるところ、阿部さんは
あっという間に協議を終わらせて補修方法を決め、ポットホール
の発見からわずか8日後には床版の応急工事を完了したのです。

阿部さんが早期に協議を終わらせ、工事を完了できた理由は3つ
あります。

●高い技術的知見

補修工事では、施工直前の点検や施工途中で新たな損傷が
見つかるケースがしばしばあります。
その都度、発注者との協議が必要になり、工事数量と比較して
手間がかかります。
そのため補修工事を敬遠する所長は珍しくありません。

阿部さんは、ポットホールを見つけた時点からその原因と
対応策を考えました。
それはこれまで培ったコンクリート診断に関する知識と共に、
経験に裏付けられた見識があってのことでしょう。

●幅広い人脈

広い範囲で舗装にひび割れが発生していたり、床版下面に
塗られていたコンクリートの剥落防止塗装に膨らみが生じて
いたりしたことから、すぐに床版の損傷を想定しました。

床版の補修に詳しい建設コンサルタントや専門工事会社に
相談して補修方法を取りまとめました。

調べた結果、舗装と床版の境界面にある防水層が剥離して水分が
床版内に浸入し、予想通り床版コンクリートにひび割れや浮きが
生じていました。
一部では土砂化が進行していました。
放置していれば最悪の場合、床版の抜け落ちなどの大事故に
つながる恐れがありました。

応急工事ではまず、浮きやひび割れ、土砂化したコンクリートを
除去して、露出した鉄筋にエポキシ樹脂系の塗装で防錆処理を
施しました。
その後、2時間程度で固まる超速硬モルタルを打設して鉄筋の
かぶり厚を20mmほど確保。
浸入した水を排出する床版ドレーンの蓋を取り替えたうえで
防水層を再施工し、舗装で敷設しました。
また床版下面の剥落防止塗装の塗り替えも提案して実施しました。

このような早い対応ができたのは、建設コンサルタントや専門
工事会社との幅広い技術的人脈があってのことでしょう。

●職人からの厚い人望

作業員の確保も早くから取り掛かかりました。
近年の慢性的な人手不足で、通常であれば1カ月以上前から予定を
組まなければ、人員を確保できない状況でした。
対策が必要と分かった時点で過去の工事で関わった職人などに
声を掛け、何とか人をかき集めました。

人望があって職人に慕われるうえ、段取りも上手い阿部さんだから
こそ、迅速な人集めができました。

その結果、発注者との協議が進み、追加の補修工事も複数受注
することができました。
最終的な工事量は、当初の1.5倍に増えたのです。

技術的知見、人脈、人望の3つが揃うことで、発注者の信頼を得る
ことができ、さらには業績を向上させることができるのです。

日経コンストラクション、2018年4月9日号 pp.46-47
を一部参考にしました

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2019年2月8日（金）　19：00～21：00
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【名古屋会場】
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2019年2月4日（月）　19：00～21：00
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いずれの回も同じ内容です。

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建設会社の採用セミナー

名古屋開催　2019年1月21日（月）午後

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★「技術提案　文章力・提案力 強化 2日間コース」

東京開催　2019年1月24日(木)～1月25日(金)

建設業、建設コンサルタント業に向けた
技術提案で高い評価を得るためのセミナーです

技術提案　文章力・提案力 強化 2日間コース

★建設業　社員教育体系～必要能力・教育計画～作成２日間コース

東京開催 2019年2月19日（火）～20日（水）
名古屋開催 2019年2月26日（火）～27日（水）
大阪開催 2019年3月5日（火）～6日（水）

新年度の必要能力一覧表、教育計画を２日間で完成させます。

https://hata-web.com/wp/?p=10776&type=seminer

★ISO45001;2018 最新マニュアル 作成セミナー

労働安全衛生マネジメントシステムがISOになりました
この機会にISOで現場の安全を守りましょう

2019年1月16日（水）
2019年2月20日（水）
2019年3月19日（火）

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★新入社員育成2ヶ月コース

2019年4月入社予定の新入社員に向けた研修です。
建設会社に特化した内容ですので、すぐに現場で活かせます

東京、名古屋、大阪にて開催
2019年4月～5月

https://hata-web.com/open_seminar/seminar-for-construction-companies/sinnyu2m.html

★若手施工管理技術者育成3ヶ月コース

入社5年程度の若手施工管理技術者を鍛えるコースです

東京、名古屋、大阪にて開催
2019年5月～7月

https://hata-web.com/open_seminar/5-big-seminar/wakate27.html

■建設業経営者向け講演会（名古屋開催）

建設業経営者、経営幹部が経営を学ぶ場を作っています。
興味ある方はお問い合せください。

★2019年2月例会　2月14日(木)
講演　谷本有香様　（フォーブス　副編集長）
「何もしなくても人がついてくるリーダーの習慣」

NPO法人建設経営者倶楽部KKC　2019年2月例会

★2019年4月例会　4月18日(木)
講演　井上修様　（伊那食品工業　代表取締役）
「いい会社をつくりましょう」

NPO法人建設経営者倶楽部KKC　2019年4月例会

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【編集後記】
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本日24時までまでのDVDご予約で20％オフです。
たくさんのお申し込みありがとうございます。
まだご覧になっていない方はお早めにどうぞ。

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