【がんばれ建設】NO 1257【建設技術】「人生はプレゼンテーション」
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がんばれ建設
～建設業専門の業績アップの秘策～
作者；ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2019年1月21日
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お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社 降籏達生（ふるはたたつお）です。
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今日の一言
「自分の仕事を熱く語れ」
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★建設業 社員教育体系～必要能力・教育計画～作成２日間コース
東京開催 2019年2月19日（火）～20日（水）
名古屋開催 2019年2月26日（火）～27日（水）
大阪開催 2019年3月5日（火）～6日（水）
「社員教育を計画的に行いたいけれど、どこから手をつけたら
良いか分からない」
「社内研修を実施したいけれど、社内に講師がいない」
「外部研修を受けさせたいけれど、どの研修がよいかわからない」
「会社として体系的な教育をしていない」
「教育経費を助成金をつかって削減したいが方法がわからない」
このようなことを感じる人は多いことでしょう。
本セミナーでは、人材育成に必要な、「必要能力一覧表」
「個人別キャリアプラン」「教育訓練計画書」を実際に
作り上げます。
当方で提供する書式や事例をもとに、自社に合う「プラン」を
作成します。
また、セミナー参加者と意見交換することでよいアイデアが
浮かぶこともあるでしょう。
本セミナーにて、新年度の教育計画を作成し、計画的な人材育成
を実施するための第一歩としてください。
対象者 建設会社経営者、人事・総務・管理部門
技術部門部課長
https://hata-web.com/wp/?p=10776&type=seminer
では本日のメインコンテンツです。
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「人生はプレゼンテーション」
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現場で勤務されている方は、一日のスタートが朝礼という方が
多いことでしょう。
私はいろいろな建設会社の朝礼に参加しますが、会社によって、
そして現場代理人によって、その雰囲気はかなり異なります。
現場代理人が朝礼で協力会社の方々に伝えるパワーが大きければ
大きいほど、その日一日の作業は効率的に、そして安全な作業で
行えることでしょう。
つまり朝礼は現場代理人にとって一世一代のプレゼンテーション
の場だと考える必要があります。
人生はプレゼンテーションの連続です。
昼や夕方の打ち合わせ、近隣住民への挨拶、発注者への設計変更
協議、すべてがプレゼンテーションです。
自分の行動や言動、考え方はすべて他人からしたらすべて
プレゼンテーションです。
プレゼンテーションで大事なのは一貫性と継続性です。
終始一貫して、そしていつどんなときでも、本気で
プレゼンテーションに挑む必要があります。
自分が集中した時にだけ本気を出したとしても、普段がいい加減
であれば、その印象が自分のプレゼンテーションだということです。
また私たちは、自分のやっている建設の仕事を、家族、親戚、
友人、知人、子ども達に積極的に話す必要があるでしょう。
そのプレゼンテーションが熱ければ熱いほど、それを聞いた人は
建設の仕事に魅力を感じます。
これこそが担い手確保育成にもっとも効果的です。
「人生はプレゼンテーション」ということばを胸に刻みたい
ものです。
『運を動かせ』杉山大輔著
（ディスカヴァー）を一部参考にしました
***********【現在募集中の建設セミナー情報】****************
★建設技術者・技能者 人材採用、定着、育成、ISO
無料説明会
「人材を採用できない」「すぐに辞めてしまう」
「なかなか育たない」「ISOを活かせない」…
そんなお悩みを解決します！
担当は降籏です。
【東京会場】
2019年2月8日（金） 19：00～21：00
2019年3月8日（金） 19：00～21：00
【名古屋会場】
2019年2月13日（水）19：00～21：00
2019年3月11日（月）19：00～21：00
【大阪会場】
2019年2月4日（月） 19：00～21：00
2019年3月12日（火） 19：00～21：00
いずれの回も同じ内容です。
https://hata-web.com/open_seminar/seminar-for-construction-companies/hataconsetsumeikai.html
★建設業 社員教育体系～必要能力・教育計画～作成２日間コース
東京開催 2019年2月19日（火）～20日（水）
名古屋開催 2019年2月26日（火）～27日（水）
大阪開催 2019年3月5日（火）～6日（水）
新年度の必要能力一覧表、教育計画を２日間で完成させます。
https://hata-web.com/wp/?p=10776&type=seminer
★「技術提案 文章力・提案力 強化 2日間コース」
【名古屋】2019年3月19日～20日、9月12日～13日
【大 阪】2019年5月21日～22日、12月3日～4日
建設業、建設コンサルタント業に向けた
技術提案で高い評価を得るためのセミナーです
★ISO45001;2018 最新マニュアル 作成セミナー
労働安全衛生マネジメントシステムがISOになりました
この機会にISOで現場の安全を守りましょう
2019年3月19日（火）
https://hata-web.com/open_seminar/seminar-for-construction-companies/iso450012018.html
★新入社員育成2ヶ月コース
2019年4月入社予定の新入社員に向けた研修です。
建設会社に特化した内容ですので、すぐに現場で活かせます
東京、名古屋、大阪にて開催
2019年4月～5月
https://hata-web.com/open_seminar/seminar-for-construction-companies/sinnyu2m.html
★若手施工管理技術者育成3ヶ月コース
入社5年程度の若手施工管理技術者を鍛えるコースです
東京、名古屋、大阪にて開催
2019年5月～7月
https://hata-web.com/open_seminar/5-big-seminar/wakate27.html
■建設業経営者向け講演会（名古屋開催）
建設業経営者、経営幹部が経営を学ぶ場を作っています。
興味ある方はお問い合せください。
★2019年2月例会 2月14日(木)
講演 谷本有香様 （フォーブス 副編集長）
「何もしなくても人がついてくるリーダーの習慣」
★2019年4月例会 4月18日(木)
講演 井上修様 （伊那食品工業 代表取締役）
「いい会社をつくりましょう」
★建設技術者、技能者キャリアアップシステム 無料提供中
建設技術者を効果的に育成するための
キャリアップシステムを
本メールマガジンの読者に無料配付いたします。
興味がある方は、まずは以下をご覧下さい
https://hata-web.com/wp/?p=10113
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【編集後記】
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先週土曜日、弊社にてMA(ミーティング・オールスタッフ）を実施
しました。
全員で懸案事項になっていた事項を討議するミーティングです。
かなり白熱したやりとりがあり、よい時間をすごすことが
できました。
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【無料ノウハウ集提供中】本メルマガ読者に限定で、
建設業向け無料ノウハウ集を提供中です。
無料ノウハウ集の目次です
●人材育成手法
【新入社員育成の秘訣】
【若手社員育成の秘訣】
【現場代理人育成の秘訣】
【工事部長・課長育成の秘訣】
●業績アップ手法
【効果的な新卒採用の方法】
【工事成績評定で80点を取る方法】
【技術提案で高い評価を得る方法】
【原価低減5つのポイント】
【建設業の業績倍増戦略】
【儲かるISOの構築方法】
【WEBを活用して業績向上】
【建設業のISO9001,14001 2015年改訂】
●仕事の質を上げる方法
【朝礼でうまく発言するコツ】
【現場代理人に必要な雑談力】
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【発行】ハタ コンサルタント株式会社 代表取締役 降籏 達生
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