建設会社のお困りごと支援 ハタ コンサルタント株式会社

社長ブログ

【がんばれ建設】NO 1279【建設技術】「なぜ今フルハーネス型なのか」

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ がんばれ建設 ~建設業専門の業績アップの秘策~ 作者;ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2019年2月25日 本メールマガジンの登録解除はこちらから。 http://growmail.jp/bm/p/f/tf.php?id=hatacon お世話になっている皆様。 いつもありがとうございます。 ハタ コンサルタント株式会社 降籏達生(ふるはたたつお)です。 ************************************************** 今日の一言 「墜落災害を防止せよ」 ************************************************** ★「建設技術者キャリアアップシステム 改定版」を提供します! 建設業は人でなる業界です。 人が成長することで企業業績を向上させることができます。 「場当たり的な教育しかしていない」 「背中を見て覚えろ式で育成している」 「資格試験になかなか合格しない社員がいる」 「利益が年々減少している」 … ・・・これは体系的に人材育成をしていないことが原因です。 経営者、経営幹部、そして人事担当者は、 「教育計画の作り方がわからない」 「どの外部研修が効果的かわからない」 「社内研修の実施方法や教材がわからない」 という悩みを持っておられることでしょう。 このたび最新版に改訂し無料でご提供する 「建設技術者 キャリアアップシステム 改定版」は、 年代ごと必要な能力とそのための育成方法を明確にしています。 建設技術者に必要な能力を明確にすることで、 有効な研修を行い、業績向上に役立つものです。 下記から詳細をご覧になれます。 http://hata.re-tra.com/carrerup では本日のメインコンテンツです。 ************************************************* 「なぜ今フルハーネス型なのか」 ************************************************* 原則としてフルハーネス型の墜落制止用器具を使用するよう 定めた労働安全衛生法(安衛法)の施行令と規則が 2019年2月1日に施行されました。 これまで使用が認められていた胴ベルト型の安全帯は、猶予 期間を経て禁止されます。  墜落防止用の器具であった「安全帯」の法令上の名称は、 「墜落制止用器具」に改められました。 22年1月1日までは猶予期間として胴ベルト型などの安全帯も 使用できますが、それ以降は原則として使えなくなります。 厚生労働省ではガイドラインを作成し、新たな墜落制止用器具 の普及・促進を図ります。 同省の調査によると、建設業における死傷災害は減少傾向に あります。 しかし、労働災害における死亡者の3分の1を建設業が占めて おり、他産業と比べて死亡事故が多い状況は続いています。  建設業における16年の死亡者は294人と過去最少でした。 ところが、17年には死亡者が323人となり、前年に比べて29人 増加しました。 このうち、「墜落・転落」による死亡者は135人(41.8%)、 死傷者は5163人(34.1%)と最も多いです。 そのため、墜落・転落事故による死傷者を減らすための対策が 求められていました。 これまで使われてきた胴ベルト型の安全帯は、墜落時に内臓を 損傷したり、胸部を圧迫したりする危険性がありました。 一方、着用者の体を肩や腰部といった複数箇所で保持する フルハーネス型の墜落制止用器具は、墜落・転落時に体に加わる 衝撃を分散する効果が大きいのです。 胴ベルト型の安全帯に比べて安全性が高いと見込まれており、 事故時の被害軽減効果が期待されています。  フルハーネス型の墜落制止用器具の着用が義務付けられるのは 高さ6.75m超での作業です。 ただし、墜落・転落事故の多い建設現場については、高さ5m超 の作業での着用を推奨しています。  これよりも低い高さについては、フルハーネス型の墜落制止 用器具では墜落時に地面に激突する恐れがある場合、これまで と同様に胴ベルト型(一本つり)を使用できます。 ただし、着用者の体重と装備品の重量の合計を支えられるだけ の耐久性が求められるなど、規格が見直されるので、これまで の規格で製造された製品は使えなくなります。 ちなみに、フルハーネス型墜落防止用器具を使用する場合 特別教育が必要です。 全国どこへでも講師を現場や建設会社に派遣します。 詳しくは以下をご覧下さい http://hata.re-tra.com/open_seminar/seminar-for-construction-companies/fullharness.html ***********【現在募集中の建設セミナー情報】**************** ★建設技術者キャリアアップシステム 無料提供中 http://hata.re-tra.com/carrerup ★建設技術者・技能者 人材採用、定着、育成、ISO 無料説明会 「人材を採用できない」「すぐに辞めてしまう」 「なかなか育たない」「ISOを活かせない」… そんなお悩みを解決します! 担当は降籏です。 【東京会場】 2019年3月8日(金) 19:00~21:00 【名古屋会場】 2019年3月11日(月)19:00~21:00 【大阪会場】 2019年3月12日(火) 19:00~21:00 【仙台会場】 2019年3月4日(月) 19:00~21:00 いずれの回も同じ内容です。 http://hata.re-tra.com/open_seminar/seminar-for-construction-companies/hataconsetsumeikai.html ★建設業 社員教育体系~必要能力・教育計画~作成2日間コース 名古屋開催 2019年2月26日(火)~27日(水) 大阪開催 2019年3月5日(火)~6日(水) 新年度の必要能力一覧表、教育計画を2日間で完成させます。 http://hata.re-tra.com/wp/?p=10776&type=seminer ★フルハーネス型安全帯 特別教育 開催します 現場や建設会社に講師を派遣します。 http://hata.re-tra.com/open_seminar/seminar-for-construction-companies/fullharness.html ★「技術提案 文章力・提案力 強化 2日間コース」 【名古屋】2019年3月19日~20日、9月12日~13日 【大 阪】2019年5月21日~22日、12月3日~4日 建設業、建設コンサルタント業に向けた 技術提案で高い評価を得るためのセミナーです http://hata.re-tra.com/wp/?p=2566&type=seminer ★建設業 新入社員・若手社員の育て方セミナー 【東 京】2019年4月23日(火) 【名古屋】2019年4月24日(水) 【大 阪】2019年4月25日(金) 対象者:2019年4月入社予定社員の先輩社員、上司、経営者、 経営幹部 http://hata.re-tra.com/open_seminar/seminar-for-construction-companies/sodatekata.html ★ISO45001;2018 最新マニュアル 作成セミナー 労働安全衛生マネジメントシステムがISOになりました この機会にISOで現場の安全を守りましょう 2019年3月19日(火)名古屋開催 http://hata.re-tra.com/open_seminar/seminar-for-construction-companies/iso450012018.html ★新入社員育成2ヶ月コース 2019年4月入社予定の新入社員に向けた研修です。 建設会社に特化した内容ですので、すぐに現場で活かせます 東京、名古屋、大阪にて開催 2019年4月~5月 http://hata.re-tra.com/open_seminar/seminar-for-construction-companies/sinnyu2m.html ★新入社員実践型研修3日間コース 大宮、横浜、京都にて開催します http://hata.re-tra.com/open_seminar/3days/freshman2019.html ★若手施工管理技術者育成3ヶ月コース 入社5年程度の若手施工管理技術者を鍛えるコースです 東京、名古屋、大阪にて開催 2019年5月~7月 http://hata.re-tra.com/open_seminar/5-big-seminar/wakate27.html ■建設業経営者向け講演会(名古屋開催) 建設業経営者、経営幹部が経営を学ぶ場を作っています。 興味ある方はお問い合せください。 ★2019年4月例会 4月18日(木) 講演 井上修様 (伊那食品工業 代表取締役) 「いい会社をつくりましょう」
NPO法人建設経営者倶楽部KKC 2019年4月例会
************************************************* 【編集後記】 ************************************************* 先週週末は中国上海に視察に行ってきました。 中国のデジタル改革状況を確認する目的でした。 買い物をするときには、現金を用いずスマホ決済することは 当然のこととして、公共料金、電話料金もスマホ経由で 可能です。 またランチや、コーヒーも、スマホで予約し、クレジットで 決済すると、30分後にはオフィスに届きます。 オンラインとオフラインの融合も図られており、スーパー マーケットにて、商品タグをスマホで読み取り、購入ボタン を押すと、手ぶらで帰宅しても、1時間後に商品が自宅に届く のです。 とにかく驚いたのは、デジタル化変革のスピード感です。 このままだと、日本はアメリカや中国から遠く置き去りにされる 危機意識を強く感じました。 詳細は追って報告いたします。 ___________________ 【無料ノウハウ集提供中】本メルマガ読者に限定で、 建設業向け無料ノウハウ集を提供中です。 無料ノウハウ集の目次です ●人材育成手法 【新入社員育成の秘訣】 【若手社員育成の秘訣】 【現場代理人育成の秘訣】 【工事部長・課長育成の秘訣】 ●業績アップ手法 【効果的な新卒採用の方法】 【工事成績評定で80点を取る方法】 【技術提案で高い評価を得る方法】 【原価低減5つのポイント】 【建設業の業績倍増戦略】 【儲かるISOの構築方法】 【WEBを活用して業績向上】 【建設業のISO9001,14001 2015年改訂】 ●仕事の質を上げる方法 【朝礼でうまく発言するコツ】 【現場代理人に必要な雑談力】 下記にアクセスしてパスワードを聞かれたら 「hatacon」 と入力してください。 http://hata.re-tra.com/know-how/ ●メルマガ「がんばれ建設」バックナンバーはこちら http://hata.re-tra.com/wp/?type=blog ●YouTube番組「Hata Channel」はこちら http://www.youtube.com/user/hatacon919 ●降籏 達生のプロフィールはこちら http://hata.re-tra.com/company/staff_furuhata.html ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【発行】ハタ コンサルタント株式会社 代表取締役 降籏 達生 【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル 【東京支店】東京都中央区銀座七丁目15番8号 タウンハイツ銀座406 【電話】052-533-9688 【FAX】052-533-9689 【ホームページ】http://hata.re-tra.com/ 【作者に直接メールする】furuhata@hata.re-tra.com ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

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