社長ブログ

【がんばれ建設】NO 1285【建設技術】「建設労務単価が過去最高になる」

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がんばれ建設
~建設業専門の業績アップの秘策~
作者;ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2019年3月8日

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お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社 降籏達生(ふるはたたつお)です。

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今日の一言
「若手を採用するチャンスです」
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では本日のメインコンテンツです。
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「建設労務単価が過去最高になる」
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国土交通省は2月22日、3月1日から適用する公共工事設計
労務単価を発表しました。
全国全職種(49職種)の平均は、前年度比3・3%増の
1万9392円(伸び率は単純平均、金額は加重平均)となり、
単価の公表が始まった1997年度以降で最高値となりました。

 15・1%増と単価が大幅に上昇した2013年度以降、
7年連続の上昇です。
12年度の平均単価(1万3072円)と比べると48・0%
上昇しました。
1997年度の平均単価(1万9121円)を1・4%上回り、
単価公表後の最高値を記録しました。

 単価を設定した49職種のうち、労働者数の多い上位20職種で
見ると、伸び率が最も高かったのは交通誘導警備員Bの7・0%

増で、交通誘導警備員Aの6・8%増、トンネル特殊工の
4・9%増が続いています。

伸び率が全国全職種の平均を上回ったこの他の職種も、配管工
の4・2%増、普通作業員の4・2%増、運転手(一般)の
4・1%増など労働者数の多い職種が多く、全国全職種の加重
平均値を押し上げることになりました。

 地域別では、九州・沖縄の6・0%増が最も高い伸び率です。
都道府県別でも、熊本県の6・2%増、長崎県の6・2%増、
福岡県の6・1%増、大分県の6・1%増、宮崎県の6・0%
増と伸び率の上位5位の全てを九州が占めました。

 この他のブロック別の伸び率は▽北海道3・5%増
▽東北3・6%増▽関東4・2%増▽北陸4・5%増
▽中部3・9%増▽近畿3・5%増▽中国3・5%増
▽四国2・3%増―となっています(全て加重平均)。

 東日本大震災の被災3県の嵩上げ措置は今回も継続して
います。
被災3県の全職種平均の伸び率は3・6%増(単純平均)と
なっています。

労務単価が上がっているということは、現場で働く方々にとって
はありがたいですが、その分工事価格が上がらなければ、利益
を圧迫し、企業経営が厳しくなります。

また労務単価の上昇は、需要と供給のバランスが悪いという
ことなので、人手不足がより深刻であるということになります。

労務単価が上がっていることを、特に若手に伝え、人材確保に
つなげたいものです。

建通新聞社 2019/2/22記事を参考にしました。

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経営者、経営幹部

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大宮、横浜、京都にて開催します

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★若手施工管理技術者育成3ヶ月コース

入社5年程度の若手施工管理技術者を鍛えるコースです

東京、名古屋、大阪にて開催
2019年5月~7月

https://hata-web.com/open_seminar/5-big-seminar/wakate27.html

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建設業経営者、経営幹部が経営を学ぶ場を作っています。
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講演 井上修様 (伊那食品工業 代表取締役)
「いい会社をつくりましょう」

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【編集後記】
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1年間、経営大学院で学んできましたが、あすはいよいよ
修了発表です。
学んできた成果を出し、今後の建設業界の発展につなげ
られるよう、がんばります。

なお研究成果は今年の夏、書籍にて出版予定です。
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