社長ブログ

【がんばれ建設】NO 1295【建設技術】「大善は非情に似たり」

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
がんばれ建設
~建設業専門の業績アップの秘策~
作者;ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2019年3月25日

本メールマガジンの登録解除はこちらから。
http://growmail.jp/bm/p/f/tf.php?id=hatacon

お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社 降籏達生(ふるはたたつお)です。

**************************************************
今日の一言
「素直に「すまない」と詫びる気持ち」
**************************************************

*************************************************
「大善は非情に似たり」
*************************************************

人は生き物を殺すのは殺生はいけないと思いつつ、生きている
ものを殺(あや)め、それを食べます。
それは、植物であろうが動物であろうが、たくさんの命の
犠牲の上に自分がいるということです。

それゆえ殺生した食物を食べるとき、「ありがとう」
「いただきます」と、自然の恵みに感謝する選択をするのです。
「いただきます」とは「その命いただかせていただきます」
という意味です。

そしてさらに、そこで必要なのが、祓(はら)えです。
神道においては、6月末に「夏越の祓え」という祭祀があり、
12月末には師走の大祓式があります。
半年の間に身についた罪や穢(けが)れを祓う。
祈りではなく、祓えをするのです。

生きていくことは矛盾の積み重ねです。
その意味では、潔癖すぎる人は、生きずらい。
黒か白か、右か左かと極端に走りやすいからです。
本当は、黒も白も、右も左も、という選択もあります。

稲盛和夫氏は、「相反する矛盾することを、平然とやってのけ
ることができる人を名経営者という」と言いました。

稲森さんは
「小善は大悪に似たり、大善は非情に似たり」
とも言っています。
社員にあまり厳しいことを言わずにすます「小善」は楽ですが、
その結果、その社員が大きな失敗をすることがあります。
それは結果として「大悪」です。

しかし、頭からどなりつけたり、時にはその地位から外す
ことは「非情」ですが、結果として問題がなくなったり
その社員が成長するという意味では「大善」です

大切なことは、心の奥底に、『素直に「すまない」と詫びる
気持ちを持つ』ことです。

私は、
「相反する矛盾することを、平然とやってのけることができる
人を名現場代理人という」
のだと感じています。

朝は、「安全第一」といい、検査の時には「品質第一」という。
さらに月末には「原価第一」という、心の強さが必要です。

*********【現在募集中の建設セミナー情報】***************
★「建設技術者キャリアアップシステム2019年版」無料提供中

施工管理技術者の年代ごと必要能力と育成方法を一覧表にしたも
のを無料提供します。
教育計画作成の参考になります。

https://hata-web.com/carrerup

★フルハーネス型安全帯 特別教育
開催します
現場や建設会社に講師を派遣します。

https://hata-web.com/open_seminar/seminar-for-construction-companies/fullharness.html

★「技術提案 文章力・提案力 強化 2日間コース」

【大 阪】2019年5月21日~22日
【東 京】2019年7月10日~11日
【名古屋】2019年9月12日~13日

建設業、建設コンサルタント業に向けた
技術提案で高い評価を得るためのセミナーです

技術提案 文章力・提案力 強化 2日間コース

★建設業 新入社員・若手社員の育て方セミナー

4月から新入生を迎える現場の上司や先輩
若手の育成に悩んでいるベテラン社員を対象にした
研修です。

【東 京】2019年4月23日(火)
【名古屋】2019年4月24日(水)
【大 阪】2019年4月25日(金)

対象者:2019年4月入社予定社員、若手社員の先輩社員、上司、
経営者、経営幹部

https://hata-web.com/open_seminar/seminar-for-construction-companies/sodatekata.html

★新入社員育成2ヶ月コース

2019年4月入社予定の新入社員に向けた研修です。
建設会社に特化した内容ですので、すぐに現場で活かせます

東京、名古屋、大阪にて開催
2019年4月~5月

https://hata-web.com/open_seminar/seminar-for-construction-companies/sinnyu2m.html

★新入社員実践型研修3日間コース
大宮、横浜、京都にて開催します

https://hata-web.com/open_seminar/3days/freshman2019.html

★若手施工管理技術者育成3ヶ月コース

入社5年程度の若手施工管理技術者を鍛えるコースです

東京、名古屋、大阪にて開催
2019年5月~7月

https://hata-web.com/open_seminar/5-big-seminar/wakate27.html

■建設業経営者向け講演会(名古屋開催)

建設業経営者、経営幹部が経営を学ぶ場を作っています。
興味ある方はお問い合せください。

★2019年4月例会 4月18日(木)
講演 井上修様 (伊那食品工業 代表取締役)
「いい会社をつくりましょう」

NPO法人建設経営者倶楽部KKC 2019年4月例会

★2019年6月例会 6月18日(火)
講演 建設業の事業承継/片付けの技術

*************************************************
【編集後記】
*************************************************

ハタ コンサルタント株式会社では毎年2回、ES(従業員満足度
)調査を実施します。
3月に実施した結果を見ると、ESが下がっていました。
それを今日の全社会議で社員さんにいうと
「自由にものが言える雰囲気になったということです」
と言われました。

なるほどと、少し安心しましたが、まだまだある改善点を
一つ一つ解決していきます。
___________________
【無料ノウハウ集提供中】本メルマガ読者に限定で、
建設業向け無料ノウハウ集を提供中です。

無料ノウハウ集の目次です
●人材育成手法
【新入社員育成の秘訣】
【若手社員育成の秘訣】
【現場代理人育成の秘訣】
【工事部長・課長育成の秘訣】
●業績アップ手法
【効果的な新卒採用の方法】
【工事成績評定で80点を取る方法】
【技術提案で高い評価を得る方法】
【原価低減5つのポイント】
【建設業の業績倍増戦略】
【儲かるISOの構築方法】
【WEBを活用して業績向上】
【建設業のISO9001,14001 2015年改訂】
●仕事の質を上げる方法
【朝礼でうまく発言するコツ】
【現場代理人に必要な雑談力】

下記にアクセスしてパスワードを聞かれたら
「hatacon」
と入力してください。
https://hata-web.com/know-how/

●メルマガ「がんばれ建設」バックナンバーはこちら
https://hata-web.com/wp/?type=blog

●YouTube番組「Hata Channel」はこちら
http://www.youtube.com/user/hatacon919

●降籏 達生のプロフィールはこちら
https://hata-web.com/company/staff_furuhata.html
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
【発行】ハタ コンサルタント株式会社 代表取締役 降籏 達生
【所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル
【東京支店】東京都中央区銀座七丁目15番8号 タウンハイツ銀座406
【電話】052-533-9688 【FAX】052-533-9689
【ホームページ】https://hata-web.com/
【作者に直接メールする】furuhata@hata-web.com
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■