社長ブログ

【がんばれ建設】NO 1295【建設技術】「大善は非情に似たり」

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がんばれ建設
~建設業専門の業績アップの秘策~
作者;ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2019年3月25日

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お世話になっている皆様。
いつもありがとうございます。
ハタ コンサルタント株式会社 降籏達生(ふるはたたつお)です。

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今日の一言
「素直に「すまない」と詫びる気持ち」
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「大善は非情に似たり」
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人は生き物を殺すのは殺生はいけないと思いつつ、生きている
ものを殺(あや)め、それを食べます。
それは、植物であろうが動物であろうが、たくさんの命の
犠牲の上に自分がいるということです。

それゆえ殺生した食物を食べるとき、「ありがとう」
「いただきます」と、自然の恵みに感謝する選択をするのです。
「いただきます」とは「その命いただかせていただきます」
という意味です。

そしてさらに、そこで必要なのが、祓(はら)えです。
神道においては、6月末に「夏越の祓え」という祭祀があり、
12月末には師走の大祓式があります。
半年の間に身についた罪や穢(けが)れを祓う。
祈りではなく、祓えをするのです。

生きていくことは矛盾の積み重ねです。
その意味では、潔癖すぎる人は、生きずらい。
黒か白か、右か左かと極端に走りやすいからです。
本当は、黒も白も、右も左も、という選択もあります。

稲盛和夫氏は、「相反する矛盾することを、平然とやってのけ
ることができる人を名経営者という」と言いました。

稲森さんは
「小善は大悪に似たり、大善は非情に似たり」
とも言っています。
社員にあまり厳しいことを言わずにすます「小善」は楽ですが、
その結果、その社員が大きな失敗をすることがあります。
それは結果として「大悪」です。

しかし、頭からどなりつけたり、時にはその地位から外す
ことは「非情」ですが、結果として問題がなくなったり
その社員が成長するという意味では「大善」です

大切なことは、心の奥底に、『素直に「すまない」と詫びる
気持ちを持つ』ことです。

私は、
「相反する矛盾することを、平然とやってのけることができる
人を名現場代理人という」
のだと感じています。

朝は、「安全第一」といい、検査の時には「品質第一」という。
さらに月末には「原価第一」という、心の強さが必要です。

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【編集後記】
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ハタ コンサルタント株式会社では毎年2回、ES(従業員満足度
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3月に実施した結果を見ると、ESが下がっていました。
それを今日の全社会議で社員さんにいうと
「自由にものが言える雰囲気になったということです」
と言われました。

なるほどと、少し安心しましたが、まだまだある改善点を
一つ一つ解決していきます。
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