コロナ禍の今は「攻めずに守れ」 勝ち残る建設会社の人材育成6つのポイント【がんばれ建設1568】
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がんばれ建設
~建設業専門の業績アップの秘策~
ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2020年6月19日
NO1568
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今日の一言
「守るべきは社員と技術」
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コロナ禍で世の中に不安感があふれています。
そんな中、建設業は今度どうすればよいのでしょうか。
私はこんな時こそ、「攻めるより守れ」が重要だと思います。
攻めるとは、新商品開発、新規顧客開拓です。
一方、建設会社が守るべきものは4つあります。
社員
技術力
協力会社
顧客
です。
そして社員と技術力を守り、磨いておれば、
必ず、協力会社と顧客を守ることができます。
島津製作所とテルモはコロナ禍にあって
存在感を高めています。
その理由は、島津製作所は短時間で検査ができる
PCR試薬キットを開発したこと、
そして、テルモは開発した人口肺システムECMOエクモの
増産体制を構築したことです。
これらは両社が人材育成を推進し続け、
技術開発を成し遂げたからこその成果です。
建設業にあっても、同様に人材育成と技術力向上は欠かせません。
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【編集後記】
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本日より移動制限が解除されました。
私も来週から、全国大移動が始まります。
多くの方にお目にかかるのを楽しみにしています。