社長ブログ

コロナ禍の今は「攻めずに守れ」 勝ち残る建設会社の人材育成6つのポイント【がんばれ建設1568】

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がんばれ建設 
~建設業専門の業績アップの秘策~
ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2020年6月19日

NO1568

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今日の一言
「守るべきは社員と技術」
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コロナ禍で世の中に不安感があふれています。

そんな中、建設業は今度どうすればよいのでしょうか。

私はこんな時こそ、「攻めるより守れ」が重要だと思います。

攻めるとは、新商品開発、新規顧客開拓です。

一方、建設会社が守るべきものは4つあります。

社員

技術力

協力会社

顧客

です。

そして社員と技術力を守り、磨いておれば、

必ず、協力会社と顧客を守ることができます。

島津製作所とテルモはコロナ禍にあって

存在感を高めています。

その理由は、島津製作所は短時間で検査ができる

PCR試薬キットを開発したこと、

そして、テルモは開発した人口肺システムECMOエクモの

増産体制を構築したことです。

これらは両社が人材育成を推進し続け、

技術開発を成し遂げたからこその成果です。

建設業にあっても、同様に人材育成と技術力向上は欠かせません。

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【編集後記】
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本日より移動制限が解除されました。

私も来週から、全国大移動が始まります。

多くの方にお目にかかるのを楽しみにしています。