オンラインセミナーは本当に効果があるのか（動画付き）【がんばれ建設1588】
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
がんばれ建設
～建設業専門の業績アップの秘策～
ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2020年7月20日
NO1588
**************************************************
今日の一言
「他県の方とのディスカッションが勉強になる」
*************************************************
「オンラインセミナー」という文字をよく見るようになりました。
すでに活用されている方もいれば、
まだ実施したことがないという方も多いことでしょう。
ハタ コンサルタント株式会社では、コロナ禍が始まった3月より
オンラインセミナーを始め、約4ヶ月経ちました。
オンラインセミナーとはどのようなものかがわかる
3分動画を作成しました。
オンラインセミナーの様子が分かりますので、ぜひ一度ご覧ください
言葉でオンラインセミナーの特徴を表現すると次のようです。
1 聞くだけの研修ではなく、演習を通じて理解を深めることができる
2 オンラインで小グループのディスカッションを交えながら進行
3 研修実績20万人の講師が、熱く、わかりやすく解説！
オンラインでも画面から熱意が伝わる
4 移動時間が不要で効率的に学べる
5 受講生1人1台のパソコンもしくはタブレットで参加することで
講師と1対1で質問ややりとりができる
一方、やはりデメリットもあります。
・受信側のWIFIが途切れると受講中断したり、音声が途切れ途切れになる
（有線でつなぐことをお勧めします）
・集中力が途切れてしまう
（できるだけ事務所の机の上で受講するのではなく
個室で受講する方が集中できます）
・画面に向かって話したり、ディスカッションすると緊張して話せなくなる
（チャット機能を使って質問することができますが
話すことは慣れるしかないです。。。）
オンラインセミナーを受講した全国の建設技術者の
アンケートを紹介します。
*************************************
オンラインでのセミナーは初めてでしたが、
良い経験になりました。
ディスカッションでは全ての事に関して
自分の考えの詰めの甘さが分かり、未熟さを感じました。
オンラインでのセミナーだったため講師の方との距離感や
各地の様々な業種の方々と交流ができ、
貴重な体験ができました。
降旗講師の講義の仕方も具体例を挙げてくださるので想像がしやすいし、
資料自体にも私たちにもわかるような作り方をされているので
会社全体でそれを取組めたらいいと思いました。
オンラインと聞き最初は不安でしたが、実際にリモートで参加することで
普段ではかかわることのない他社（他県）の人達の意見や
考えを聞くことができるなど参加して良かったと感じました。
県外の他社の人たちとグループワークをすること自体がそうないので
今回の研修自体が良い体験になりました。
制度より風土、育成なくして指導なし、の2つのフレーズは、
もやもやしていたものが腑に落ちた感覚です。
最初から上を向いているコップがスタートではないことは
身をもって体感していたものの、そのコップを上に向けるための
方法が見つからずにいました。
コップに水を注ぐ側の人こそ変わり、学び、行動しなければ、
人材育成なんて不可能だと実感しました。
まずは、私たちがプラスの行動・言動を実行していきます。
オンラインで初めての講義だったが移動時間も少なく、
基本的な考え方を学べて良かったです。
計算の仕方など仲間に聞ける時間もあってよかったです。
*************************************************
【編集後記】
*************************************************
本日は、人材育成6つのポイントオンラインセミナーを開催します。
早々に定員一杯になった人気セミナーです。
がんばります。