建設職人を守るための法整備進む【がんばれ建設1653】
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がんばれ建設
～建設業専門の業績アップの秘策～
ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2020年11月5日
NO1653
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今日の一言
「建設職人基本法」
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「建設職人基本法」という法律があります。
この法律は、建設工事従事者の安全と健康の確保を
国・都道府県の責務と位置付け、法制・財政・税制上の
措置を求めたものです。
16年12月の同法成立後、17年６月には国が講じるべき施策を定めた
基本計画を閣議決定しました。
・安全衛生経費の確実な支払い
・一人親方に対する労災保険の特別加入制度の加入徹底
・働き方改革の推進
・墜落・転落災害の防止対策の充実
などです。
その後3年経ち、以下のように外部環境が変わったことから、
基本計画の見直し作業が進んでいます。
・働き方改革関連法の成立に伴う時間外労働の上限規制
（建設業への適用は24年４月）
・有給休暇取得の義務化
・高所作業にフルハーネスの着用義務化
・特定技能外国人の受け入れ開始
・新・担い手３法成立
・「著しく短い工期」での請負契約が禁止
こうした変化を踏まえて、建設業団体や有識者にヒアリングし、
基本計画見直しを検討しています。
建設職人の待遇を向上させることで、
若手の入職が増えることを期待します。
建通新聞 10月26日記事を一部参考にしました。
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【編集後記】
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今週は今日から3日間オンラインセミナーが
続きます。
今日は「工事部課長育成セミナー」
あすは「現場コミュニケーションセミナー」
土曜日は「工事成績評定アップセミナー」
全力でがんばります。
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