社長ブログ

学生が就職先を確定する際に決め手となった項目1位とは【がんばれ建設1919】

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がんばれ建設 
~建設業専門の業績アップの秘策~
ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2022年2月2日
NO1919

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2020年卒学生が、就職先を確定する際に決め手

となった項目をリクルートキャリアが調べまし

た。

その結果、1位は「自らの成長が期待できる」

でした。

全体の56.1%の人がこの項目を選んでいます。

また、11位には「教育、トレーニング環境や研

修制度が充実している」です。

私はこれを見たときやや意外でした。

休日や福利厚生が上位だと思っていたからです。

2位は「福利厚生(住宅手当等)や手当が充実し

ている」35.0%ですが、それを押しのけて、自ら

成長できそうな会社を、学生は選んだというこ

とです。

ちなみに以下の順位は次のとおりです。

3位 希望する地域で働ける

4位 会社や業界の安定性がある

5位 会社で働く人が自分に合っている

6位 会社や業界の成長性がある

7位 会社の知名度がある

8位 会社の規模が大きい

9位 ゼミや研究等、学校で学んできたことが生

かせる

10位会社の理念やビジョンが共感できる  

  

ではどうすれば学生や若手社員に「自らの成長

が期待できる」と感じてもらえるのでしょうか。

1つは、自分のキャリアプランが明確だというこ

とです。

1年目、2年目に何を学び、何を身につけないと

いけないとかがわかると社員は安心します。

2つは、自習教材の存在です。

動画や書籍を用いて、自ら学ぶことができる環

境であれば「成長」を実感できるでしょう。

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【編集後記】
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コロナ感染が増えています。

BCP(事業継続計画)の一環として、全社員

毎週抗原検査を実施しています。

仮に感染者が出たとしても、濃厚接触者を

最小限にすることが目的です。

今後とも最大限の配慮をいたします。

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