どんなに厳しい案件でも利益を出す現場代理人に育てる方法【がんばれ建設★お知らせ】
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がんばれ建設
~建設業専門の業績アップの秘策~
ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2023年5月10日
◆どんなに厳しい案件でも利益を出す現場代理人に
育てる方法
建設会社受注する工事はよい条件のもの
ばかりではありません。
時には、予算が足りない、工期が短い、近隣住民が
反対している、複雑な仕様で難易度が高い
ーという工事案件もあることでしょう。
そんな、やっかいな現場でもうまくおさめてくれる
現場代理人がいると、会社にとっては
ありがたいものです。
逆境に強い現場代理人をどのようにして
育てたら良いのでしょうか。
そのためには、他流試合が有効です。
自社内ではどうしても甘えてしまい、
自己流となってしまいがちなので、
他社の現場代理人と喧々諤々(けんけんがくがく)
のやりとりをしてこそ、人は成長します。
大手であれば留学の制度があるのでしょうが、
中小建設会社であれば、そんなことはかないません。
そこで他社の現場代理人と激しくぶつかりあい、
互いに成長できるような研修を構築しよう
と考えて完成したのが
「現場代理人育成6か月コース」
です。
6ヶ月間、講師と現場代理人、そして現場代理人
どうしが激しくぶつかりあい、切磋琢磨します。
その結果、一皮も二皮も向けた現場代理人に成長します。
毎年、80%程度の参加者はリピーターの
建設会社からの受講生で埋まってしまい、
継続的に活用される会社が多い研修です。
経験10年以上で、一流に育てたい現場代理人
にはお勧めの内容です。
詳しくはこちらです。