社長ブログ

どんなに厳しい案件でも利益を出す現場代理人に育てる方法【がんばれ建設★お知らせ】

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がんばれ建設 
~建設業専門の業績アップの秘策~
ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2023年5月10日

◆どんなに厳しい案件でも利益を出す現場代理人に

育てる方法

建設会社受注する工事はよい条件のもの

ばかりではありません。

時には、予算が足りない、工期が短い、近隣住民が

反対している、複雑な仕様で難易度が高い

ーという工事案件もあることでしょう。

そんな、やっかいな現場でもうまくおさめてくれる

現場代理人がいると、会社にとっては

ありがたいものです。

逆境に強い現場代理人をどのようにして

育てたら良いのでしょうか。

そのためには、他流試合が有効です。

自社内ではどうしても甘えてしまい、

自己流となってしまいがちなので、

他社の現場代理人と喧々諤々(けんけんがくがく)

のやりとりをしてこそ、人は成長します。

大手であれば留学の制度があるのでしょうが、

中小建設会社であれば、そんなことはかないません。

そこで他社の現場代理人と激しくぶつかりあい、

互いに成長できるような研修を構築しよう

と考えて完成したのが

「現場代理人育成6か月コース」

です。

6ヶ月間、講師と現場代理人、そして現場代理人

どうしが激しくぶつかりあい、切磋琢磨します。

その結果、一皮も二皮も向けた現場代理人に成長します。

毎年、80%程度の参加者はリピーターの

建設会社からの受講生で埋まってしまい、

継続的に活用される会社が多い研修です。

経験10年以上で、一流に育てたい現場代理人

にはお勧めの内容です。

詳しくはこちらです。

「現場代理人育成6か月コース」