55年間黒字を出し続ける電気工事会社の秘訣【がんばれ建設★お知らせ】
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がんばれ建設
～建設業専門の業績アップの秘策～
ハタ コンサルタント株式会社 降 籏 達 生
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■2023年9月14日
◆55年間黒字を出し続ける電気工事会社の秘訣
～人を大切にする経営 実践事例～
2024年に働き方改革関連法の施行が迫り、
なんとかしなければならないという建設会社が
多いことでしょう。
加えて、特に若手社員の離職の多さはなかなか
改善されていません。
私降籏は、数年前より「人を大切にする経営」
を推進しています。
ベストセラー書籍「日本でいちばん大切にしたい会社」
の著者であり「人を大切にする経営学会」
会長の坂本光司先生の元で学んでいます。
残念ながら「人を大切にする経営」を推進している
建設会社が多くないのですが、
今回「人を大切にする経営」を実践されている
電気設備会社である、松川電氣 小澤社長
にお話しいただくことになりました。
松川電氣さまは「日本で一番大切にしたい会社」
大賞特別賞を受賞されています。
入社試験は「お母さんの足洗い」
顧客に信頼される社員を生み出す方法
若手離職率の高い建設業界にあっても離職者がほとんどいない
「３つの健康」意識で社員満足度は向上する
勤務時間内にも行われる社会貢献活動
再雇用なし。事実上の定年制廃止でシニア人材の活躍推進
若手とベテランを融合したチーム制による技術伝承
などを実践された結果、55年間黒字を出し続けておられます。
小澤社長は、「働く人が元気で幸せでないと、
お客様に良いサービスを提供できない」と話され、
当たり前のことをやりきることを大切にして来られました。
技術力強化や人財育成といった
「満足度・幸せ度の高い企業づくり」への注力で
構築された「松川ブランド」は、
業界の常例だった大手ゼネコンからの下請け脱却に成功し、
元請受注を推進されています。
社員の幸福のため、利益を確保できる仕事を選び
無借金経営を継続させる、その経営のヒントを
お話しいただきます。
働き方改革を推進させ、社員が笑顔で働く会社作りを
目指す建設会社の経営者、経営幹部にお勧めの講演会です。
◆講演内容
「大家族経営松川一家の目指すもの」
～社員の幸福と地域社会への恩返し～
・社員の幸福と地域社会への恩返し
・自分づくり
・リーダーとは
・三つを忘れず
◆スケジュール
2023年10月6日(金)
14:30～15:00 講師 降籏 達生
「人を大切にする経営」
15:00～16:30 講師 松川電氣株式会社
代表取締役 小澤 邦比呂
「大家族経営松川一家の目指すもの
～社員の幸福と地域社会への恩返し～」
16:30～17:00 質疑応答
17:30～18:30 懇親会17:30～18:30
希望者のみ
お申し込みはこちらから
◆会場 ミッドランドホール 会議室C
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番1号
ミッドランドスクエア オフィスタワー5F
(名古屋駅（徒歩5分）、
オンライン型；ZOOM形式にて
◆参加費5,000円／人
（KKC会員は同社より2名まで無料）
◆対象者 中小建設会社の経営者、幹部、
後継経営者、将来経営者になる予定の方