ISO推進フォーラム3月例会
人材育成が企業発展の要 ～質の高い教育・訓練の構築～
その教育訓練計画、本当に効果的ですか？
今企業に求められていることは
「組織化された社内教育訓練活動で、確立された内容を効率的に運用すること」。
とはいえなかなか立案ができないのが、この教育訓練計画書。
今回は経験豊富のコンサルタント井上 正昭 氏をお招きして、多数の事例をモデルに効果の高い運営方法のノウハウ、教育訓練を確立して業績の向上できる秘訣をお話ししていただきます。
人材採用が計画どおりにいかない現状を知れば、現在の社員様を教育することが一番の賢明な策と言えるでしょう。
計画のないプロジェクトにゴールが見えないのと同じで、どんな業務も見える化することが重要です。短時間にコツを掴み、社内に持ち帰りましょう！
例会後ＩＳＯ個別相談を実施いたします。
ＩＳＯの構築、運用に関するご相談、
審査機関についての評価や紹介等などなんなりとご相談ください。
経験豊富なコンサルタントがお待ちしております。
| 日 時 | 2018年5月19日（土） 9：00～12：00 |
|---|---|
| 会 場 | 名古屋第二埼玉ビル 地下1階 会議室 （〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目2番28号） ※今回、オンライン配信はございません |
| 参加費 | 一般参加：3,000円 ISO推進フォーラム会員：無料 |
| 対象者 | ・これからISOを取得しようとする方 ・自社のISOを見直したい方 ・ISOコンサルタント、ISO審査員の方 ※特に管理責任者の方に最適です。 |
| ISO推進フォーラム入会について （今後もこの会に参加したい方へ） |
入会費：1,000円 年会費：10,000円 |
講演内容
テーマ
- ■教育・訓練の見える化
■提供するサービスの品質向上と継続的改善の強化
■顧客からの信頼性向上
■従業員のモチベーション向上
■競合他社との差別化を図る
問題点
- ■教育・訓練の効率的な計画ができない。
■品質向上と継続的な改善ができない。
■顧客からの信頼性がなかなか向上できない。
■従業員のモチベーションがなかなか上がらない。
■競合他社との差別化ができない。
カリキュラム
講師プロフィール
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グローカルマネジメント事務所（GMC)
井上 正昭Masaaki Inoue
BSIマネジメントシステムジャパン株式会社での
審査員・マネージャーの経験を活かし、
現在コンサルタントと審査員として活躍。
「具体的に動く」審査員として企業より好評を得ている。
