ISO推進フォーラム9月例会
中小企業のための 長期インターン活用戦略 ～内部の課題 採用計画を解決する～
| 日 時 | 2017年9月16日（土） 14：30～17：30 ※通常と時間が異なります |
|---|---|
| 会 場 | 名古屋第二埼玉ビル 地下1階 会議室 （〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目2番28号） |
| 参加費 | 一般参加：3,000円 ISO推進フォーラム会員：無料 |
| 対象者 | ・これからISOを取得しようとする方 ・自社のISOを見直したい方 ・ISOコンサルタント、ISO審査員の方 ※特に管理責任者の方に最適です。 |
| ISO推進フォーラム入会について （今後もこの会に参加したい方へ） |
入会費：1,000円 年会費：10,000円 |
講演内容
テーマ
- ■外部内部の課題をよい方向に導く方法
■社員採用，育成教育の重要性とはなにか
■組織方向性にあった社員育成方法とはなにか
問題点
- ■QMSの意図した結果を達成する組織の能力に影響を与える外内部も課題を明確にできない。（４,１）
■社員がみずから貢献することが認識されていない（７,３）
■適切な教育訓練に基づいて力量を備えていない（７,２）
カリキュラム
講師プロフィール
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株式会社丸八テント商会
代表取締役佐藤 均Hitoshi Sato
卓越した発想力と行動力でテント業界に新しい風を吹きむ。
2005年愛・地球博や2010年上海万博では大手企業の展示会ブースを手がけた。
また、いち早くインターネットビジネスを活用し、自社HPの閲覧者数は１日に800～1000人となるなど”営業しない営業”のモデルを構築、他社との差別化を図る。
”ものづくりから、ひとづくり”を信条に、地域の中小企業を応援しようとミチカラプロジェクトを発足し、地域の役に立てるテント屋さんを目材している。
2000～2001年 日本テントシート工業組合青年部会長
2003～2005年 愛知万博飛行船Bプロジェクト実行委員
2016年～ 愛知県テントシート工業組合理事長
■事例発表後に小グループに分かれて自由に討議していただきます。
